茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

■大手ドラッグストアのグループ会社で、研修・福利厚生も充実しています。業界では数少ない、労働組合をもつ会社です。
■調剤併設店★　保険調剤だけでなく、OTC販売も学べる環境です。接客力・提案力を磨きたい方におすすめ！
■CMは最低限、本部機能である社屋にもお金をかけない方針。現場とそこで働く社員を第一に考えています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線、都営大江戸線練馬駅より徒歩1分と、複数路線利用で非常にアクセスしやすい立地です。
■内科、精神科、皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり平均60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の体制で、居宅および施設への在宅業務も担当しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指す方を求めています。
■調剤経験者のみを対象とし、20代から50代前半まで幅広く歓迎しています。
■在宅やかかりつけに前向きで、幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■駅から近い店舗が多く、練馬駅より徒歩1分と負担なく通勤できる便利な立地です。
■熱帯魚が泳ぐ水槽（アクアリウム）を店舗内に設置するなど、患者様がリラックスできる空間作りをしています。
■役員との距離が近く、社員の声を柔軟に受け止める風通しの良い社風が根付いています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西武線エリアを中心に店舗展開しております。
■応需先との関係が良好なため、患者様にも積極的に提案を行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の田端駅や西日暮里駅など、複数の駅から徒歩圏内でアクセスが便利な立地です。
■循環器科、内科、皮膚科、小児科など、非常に幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名体制の店舗ですが、近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据え、新たな人材を確保するための定期採用となります。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく前向きなコミュニケーション能力を重視します。
■向上心があり、常に新しい知識を学んでいこうとする勉強熱心な方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度を利用し、子育てをしながらキャリアを継続している方が多数在籍しています。
■会社の資格取得支援制度を活用し、認定薬剤師などの資格を取得して専門性を高めています。
■キャリアアップへの意欲が高く、若いうちから責任ある役職でリーダーシップを発揮しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめです。
■調剤業務に専念しつつ、総合病院の門前薬局のように幅広い処方箋に触れたい方に最適です。
■仕事だけでなくプライベートの時間も大切にし、無理なくキャリアを築いていきたい方です。

＼ こんな薬局です ／
■2021年夏に開局したばかりの新しい店舗です。
椅子や棚は木材を使用し、居心地のよいこだわりの空間。
■20～30代の若手が活躍中の店舗です。
インスタグラムを活用し、健康維持やスキンケアなどを薬剤師目線で発信。
新しいことにチャレンジしたい、
様々なことに前向きに取り組める方、一緒に働きませんか？
■メイン応需元のクリニックは同時期にオープンし
開局から密に連携し運営を行っております。
ドクターとの関係も良好で働きやすい環境が整っております。
■渋谷駅近くという立地柄、周辺住民の方からビジネスマン
遊びに来た方がフラッと立ち寄るなど様々な方が来局。
伴って営業時間は長いですが、シフト管理を徹底し
残業が多くならないようしっかりと調整されております。

＼　こんな会社です　／
■主な事業は会社の助成金、会計、税務関連のコンサルティグを母体として様々な事業を行っている会社です。
■「薬局は医療の入り口」をコンセプトに健康のトータルサポートを行う薬局を目指しております。
■渋谷という立地を活かし「気軽に立ち寄れて、相談ができる」薬局の実現を目標とし
幅広い層へ健康サポートができる薬局を目指します。
■ゆくゆくはOTC販売・零売取り扱いを行い幅広く患者様のサポートができるよう展開していく予定です。
■クリニックの先生方と密な関係を築き満足度の高い医療を患者様へ提供することができます。
■現在、調剤事業は1店舗のみ。異動はない為、腰を据えて勤務できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北区に2店舗、新宿区に2店舗、豊島区に1店舗を展開している会社で、地域密着型の経営方針の薬局です。
■各店舗連携がとりやすい環境でお休みも協力し合いながら取れます。
■社長は北区の薬剤師会の理事をされております。
■LINEでの処方受付やおまとめ一包化、CLINICSを使ったオンライン服薬指導も実施。
■各店舗とも個人在宅も実施しており地域体制加算を取得をしております。
■経営者も現場に入っており、近い存在です。現場第一主義。
■薬学生実習受け入れも積極的に実施。実習からの新卒採用実績もございます。
■平均年齢41歳、平均勤続年数5年

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵引田駅から徒歩約8分、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、小児科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は平均120枚から130枚で、常勤5名を含む薬剤師8名体制で対応します。

