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≪こんな企業・薬局です≫
■東横沿線沿いで2店舗運営している個人薬局
■社労士の方を入れて就業規則を整備するなど、従業員が安心して働ける環境を整えています
■代表は60代の方で物腰が柔らかく、現場にも入っています
■2店舗共に地域に密着しており、外来＋在宅医療に対応しています
■個人薬局ながら機材が整っており、ピッキング監査システム、散剤・水剤の監査システム、軟膏搾り出し器、水剤全自動調整機が完備されています

≪業務内容について≫
まずは現場での業務を行っていただきます
外来、在宅と業務を分担しているため、あれもこれも対応しなくちゃいけないわけではありません
■外来はクリニックビルから【内科・産科・婦人科・小児科・皮膚科・耳鼻科】、その他面でも対応しています
■在宅医療は施設・個人の両方を受けています
　社用車(コンパクトカー)で訪問し、薬のお届け＋施設・家族とのやり取り、報告書作成があります

≪こんな方にオススメ≫
■チェーン企業で管理薬剤師をしているが異動の不安がある方
■腰を据えてしっかりと地域医療と向き合っていきたい方
■社長の右腕となって薬局経営や店舗運営にかかわっていきたい方

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県・東京都で4店舗展開している薬局
■代表は薬剤師の方で現場に立っている方です
■こちらの店舗は令和3年11月に開局した新しい店舗
■高田駅から徒歩すぐの好立地ながらマイカー通勤もＯＫ
■最初は処方箋枚数が少ないので無理なくスタートできる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線「東松山駅」直結で、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■主な応需科目は内科で、地域の人気クリニックから糖尿病領域を中心に処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は20～40枚で、薬剤師2名と事務2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円を提示します。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、過去には年間で3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■明確な評価制度が整っており、実績や貢献度に応じて着実に昇給を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、木曜日・日曜日・祝日が休みで、プライベートを大切にできます。
■全社的に労務管理を徹底しており、平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、本社のヘルプ体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、店舗運営に挑戦したい方に最適な求人です。
■駅直結の好立地で、通勤の利便性を重視し、ストレスなく働きたい方におすすめします。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、高年収を実現したいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■小山駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需している薬剤師3名体制の店舗です。
■近隣の内科クリニックとの連携が非常にスムーズで、臨床的な知識を深めながら、一人ひとりに丁寧な投薬が可能です。
■正社員のみの3名体制となっているため、急な欠員時にも相互にサポートし合える、安定した運営体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス体制強化を見据えた増員募集であり、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を急募しています。
■教育制度が非常に充実しているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲のある方を幅広く歓迎いたします。
■地域の患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にしながら活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え全国に700店舗以上を展開しており、大手チェーンならではの安定した経営基盤が大きな魅力です。
■処方元との1対1の出店を基本とし、密な連携による質の高い医療提供や検査値データの共有を積極的に推進しています。
■異業種とのコラボ店舗開発など多角的で戦略的な事業展開を行い、次世代を見据えた新しい薬局の形を追求し続けています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円程度であり、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや評価がしっかりと給与に反映される制度が構築されています。
■住宅補助や地域手当、赴任手当など各種手当が非常に手厚く、生活面における経済的なサポート体制も万全な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■上福岡駅から徒歩で12分ほどの場所に位置し、整形外科と内科をメインに1日60枚から70枚を応需しています。
■整形外科が中心の処方内容となっているため、運動器疾患に関する薬学的知識を深く習得できる環境が整っています。
■現在は薬剤師1名と複数のパートスタッフで運営されており、連携を大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした正社員の急募案件であり、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方を求めています。
■整形外科の門前薬局として患者様との信頼関係を大切にできる、明るく誠実な対応が可能な薬剤師を募集しています。
■向上心を持って最新の医療知識を学ぶ意欲があり、チームの一員として店舗を盛り上げてくれる方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■整形外科と内科の処方箋に基づいた調剤業務、監査、服薬指導を通じて、患者様の健康を多角的にサポートします。
■最新のピッキングシステムを活用することで、業務の効率化と調剤ミスゼロの両立を徹底して追求している職場です。
■地域の方々から頼られる「かかりつけ薬剤師」として、丁寧なカウンセリングや在宅業務にも携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い層が活躍しており、風通しの良い組織文化の中で活発な意見交換が行われています。
■事務スタッフもピッキング等の補助業務を適切に行うため、薬剤師は本来の服薬指導に専念できる環境が整っています。
■アットホームな雰囲気が特徴であり、経験豊富な先輩スタッフから直接丁寧な指導を受けられるため安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤しやすい立地です。
■主に整形外科と皮膚科を応需し、1日の処方箋枚数は約120枚から130枚です。
■在宅業務も担当しており、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開し、フィットネスや介護事業も手掛ける安定企業です。
■薬を渡すだけでなく、健康相談などを通じて地域住民の健康づくりを支援しています。
■ケアマネジャーや看護師など、多くの専門職と連携して地域包括ケアを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、会社全体で取得を推奨しています。
■月平均の残業時間は約7時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比がほぼ1対1で、幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しています。
■産休・育休の取得率は100%、復帰率も95%と高く、子育てに理解のある職場です。
■現場スタッフの声が評価に反映される風土があり、チームワークを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である渋川駅から車で8分ほどの距離に位置しており車通勤も可能な職場です。
■内科や小児科をはじめ精神科や各種専門外来など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師の常勤2名体制となっており、互いに協力しながら日々の業務に対応しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として幅広い科目の処方箋に対応し、病院薬剤師としての経験を積めます。
■将来的には管理薬剤師として部門を牽引し、より責任あるポジションでの活躍が期待されます。
■教育制度を通じて専門的な知識を深め、地域医療の要としてキャリアを構築できる環境です。

