茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

■首都圏を中心に30店舗弱展開している調剤薬局です。
■堅実な経営で20～40代の方が活躍しています。
■充実した研修制度があり、新卒・第二新卒向けの学べる環境も整っています。接遇・マナー研修などご用意しています☆
■年間休日124日と休みが多め
■最大9連休も取得可能なので、旅行のご予定も立てやすいですね！

■2店舗経営の地域に根差した調剤薬局です。
■複数路線利用可能な便利な立地♪
■管理薬剤師の経験は不問です。チャレンジしたい方大歓迎！

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■荒川区内に3店舗展開の薬局です
■落ち着いた環境でお仕事したい方歓迎
■家事や習い事がある残業ができない方におすすめ

○こんなドラッグストアです○

当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」
を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、
それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、
高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、
全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての、細やかな接客が可能になります。

＼残業ほぼなし！週休2.5日の好待遇／（荒川区エリア担当より）
自分の時間をしっかり確保したい方に最適です。残業もほとんどなく、週休2.5日制を採用しているため、無理なく長期的に正社員として活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の東尾久三丁目駅から徒歩1分の好立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく非常に便利な店舗です。
■門前のクリニックから内科や小児科、耳鼻科をメインに処方箋を応需しており、1日あたり70枚から80枚を扱います。
■地域の方々との信頼関係が深く、在宅業務（居宅）にも対応しており、対人業務にしっかり時間を割ける環境です。

【法人特徴について】
■荒川区に密着して30年近い歴史を持っており、現在は近隣エリアに3店舗を展開する安定した経営基盤の法人です。
■店舗間の距離が近いため、急な欠勤の際もスタッフの貸し借りが可能で、お互いに助け合える体制が構築されています。
■健康サポート薬局や学生の受け入れを積極的に行っており、調剤の枠を超えた社会貢献活動にも力を入れています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しているため、平日の半日休みを活用して役所の手続きや通院なども行いやすい勤務形態です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすく、小さなお子様がいる方や趣味を大切にする方に最適です。
■有給休暇は法定通りに支給されており、周囲の協力体制があるため、相談の上で希望の休みを取得できる環境です。

＼お休み重視派も安心の好環境／（荒川区エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多く、有給取得率も高いため、私生活を大切にしたい方に最適です。産休・育休からの復職率も高く、将来を見据えて腰を据えて働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩10分の好立地に位置しており、複数路線が利用可能で毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科となっており、1日平均140枚程度の処方箋を薬剤師9名と事務4名の体制で対応しています。
■外来業務だけでなく個人在宅も3件担当しており、地域に密着しながら多角的な調剤スキルを磨くことが可能な環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日数は業界内でもトップクラスに多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、応援体制が整っているため有給休暇も取得しやすく、連休を取得してリフレッシュできます。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率は9割を超えているため、ライフイベントに合わせて柔軟に働き続けられる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日の条件を重視しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く働き続けたいと考えている方です。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、最新の監査機器や電子薬歴を導入した効率的な環境でスキルを磨きたい方にピッタリです。
■将来的に管理職や教育担当を目指しており、明確な評価制度がある環境で自身の成果を正当に認めてもらいたい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■三ノ輪駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な立地であり、日比谷線や都電荒川線の2路線からスムーズにアクセスが可能です。
■同じ建物内の内科や整形外科、皮膚科をメインに応需しており、1日平均170枚と多くの処方箋を経験しスキルを磨けます。
■常勤7名を含む計9名の薬剤師が在籍しており、常時6名体制という手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東京23区を中心にドミナント展開を推進しており、地域に密着した生活便利店として他社にはない独自の立ち位置を築いています。
■大手ホールディングスの完全子会社として経営基盤が極めて安定しており、充実した福利厚生制度を安心して利用できるのが強みです。
■お客様の満足度を第一に掲げる「1st for you」を理念とし、社員一人ひとりの個性を伸ばすための教育に最大限の力を注いでいます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均11時間程度と比較的少なく、1分単位で集計されるため頑張った分はしっかりと給与に反映される仕組みです。
■有給休暇の取得率は5割から7割を維持しており、入社2年目以降は毎年7日間の連続休暇を取得してリフレッシュが図れます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、時短勤務制度は最大で小学6年生まで利用可能という子育てに手厚い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しており、経験の有無に関わらず互いに助け合う風土が根付いています。
■調剤部門とOTC部門が完全に分業されているため、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に専念できる職場です。
■店舗ごとに地域の雰囲気に合わせた配色を施すなど、地域に同化し親しみやすい空間作りを徹底しているため落ち着いて勤務できます。

