那珂川市｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■博多南駅より車で8分の立地にあり、耳鼻科や小児科、内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は正社員3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数は20枚程度とゆとりを持って業務に当たれます。
■在宅業務は現在6件ほど対応しており、地域に根ざした医療を提供しながら落ち着いて経験を積める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心として116店舗を展開し、九州エリアで最大手クラスの規模を誇る安定した経営基盤を持つ法人です。
■病院門前や医療モール型など多彩な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■長時間労働になりがちな医療業界において、全社員の残業ゼロを目指すなど働き方改革にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で完全週休2日制を採用しており、有給休暇の取得率も84%と非常に高い水準を保っています。
■夏季休暇が3日、年末年始の休暇が4日しっかりと用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■全店舗で最新機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務負担の軽減と患者様の待機時間短縮を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅および駅からの距離は現在確認中ですが、車での通勤が可能な福岡県那珂川市にある調剤薬局です。
■内科や消化器科、呼吸器科を中心に1日平均35枚の処方箋を受け付けており、在宅業務にも対応しています。
■薬剤師3名と調剤事務2名が在籍し、処方箋20枚から25枚に対して薬剤師1名を配置するゆとりある体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心として116店舗を展開し、九州エリアで最大手クラスの規模を誇る安定した経営基盤を持つ法人です。
■病院門前や医療モール型など多彩な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■長時間労働になりがちな医療業界において、全社員の残業ゼロを目指すなど働き方改革にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で完全週休2日制を採用しており、有給休暇の取得率も84%と非常に高い水準を保っています。
■夏季休暇が3日、年末年始の休暇が4日しっかりと用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■全店舗で最新機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務負担の軽減と患者様の待機時間短縮を実現しています。

＜店舗情報＞
■2022年9月に調剤薬局併設開始しております。
■広域より応需しています。
■博多南駅より徒歩3分の距離に位置しています。

＜会社情報＞
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

＜店舗情報＞
■2025年6月に新規オープンの新しい店舗です。
■人数は２名体制予定なので、一人薬剤師になることはございません。
■投薬口にはカメラも設置されており、患者様とのトラブル防止対策も行っております。
■新卒や調剤未経験者の方も歓迎です！
その場合は年収：420万円～490万円を予定しています。

≪こんな会社です≫
■鹿児島県を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■応援体制が整っていますのでお子さんがいる方も働きやすい職場です。
■社内外の研修も充実！接遇・マナ－研修など実践的な内容で基礎からの研修も実施しています。
■設備も充実しており、全店舗システム統一を行っております。
■在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。

＜教育制度＞
■認定薬剤師資格に関して1単位取得毎に手当支給がございます。年間上限15単位まで支給
■会社が認定している資格や講習については費用を会社が負担いたします。
■薬剤師会の会費も全額会社負担となります。
＜こんな方にオススメ＞
■在宅経験者や在宅に興味がある方
■新規オープンも立ち上げに興味がある方

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。