【想定される業務内容】
■病院内において医師の処方箋に基づく調剤業務全般を正確かつ迅速に担当していただきます。
■調剤されたお薬の監査業務を行い、患者様へ安全にお薬を渡すための重要な役割を担います。
■患者様に対して分かりやすい服薬指導を行い、医薬品の適切な管理業務にも従事していただきます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく夕方には退勤できるため、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。
■総合病院で多岐にわたる科目の処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■充実した福利厚生や手当が用意されているため、一つの職場で長く安定して働きたい方にオススメです。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■ケアミックス型病院で、急性期と療養の両面でご経験できます。
■一般、急性期医療の充実と質の向上をめざしており、介護保険型療養病棟や
　医療保険型療養病棟、デイケアセンターを開設しています。
■自分の大切な人をいつまでも思いやる気持ちを患者さんにも同じ様にそそいでくれる、そんな方をお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西小泉駅からは車で5分ほどの距離にあり、広々とした駐車場完備でマイカー通勤に便利です。
■主に皮膚科の処方箋を1日平均120枚から130枚ほど応需しており、落ち着いた環境で業務ができます。
■2022年にオープンしたばかりの新しい店舗で、キッズスペースやバリアフリーも完備されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな体制で店舗を一緒に盛り上げてくださる方を求めています。
■経験の浅い方やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲のある方を積極的に歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域の方々に寄り添った温かい対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県内にて6店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指している安定した法人です。
■未来の薬剤師育成にも力を注いでおり、薬学生の実務実習を積極的に受け入れている点が特徴です。
■規律だけを重んじるのではなく、患者様との温かいコミュニケーションを大切にする社風が根付いています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■年間休日とは別に、夏期休暇として3日間、年末年始休暇として5日間の連休を取得することができます。
■基本的に店舗間の異動やヘルプ勤務はなく、一つの店舗で腰を据えて長く働くことが可能な環境です。

<こんな薬局です>
■精神科・心療内科専門クリニックの門前薬局として患者様に寄り添えるような店舗を目指して運営しております。
■19:00前には退勤可能で月10時間程度の残業がございます。早番・遅番制にて過度な残業とならない様に調整しております。
■薬局向かいにショッピングモールがあり、昼食や夕飯の買い物など便利で有効に時間を使える環境です。
■一包化多めの店舗ですが来局日に合わせて予製を行っております。出来るだけお待たせしない様に準備を行い患者様をお待ちしております。
■店舗には観葉植物を置いており、お薬をお待ちいただく中でもリラックスしていただけるような雰囲気です。

<こんな企業です>
■伊勢崎市内2店舗展開で心療内科・精神科の門前薬局として市内の患者様を支えております。
■日曜+1日お休みを基本としており、仕事とプライベートの両立が可能なシフトを採用しております。
■代表も定期的に店舗へ入り業務サポートを行っております。シフト・お休みの相談も気軽に受け付けており、従業員の皆様が働きやすい環境づくりを行っております。
■入職時の新人研修として接遇研修や既存社員対象の社外研修の実施、学会参加希望者への支援も行っており薬剤師として成長できるように研修体制も充実しております。

<こんな方へおススメ>
■精神科領域の処方を経験して専門的な知識をつけたい方。
■管理薬剤師として店舗運営、処方元との関係性構築などの業務を経験したい方。
■若手でもやる気のある方には管理薬剤師などのチャンスがございます。若手の方で様々な事へチャレンジしたい方。