北海道｜正社員｜の求人検索結果812件

【店舗情報と応需状況について】
■JR「恵み野駅」から徒歩5分。エキチカで通勤便利な立地にある薬局です。
■外科や内科、小児科など多岐にわたる科目を1日260枚応需している大型店舗です。
■正社員9名とパート薬剤師4名が在籍しており、お互い協力しあいお休みの取得がしやすい環境です◎

【職場環境と雰囲気】
■10名程度の薬剤師が在籍しているため、協力体制が整っておりお休みも取りやすいです。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復職率は100%と非常に高い水準を誇っています。
■女性薬剤師の産休・育休取得率は100%であり、男性も50%と高い実績です。

【こんな方にオススメ】
■幅広い経験を積み、スキルアップを図りたいとお考えの薬剤師様におすすめです。
■ライフイベントを大切にしながら、長く安定して勤務を続けたい方に最適な環境です。
■充実した教育制度や福利厚生のもと、安心してキャリアを築きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■ほくやくグループの調剤薬局が合併して誕生した、地域に根差したヘルスケア企業グループです。
■北海道に特化して店舗を展開しており、全国への転勤はございません。
■総合病院門前やメディカルモールなど多様な形態の店舗を運営しており、多くの経験を積めます。

〈こんな病院です〉
■2022年5月に新築移転した病院です。
■病床数195床（一般病床48床、回復期リハビリテーション病棟103床、地域包括ケア病床44床）急性期から慢性期までの診療を行っており、地域に密着した医療を提供できる中核病院を目指しています。
■内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科など複数科を有します。
■薬剤師5名以上が在籍しており、多職種との連携を含めチームワークを大切に日々業務に取り組んでいます。外来は院外調剤なので、院内業務に集中できる環境。

〈業務内容〉
■入院患者様の調剤業務、TPN（中心静脈高カロリー輸液）をクリーンベンチ内で調製する注射剤業務や、安全キャビネットでの抗がん剤調整業務、病棟業務（専任の薬剤師を各病棟に配置）、薬物治療モリタリング、DI業務など、病院薬剤師として一連の業務に携わることができます。

〈チーム医療に参画〉
■感染制御、がん化学療法、NST、褥瘡など、専門職種で構成された様々なチームで活躍できます。チームの一員として積極的に関わり、治療に貢献しませんか。

〈病院紹介〉
■地域に根ざした医療に職員一同取り組んでおります。
■患者様に笑顔で治療に取り組んで頂ける環境づくりを第一に考えます。
■亜急性期医療（サブアキュート）・急性期医療（ポストアキュート）をメインの役割として、多くの高齢者を幅広く受け入れ、急性期治療からリハビリ、施設入所までの橋渡し、訪問診療による在宅療養支援を行っております。
■院内の多職種連携も充実しております。
■患者さまとの温かな関りを大切にした医療に興味のある方をお待ちしております。
■「医療」「福祉」「保健」のネットワークを実現するための中核施設として、質の高い医療の実践に努め、ＭＲＩ、ＣＴ、ＲＩなど、最新の医療機器を導入し、早期発見、早期治療に向け24時間対応するシステムを整えているほか、社会復帰や家庭復帰に向けてのリハビリ部門を設置しています。

＜こんな病院です＞
■市の運営する公立の病院です
■120床のうち一般病床60床、療養病床60床のケアミックスタイプの病院です。
■朝8：00～診療を開始し、定時は16：30までの営業となります
■電子カルテも導入済みの病院です。

＜業務内容＞
■内服・外用の調剤業務
■注射薬調剤（個人別セット）、クリーンベンチ安全キャビネット完備
■薬剤管理指導業務
■無菌製剤や抗癌剤の調製業務
■ＤＩ業務等

＜おすすめポイント＞
■公務員としての勤務が可能です
■単身用１ＤＫ（8畳居間・6畳寝室）14,700円/月で利用できます。
■退職手当は「北海道市町村職員退職手当組合」に加入となります。
■給与、昇給、賞与は市職員給与条例に準じます。前年度実績1月あたり5,000円～22,000円

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄東西線＜南郷18丁目駅＞から徒歩15分ほどの立地で車通勤も可能です。
■内科・循環器科・透析をメインに応需し、在宅（施設1件、居宅4件）も担う地域密着型の薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は40～50枚で、少数精鋭で業務にあたっています。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務に興味があり、地域医療へ貢献したいという高い意欲を持った薬剤師が活躍できる環境です。
■育児休業・短時間勤務制度の実績が100%のため、仕事と家庭を両立させたい子育て世代の方が多く活躍しています。
■25年前から在宅・施設業務に取り組んでいるため、在宅のスキルを磨きたい経験者も力を発揮できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数が少なく、患者さま一人ひとりの生活に寄り添った丁寧な服薬指導が実現できます。
■長期療養補償制度（LTD保険）に会社が加入するため、病気やケガで働けない時も生活費をサポートしてくれる安心感があります。
■育休・育短の取得実績が100%と非常に高く、安心して長く働き続けることができる充実した福利厚生です。

