茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

■ショッピングモール隣接、お仕事後のお買い物にも便利♪
■2018年OPENしたばかりの新しい店舗です
■定時18時、調剤業務に集中できる環境です

■全国に700店舗以上展開する大手調剤薬局　コース選択により転勤有無を選べます
■年間休日120日以上、ワークライフバランスが整い長くお勤めすることができます
■独自のeラーニングや研修制度が充実、新卒にも人気の会社です

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の南栗橋駅から車で23分ほどの距離に位置しており、約130台の広い無料駐車場が隣接しているため車通勤が便利です。
■主な応需科目は門前のクリニックから内科、整形外科、外科を受けており、1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚程度です。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名に加え、事務スタッフ3名が在籍しており常時薬剤師2名体制で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、即戦力として周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を募集しています。
■未経験の方は不可ですが病院での勤務経験がある方は検討可能ですので、調剤未経験でも医療現場の知識がある方はぜひご相談ください。
■年齢層は40代までの方を対象としており、患者様一人ひとりに対して丁寧かつ明るいコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目指しており、風通しの良い組織運営と相互コミュニケーションを大切にするアットホームな社風が特徴です。
■従業員のプライベートを尊重する文化が浸透しており、お互いに助け合いながらワークライフバランスを保てる環境を構築しています。
■経験が浅い方でも安心して着任できるよう教育体制を整えており、個々のスキルアップを組織全体でバックアップする体制があります。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から650万円となっており、一般薬剤師の方でも最大580万円程度までは十分に検討が可能です。
■昇給は年1回の機会が設けられており、日々の頑張りや業務への貢献度がしっかりと給与面に反映される仕組みが整っています。
■退職金制度などの福利厚生も完備されており、転勤や無理な異動が発生しないため、地元で腰を据えて長く働きたい方に最適です。

■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業
■未経験・経験者問わず、店舗配属前には必ず研修があります
■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）業界で3位
■医療業界でのビジネスにあたる調剤薬局の売上が総売上の30％を超えしています
■組合があり、労働環境も守られています
■1人薬剤師の店舗はありません
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■LTD制度導入済み、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度です
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます（異動範囲：自宅より1時間圏内）

≪こんな方にお勧めです≫
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事したい方に
■独身寮あり、ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円で利用できます！遠方から関東圏に転居したい方に
■平均残業時間　10時間ほど！ライフワークバランスを重視したい方に
■関東でドミナント展開しているため、転居せず色々な店舗に異動することができます。経験を積みたい若手の方に

≪こんな店舗です≫
■調剤店は土日祝日定休です。メリハリある働き方の出来る店舗です
■アーバンパークラインの野田市と江戸川台の間くらいに位置する店舗です
■すぐ近くに内科・神経内科のクリニックがあり、そちらの処方箋がメインになります

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方