京都郡苅田町｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小波瀬西工大前駅から徒歩わずか3分の好立地で、電車通勤が非常に便利な店舗です。
■応需科目は内科が85%、小児科が15%の割合で、漢方のエキス剤も比較的多く取り扱っています。
■処方箋は1日平均50～55枚で、常勤薬剤師1名とヘルプ1名、事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現体制の強化およびサービス充実のための欠員補充として、正社員を募集しています。
■30代の管理薬剤師は、調剤報酬改定などについて一緒に意見交換ができる方を特に歓迎しています。
■投薬後のフォローアップや服薬情報提供書作成など、患者様への対価を意識して業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県の太宰府市近郊を中心に9店舗以上を展開している、地域密着型の地場チェーン薬局です。
■「患者様を笑顔に、社員の幸せを大切に、地域に貢献する」をスローガンとして掲げています。
■社員の定着率が非常に高く、未経験の方の採用実績もあるため、安心して長く就業できる環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から430万円の範囲で給与が決定されます。
■希少な週休2.5日制（木日祝・土曜半休）を採用しており、プライベートの時間も確保しやすいです。
■賞与はありませんが、年1回（7月）の昇給があり、時間外手当は別途支給されます。

＜こんな薬局です＞
■苅田駅から車で6分です
■管理薬剤師は50代女性の方です
■薬剤師は常時2名体制で、内1名は本店からヘルプとなります。

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、分包機(TAKAZONO)も導入しています。

＜業務内容＞
■内科、糖尿病内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は1日70枚程度です。風邪の時期は内科が主に増え、1日80～100枚程度となります。
■その際も本店（車で3分の位置）からのヘルプもございますのでご安心ください。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制です
■今回の募集での採用後も2名体制となります。
■在宅は現在おこなっておりませんが、需要はあり、加算取得のためにいずれはおこなっていきたい意向です
■門前のクリニックはGoogleMapの口コミも評価高く、人気のクリニックです
■ドクターとの関係性も良く、疑義照会がしにくい事はこれまで一切ございません。
■看護師、事務員さんとも関係性良好です。

＜その他＞
■今回、ローテーションでのヘルプを無くし、全員固定配属にしたいための募集です。
■月1回は有給休暇を消化推奨しており休みやすい環境です
■年末年始はクリニックがお休みのため6連休となります（12/29～1/3）
■リフレッシュ休暇としており、年末年始の6連休とあわせて有給を繋げて8連休推奨しております。
■お盆も8/13～8/15の間お休みです。
■年に1回、会社負担での1泊2日の社員旅行やお花見、忘年会等社内イベントもございます。
■薬剤師会の勉強会に参加する際はお手当が支給されます。

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ♪

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県京都郡苅田町に位置する新規開局店舗です。
■主に整形外科を応需予定で、1日あたりの処方箋応需枚数は40枚を予定しております。
■一人薬剤師勤務となりますが、事務の方と2名体制での業務となるため安心して就業できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月に新規開局される店舗における管理薬剤師の募集です。
■年収700万円を目指したい方や、新しい環境で自身の力を試したい方を求めています。
■3年以上の薬剤師経験をお持ちで、責任感を持って業務に取り組め、今後の発展に尽力頂ける方歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県内に2店舗を展開しており、地域に根差した医療貢献を目指している企業です。
■社長自身も薬剤師として現場で活躍されており、社員の意見を尊重する社風が特徴です。
■設立35年以上の歴史を持つ地域密着型の薬局で、社員を大切にする経営方針が魅力です。

【求人情報について】
■2025年11月開局予定の新規店舗で、管理薬剤師として重要な役割を担うことができます。
■年収は700万円も可能であり、これまでの経験やスキルがしっかりと評価されます。
■これまでに多くの薬剤師をご紹介してきた実績があり、安心してご応募いただけます。

＜こんな薬局です＞
■苅田駅から車で6分です
■管理薬剤師は50代女性の方です
■薬剤師は常時2名体制で、内1名は本店からヘルプとなります。

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、分包機(TAKAZONO)も導入しています。

＜業務内容＞
■内科、糖尿病内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は1日70枚程度です。風邪の時期は内科が主に増え、1日80～100枚程度となります。
■その際も本店（車で3分の位置）からのヘルプもございますのでご安心ください。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制です
■今回の募集での採用後も2名体制となります。
■在宅は現在おこなっておりませんが、需要はあり、加算取得のためにいずれはおこなっていきたい意向です
■門前のクリニックはGoogleMapの口コミも評価高く、人気のクリニックです
■ドクターとの関係性も良く、疑義照会がしにくい事はこれまで一切ございません。
■看護師、事務員さんとも関係性良好です。
■将来、管理となった際は年収700万円もめざせる環境です

＜その他＞
■今回、ローテーションでのヘルプを無くし、全員固定配属にしたいための募集です。
■月1回は有給休暇を消化推奨しており休みやすい環境です
■年末年始はクリニックがお休みのため6連休となります（12/29～1/3）
■リフレッシュ休暇としており、年末年始の6連休とあわせて有給を繋げて8連休推奨しております。
■お盆も8/13～8/15の間お休みです。
■年に1回、会社負担での1泊2日の社員旅行やお花見、忘年会等社内イベントもございます。
■薬剤師会の勉強会に参加する際はお手当が支給されます。

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線苅田駅から徒歩7分と、公共交通機関でも通勤しやすい便利な立地です。
■主に内科と整形外科（リウマチ）の処方箋を応需し、1日の枚数は80枚から100枚程度です。
■外来業務に加え個人宅への在宅訪問も約5件行っており、地域に密着した医療を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の将来を担う中核人材として、組織の成長に貢献してくださる意欲のある方を募集します。
■薬局長候補として、マネジメント経験をお持ちの方や、経営視点を持って働ける方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に生産性の向上や顧客の問題解決を意識して業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州・京築エリアに9店舗を展開し、地域に深く根差した堅実な経営を行う薬局グループです。
■社員に経営数値を公開するなど透明性が高く、会社全体の方向性を共有しながら働ける社風です。
■「顧客の問題解決」を第一に掲げ、地域の健康ステーションとしての役割を追求しています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から600万円を想定し、賞与は年2回・計4ヶ月分支給されます。
■会社の業績に応じて期末賞与の支給実績もあり、頑張りが収入にしっかりと反映される環境です。
■家賃5万円まで自己負担1割で住める借上社宅制度など、生活を支える福利厚生が大変手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線苅田駅から車で25分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・消化器科の処方箋を応需し、1日の枚数は130枚から最大で200枚に上ります。
■薬剤師4～5名と事務3名の手厚い体制で、チーム一丸となって日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■増加する処方箋に対応し、地域医療体制を強化するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■多忙な環境下でも、スタッフと協力し、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎します。
■多くの症例に触れてスキルアップしたいという、向上心と向学心にあふれた方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■北九州・京築エリアに9店舗を展開し、地域に深く根差した堅実な経営を行う薬局グループです。
■社員に経営数値を公開するなど透明性が高く、会社全体の方向性を共有しながら働ける社風です。
■「顧客の問題解決」を第一に掲げ、地域の健康ステーションとしての役割を追求しています。

【求人情報について】
■ご経験を最大限に評価し、年収530万円から最大650万円という高水準の給与をご提示します。
■賞与は年2回・計4ヶ月分が支給され、さらに会社の業績に応じて期末賞与の実績もあります。
■家賃5万円まで自己負担1割で住める借上社宅制度や家族手当など、手厚い福利厚生が魅力です。