【勤務実態について】
■平日の9時から18時までの勤務で、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■有給休暇は法定通り付与され、人員が多いためシフトの調整なども相談しやすいです。
■土曜日と日曜日に加えて祝日もお休みのため、年間を通して休日を多く確保できます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、限られた時間の中で効率的に業務をこなす方が活躍中です。
■豊富な経験を活かし、若手薬剤師の指導やサポート役を担っている方もいます。
■プライベートを大切にしながら、薬剤師としてのキャリアも追求している方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な疾患を持つ患者様と接することで、地域医療に貢献している実感を得られます。
■多忙な中でもスタッフ同士で助け合う風土があり、一体感を持って働くことができます。
■希少な好条件が揃っているため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、通勤利便性はもちろん仕事帰りのお買い物や食事にも非常に便利な環境です。
■近隣の内科、眼科、皮膚科を主に応需する医療モール型の店舗で、平日120枚、土日70枚程度の処方箋を受け付けています。
■正社員2名とパート薬剤師6名が在籍しており、常時2名から5名の体制で協力し合いながらスムーズに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用を行っており、30代から40代のベテランの方はもちろん、ガッツのある若手の方を積極的に募集しています。
■変化を恐れず自分の意見を発信できる方や、新しい店舗を一緒に盛り上げていきたいという前向きな意欲を持つ方を求めています。
■医療モールでの多様な処方内容に対応できる柔軟性と、患者様お一人おひとりに誠実に向き合える高い接遇能力を重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催しており、医療モール内のクリニックが扱う疾患や最新の処方ガイドラインについて深く学ぶ機会があります。
■多彩なキャリア形成を支援するため、現場業務以外のプロジェクトへの参画など、薬剤師の専門性を広げるチャンスを提供しています。
■スタッフの声を反映した店舗改善を積極的に行っており、調剤補助設備の導入や動線見直しなど、働きやすさの向上を追求しています。

【こんな方が活躍中】
■特定の科目に縛られず内科から皮膚科まで広範囲の薬学知識を身につけ、患者様のトータルサポートに励む薬剤師が活躍しています。
■大規模チェーンでは実現できない自由度の高い環境を楽しみながら、自らのアイディアで店舗をより良くしようと動ける方々です。
■30代や40代のベテラン層も多く、これまでの経験を活かして後進の指導や店舗運営のサポートに積極的に取り組んでいます。

■茨城、福島、千葉に展開しております。
異動は基本ございません。

■国分寺と仙川に1店舗ずつ店舗展開中
■アットホームな地域のかかりつけ薬局です
■応需先のドクターとの関係も良好で、無駄な在庫を置かず効率的な店舗運営を心がけています♪

◆業界上位で全国展開の安定企業！
◆薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！ 薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

○こんな会社です○
■同グループ内で7店舗を展開しています
■地域へ貢献という方針を元に運営しています
■他業種との連携を大切にしています

■およそ70年にわたり、呼吸器疾患(結核)の患者様の社会復帰に取り組んできた法人です。
■15年ほど前にリハビリ病棟を持ち、現在では病院の骨格を成している総合リハビリ病院です。
■回復期のリハビリテーション病院で、『思いやり』をモットーに、働きやすい職場環境づくりを目指しています。

≪こんな企業です≫
■医療モール企業を基盤とした事業展開を基盤とし、M&A展開も含め規模を拡大中。
■近年経営母体・研修制度などがより強化され、従業員が成長できる質の高い企業作りに注力されています。
■毎年、新卒社員が入社されており、幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されております。

≪店舗の特徴≫
■高円寺駅から徒歩2分！通勤も便利です♪
■商店街の中に展開している地域密着型の薬局です。
■応需処方箋は、内科・皮膚科が70枚程度。整形外科が20～30枚程度です。
■日曜は主に内科・皮膚科と整形外科を応需しております。
■日曜は薬剤師2名と事務2名で対応されています。

≪企業の特徴≫
■高円寺駅を中心に2店舗経営！地域密着の薬局です。
■長くお勤めになられる方が多く、定借率の良い薬局です！
■営業時間内は薬剤師・登録販売者が処方箋調剤や要指導・第１類医薬品の販売も行っています！

≪こんな企業です≫
■現在東京都内に4店舗、伊豆大島に1店舗を展開しています。
■健康維持の情報発信源となり地域医療に積極的に取り組んでいます。
■社員一丸となり、研鑽を重ね事業拡大と経営の多角化を図っています。
■現在、調剤事業以外に、介護支援事業などを展開しています。
■調剤機器なども積極的に導入し業務の合理化を図っています。
■監査システムなども導入し安全に投薬ができるようにしています。
■患者様一人一人に十分ご納得頂ける服薬指導を行っています。
■医薬分業の精神に基づき、応需先と相互信頼関係を保っています。
■患者様が困らないよう、あらゆる処方箋に対応できるようにしています。
■今後も医療に貢献するべく、店舗数を増やし更なる発展を目指します。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2021年5月開局の新しい薬局です。
■荻窪駅より徒歩1分の好立地で負担少なく通勤が出来ます。
■薬剤師さんは3名＋事務さん2名在籍しており、管理薬剤師の方は女性です。
※時期や状況等により変動する可能性有

≪こんな薬剤師さんにオススメ≫
■様々な店舗形態で経験を積みたい方！
　地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■在宅の経験を積みたい方！
　早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
　がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。
■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。
　服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪研修制度≫
■豊富な研修制度があります。
　・中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)
　・フォローアップ研修(2-3年目薬剤師)
　・新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)
　・管理薬剤師研修(マネジメント・財務など)
　・ブロック長研修(成長戦略・営業力)
　・接遇研修、病院研修、EBM(Evidence-Based Medicine)研修、ライブ研修(インターネット経由)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。