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朝倉郡筑前町|大手チェーン以外|の求人検索結果2


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更新日: 2026/03/22薬剤師求人ID: 653644

  • 正社員
  • 調剤薬局

【朝倉郡】隔週で週休2.5日!年収550万円以上も可能!一人薬剤師×事務さんのサポート体制も◎

  • 週休2.5日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
  • ~18時までの職場
勤務地
福岡県 朝倉郡筑前町 筑前山家駅 (JR筑豊本線)
給与
年収550万円~600万円
月給458,333円~500,000円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 9:00~18:00(休憩60分)
水    9:00~17:00(休憩60分)
土    9:00~13:00(休憩なし)
※隔週で水曜日休み
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【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の筑前山家駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能なため日々の通いやすさが魅力です。
■処方箋は整形外科が7割、内科が3割の比率で応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度となります。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ3.5名が在籍しており、一人薬剤師の体制ながら手厚い事務サポートが整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在在籍している薬剤師をラウンダー業務へ配置転換するため、店舗を支える新たな正社員の方を急募しております。
■管理薬剤師として責任感を持って店舗運営に携わりたい方や、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方を求めます。
■年齢や経験は不問ですので、まずは相談ください。誠実に患者様と向き合い、周囲と協力できる方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導を軸に、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営業務全般を担います。
■個人宅を対象とした在宅業務も現在4件から5件ほど対応しており、地域医療に深く貢献できる機会が豊富にあります。
■管理薬剤師として、店舗の計数管理や他のスタッフとの連携を深め、円滑な薬局運営をリードしていただくことを期待します。

【職場環境と雰囲気】
■今後は店舗の建て替えが予定されており、将来的には最新の設備が整った非常に綺麗な環境で気持ちよく勤務いただけます。
■事務スタッフが複数名在籍しているため、薬剤師は専門業務に集中しやすく、相談もしやすい協力的な雰囲気があります。
■男性薬剤師の割合が高く、困った時には互いにフォローし合える体制が整っているため、一人薬剤師でも孤独感はありません。

更新日: 2026/03/18薬剤師求人ID: 17112

  • 正社員
  • 調剤薬局

【朝倉郡筑前町】≪残業月5時間≫社内教育体制が充実の薬局☆福利厚生も充実の人気地場チェーン薬局です

  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
福岡県 朝倉郡筑前町 筑前山家駅 (JR筑豊本線)
給与
年収450万円~550万円
月給270,000円~360,000円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
08:30~18:00(休憩60分)

08:30~12:30(休憩00分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の筑前山家駅から車で9分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックの門前として親しまれています。
■応需科目は内科、リハビリテーション科、糖尿病内科が中心で、1日平均65枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の常時2名体制となっており、事務スタッフ1名と共に円滑な運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となっており、即戦力として活躍いただける方を優先的に採用する方針です。
■今後薬剤師としてどう成長したいかという明確な考えをお持ちで、やる気のある30代から40代の方を求めています。
■周囲のスタッフや患者様と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力を持ち、柔軟に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に全国で80店舗を展開しており、医療モール型出店により地域の医療連携を強めている法人です。
■薬局経営の他にも介護事業や農業も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支えるハブ機能を担っています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しているなど経営基盤が非常に安定しており、安心して長く勤めることが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型の店舗であるため複数の医療機関と連携しやすく、地域医療の要として貢献する実感が得られます。
■有給休暇が入社当日から付与される制度があり、急な体調不良時でも欠勤扱いにならずに休める点が安心です。
■誕生月のギフトカード支給や永年勤続表彰、社員同士の食事会費用補助など、福利厚生の細やかさが魅力です。

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