○こんな企業です○
■足立区を中心に12店舗展開中の薬局です
■年間休日123日！有給とあわせれば1週間の長期休暇も可能です
■ワーキングマザーも多数在籍！出産に関する手続きは全て会社がサポート♪産休・育休の取得率は100%！

○こんな薬局です○
■町屋駅から徒歩4分の好立地☆
■皮膚科メインの薬局
■処方箋枚数は1日50～60枚程度
■常勤4名在籍しているので人数体制も整っています！
■残業もほぼありません
■在籍10年以上のスタッフも多数！

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南千住駅からは徒歩約10分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、特に施設在宅に力を入れており、外来は1日30枚程度です。
■薬剤師は正社員とパートを含め2.5名体制で、事務員も5名在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業所の新規開設に伴い、新たな仲間として活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■施設在宅医療の分野で専門性を高め、将来的にはキャリアアップを目指したいという意欲的な方を求めています。
■担当エリア内での異動や時間外勤務にも柔軟に対応し、高収入を目指して積極的に働きたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏において、調剤薬局を8店舗と訪問看護ステーションなどを展開しています。
■特に施設在宅医療サービスに注力しており、一部の店舗は外来応需を行わない在宅専門薬局です。
■今後の事業拡大も一都三県に限定する方針で、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問看護職員による異業種研修や社外研修への参加費補助など、充実した教育制度を用意しています。
■薬剤師が専門業務に特化できるよう、事務スタッフとの業務分担を明確にし、効率化を図っています。
■会社のSNSアカウントへの情報発信に対して手当を支給する、ユニークな制度も導入しています。

≪こんな病院です≫
■新三河島駅から徒歩3分♪他路線も徒歩圏内ですので通勤に便利です
■2012年にリニューアルした病院です
■地域と取り組むチーム医療に注力しています
■人間関係◎和気あいあいとした雰囲気が魅力です
■夜勤なし！日勤のみ平日17時までの勤務です♪

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の三ノ輪駅、または都電荒川線の荒川一中前駅から徒歩約5分と通勤に便利です。
■応需科目は内科と皮膚科が中心であり、比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■1日の処方箋枚数は約50枚に対し、常勤薬剤師3名、パート薬剤師1名体制でゆとりを持って対応しています。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が固定休で、さらに土曜日は半日勤務（9:00～13:30）のため、週休2.5日制となります。
■年間休日は125日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる点が最大の魅力です。
■残業はほぼ発生しない職場環境のため、終業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートの時間を明確に分け、メリハリをつけて働いている方が活躍されています。
■ご経験を活かしながら、ご自身のペースを大切にして働きたいベテラン薬剤師の方も歓迎されます。
■チームワークを大切にし、少ない処方箋枚数でも丁寧かつ確実な業務を心掛ける方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日、週休2.5日という休日の多さを最優先に転職活動をされている方。
■残業のない職場で、終業後の時間や家族との時間を大切にしたい方におすすめです。
■多くの処方箋をこなすよりも、落ち着いた環境で患者様と向き合いたい方に最適な職場です。

＼土日祝休みで無理なく働く／（荒川区エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みが充実しています。残業も少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら管理薬剤師として活躍できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■荒川遊園地前駅から徒歩3分とアクセスが大変良好な、周辺に住宅街が広がる在宅医療に特化した調剤薬局です。
■外来の対応は極めて少なく、業務の9割以上が施設を中心とした在宅訪問となっており、落ち着いて調剤業務に臨めます。
■在宅の処方箋は1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、特養など4つの施設への対応がメインとなります。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としてお迎えする予定であり、これまでの調剤経験をしっかり活かせる環境を整えています。
■ご提示する年収は600万円から630万円を想定しており、経験や年齢、就業の条件などを考慮して決定いたします。
■賞与は年に2回、6月と12月に支給されるほか、年に1回の昇給制度もあり、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日がお休みの完全週休2日制です。
■現在の残業時間は月に10時間から15時間程度と少なめになっており、1分単位で残業代が全額計算されて支給されます。
■有給休暇だけでなく、アニバーサリー休暇や連続5日休暇の制度などがあり、メリハリを持って長く働ける環境です。

＼在宅スキルが身に付く／（荒川区エリア担当より）
門前だけでなく施設在宅にも注力している薬局です。充実した研修制度や設備投資のもとで、これからさらに重要視される在宅医療の濃い経験を積んでスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■日暮里駅から徒歩2分という好立地にあり、複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と耳鼻科、糖尿病となっており、処方箋は1日に約30枚を安定して受け付けています。
■地域の医療に根差したかかりつけ薬局を目指し、災害時や新興感染症の発生時にも対応できる体制を整えています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集で、調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務をお任せします。
■提示される想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験や能力がしっかりと考慮されます。
■年齢に関わらずご経験によっては最大年収600万円まで相談可能で、頑張りに応じて給与がアップします。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日とたっぷり確保されており、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務できます。
■夏季休暇が4日間、年末年始休暇が4日間用意されており、季節ごとの休暇制度もきちんと整備されています。
■時間外手当は1分単位でしっかりと支給される仕組みになっており、サービス残業の心配がなく安心です。