≪こんな病院です≫
■循環器専門病院として循環器病の治療薬を多く扱う一方、
　感染症治療薬、消毒薬なども含めて600 品目あまりの医薬品を採用しています。
■各種の薬剤業務は2000年にに導入された電子カルテシステムと連動している為、持参薬を含む薬歴管理がスムーズに行われています。
■薬剤師９名（男４名、女５名、パート２名含む）、助手 1 名在籍しています。
■1日の平均処方箋枚数は、入院：81枚　外来：9枚　注射：72枚です。
■夜勤はありません
■薬剤師の病棟業務は620件／月ほど行っています。
■注射薬調剤業務/注射薬無菌調製業務など病院ならではの業務に携われます。

≪こんな方におススメ≫
■専門的なスキルを身に着けて活躍したい方
　⇒開院して40年以上経つ循環器専門病院で病院薬剤師の技術を学べます。
■夕方までのシフトで働きたい方
　⇒17：15までのシフト、夜勤はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR石狩沼田駅から車で約37分の場所に位置する、地域密着型の薬局です。
■精神科を主に応需しながらも、処方箋の約3割は面で受けており幅広い経験を積めます。
■薬剤師2.5名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■精神科領域を中心とした調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の基幹業務をお任せします。
■個人宅50件と施設1件の在宅業務に深く関わり、地域医療の最前線で活躍していただきます。
■地域住民や多職種向けの講演会や啓蒙活動など、薬局外での活動にも積極的に参加します。
対応しています。

【こんな方にオススメ】
■個人宅50件という豊富な在宅実績があるため、在宅医療のスキルを専門的に高めたい方です。
■手厚い地域手当により、高収入を得ながら地域医療に深く貢献したいとお考えの方に最適です。
■安定した大手企業の充実した福利厚生や教育制度の下で、長期的なキャリアを築きたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■「地域連携薬局」のモデル店舗であり、教育体制も万全なため多くを学べる環境が整っています。
■精神科門前でありながら3割は面処方のため、偏りなく幅広い知識とスキルが身に付きます。
■講演会や在宅業務を通じて、薬局カウンターの中だけでは築けない患者様との関係を築けます。

〈こんな薬局です〉
■紋別バスターミナルから徒歩5分の立地、　　メモリアル通り沿いに調剤薬局です。
■隣接する病院からの処方せんを応需。
　内科、外科、整形外科をメインに1日55枚あつかっています。
■在宅にも対応していますので、在宅業務に携わっていきたい方も基礎から学んでいくことができます。
■薬剤師2名在籍。チームワークを大切に地域に密着したかかりつけ薬局を目指し、スタッフ一同親切・丁寧に、やさしい対応を心がけています。

〈人材育成・教育研修にも注力しています〉
■様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR旭川四条駅から車10分、旭川環状線沿いにある薬局です。バス停からも徒歩2分！またマイカー通勤もOK
■隣接する2医療機関から、内科・整形外科・皮膚科の処方箋をメインに、1日150枚程応需しています。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■基礎的な業務からスタートし、将来的には管理薬剤師や薬局長を目指すことも可能です。
■専門知識を深めるための研修制度が充実しており、スペシャリストとしての道も開かれています。
■ブロック長やエリアマネージャーなど、店舗運営やマネジメント職へのキャリアパスもあります。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、時短勤務制度を活用しながら家庭と仕事を両立しています。
■調剤未経験からスタートした薬剤師も、充実した研修制度を通じて着実にスキルアップしています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持つ薬剤師が、在宅業務などで力を発揮しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の待ち時間を短縮するために、最新の調剤機器やシステムを積極的に導入しています。効率＆安全を大切に働けます
■安定した大手企業のグループで、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に適しています。
■整形外科や皮膚科の処方箋に触れる機会が多く、専門的なスキルを磨きたい方におすすめです。
■チームワークを大切にする職場で、仲間と協力しながら成長していきたい方にぴったりです。

〈こんな薬局です〉
■南北線「北12条駅」徒歩1分、西4丁目通沿いにあります。
　札幌駅からは700ｍ程で徒歩10分圏内の近さでアクセス便利な立地です。
■胃腸内科病院の門前。
　薬剤師6名在籍し、処方せんは1日180枚程扱っています。
　在宅も対応していますので、在宅医療の経験を積んでいきたい方も歓迎です。

〈充実の教育体制〉
■様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！
　地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です）
■JR野幌駅南口から1号線徒歩4分のアクセスです。
■隣接の内科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■薬剤師2名在籍し、内科・呼吸器科・消化器科・循環器科、1日約50枚程の処方せんを扱っています。
■少し早めの17時30分閉局です。
　残業少なめ！アフターワークの充実も図れます。

〈福利厚生充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈人材育成・教育研修にも注力しています〉
■様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。