【こんな方にオススメ】
■駅から歩いてすぐの好立地な店舗で働きたい方や、複数路線を利用してスムーズに通勤したい方にオススメです。
■年間休日が120日しっかり整った環境で、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方にピッタリです。
■在宅医療の基礎から応用までを学び、最前線で地域医療に貢献したいと考えている方に大変オススメです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＊ーー企業の特徴ーー＊
■チェーン出店しながらも、「地域密着型」「かかりつけ薬局」に拘り地域住民への健康情報の発信を目指して展開しています！
■ドラッグストア・調剤併設店の2種類の店舗があります♪
調剤併設店の場合は薬剤師は調剤のみに従事しています！
■社内外に関わらず多くの研修を行っており高い向上心を持った社員が多く在籍しています！

＊ーー研修体制も充実！ーー＊
■未経験の方も安心！
入社時の研修は、
導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間としっかり勉強のできる環境です♪
■顧客満足度UPの為、会社独自の研修もあります！
社会人としてのマナーを身に着け、薬剤師研修では専門知識も吸収できます♪
■また各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローも行っています！

＊ーーこんな店舗ですーー＊
■日暮里駅が最寄りです！　
複数路線通っているため通勤が非常に便利です♪
■谷中ぎんざが近く、商店街には人がにぎわっており明るい街並みです！
■日祝がお休みの店舗です！
連続休暇（7日間）制度もあり、積極的にお休みの取れる環境です♪

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■安定した大手企業で働きたい方
■研修や教育をきちんと受けたい方
■福利厚生を重視したい方

≪こんな薬局です≫
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の荒川遊園地前駅から徒歩で3分という、非常に利便性の高い立地に店舗を構えて日々の業務を行っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて手厚く応対をしています。
■応需内容は施設在宅が8割で居宅が2割となっており、複数の特別養護老人ホームへの訪問調剤をメインとしています。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開しており、在宅医療やターミナルケア、緩和ケアに特化した運営を強みとする法人です。
■約90店舗のドラッグストアを運営する大手チェーンが母体となっており、安定した経営基盤と福利厚生を誇ります。
■街全体を一つの病院、患者様のご自宅を病室と見立てる「街の薬剤部」として、地域に根ざした活動を続けています。

【勤務実態について】
■調剤薬局では非常に珍しい土日祝休みを実現しており、ご家族や友人との予定も合わせやすい勤務形態が魅力です。
■年間休日は120日以上とたっぷり確保されており、有給休暇や特別休暇を活用してリフレッシュすることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で計算されるため働いた分が適切に還元されます。

【想定されるモデル年収】
■30代で在宅経験のある方の場合、年収550万円以上を目指すことが可能で、住宅手当や家族手当も別途支給されます。
■管理薬剤師への昇格後は、役職手当や調剤管理薬剤師手当が加算され、年収600万円を超える水準も十分に狙えます。
■毎年の昇給制度があるため、長く勤務することで着実に給与ベースを上げていくことができる安定した給与体系です。

≪こんな病院です≫
■都内に複数の病院・クリニック・訪問看護ステーションを展開している大手法人が運営しています。
■東京女子医科大学東医療センターの跡地に2023年4月にオープンいたしました。
■旧病院の院内を全面的にリニューアルし開院した病院は一般病棟・回復期リハ病棟を有する240床の病院です。
■近隣の大学病院とも連携し、高度な救急医療も提供しています。
■急性期から回復期、在宅にいたるまで、地域に根差した医療を提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査・お薬セット
■注射調剤（混注あり）
■病棟業務（ベッドサイドでの服薬指導を実施）
■各種委員会（チーム医療への参画）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪こんな方におすすめ≫
■病院もしくは調剤薬局での勤務経験をお持ちの方
■あたらしい病院づくりに関わってみたい方
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方
■プライベートも大切にしながら勤務したい方（年間休日123日。残業もおよそ月10時間未満です。）

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる南千住駅から徒歩で10分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■近隣の医院より内科や整形外科をメインとして応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均80枚ほどとなっています。
■薬剤師は管理薬剤師を含む常勤2名に加えて、パートや他店からのヘルプを含む常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■30代の女性管理薬剤師は新卒から在籍しており、非常に人柄が良く、現場の意見を大切にする風通しの良い職場です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。