茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である倉賀野駅から車で数分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置している店舗です。
■内科と小児科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しており施設在宅業務も積極的に行っています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、常時2名から3名での手厚い勤務体制となります。

【職場環境と雰囲気】
■操車場跡地に建てられた店舗で電車をモチーフにした楽しい外観が特徴的で親しみやすい建物です。
■電子薬歴やQRコード付きの処方箋読み取りシステムをいち早く導入し業務効率化を図っています。
■経験の浅い方でも安心して働けるよう社内勉強会を定期的に開催しサポート体制を整えています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科の処方箋に対する調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導業務全般となります。
■施設在宅を応需しているため社用車を運転しての各施設への訪問や配薬業務が含まれてきます。
■オンライン服薬指導にも対応しており新しい形態の医療提供にも幅広く携わっていただく業務内容です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社後はまず店舗業務に慣れていただき、将来的には店長として店舗運営全般を担っていただきます。
■施設在宅の件数が順調に増加しているため在宅医療のスペシャリストとしての道も大きく開かれます。
■定期的な勉強会を通じて最新の知識を身につけながら認定薬剤師の取得も目指していける環境です。

*****企業の特徴*****
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼年間休日120日以上で安心／（深谷市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、18時までの勤務で残業も少ないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■籠原駅から車で11分の立地で、内科や外科および消化器科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しています。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名在籍しており、丁寧な患者さま対応と円滑な店舗運営を実施している環境です。
■開局時間は月火水金が18時までで、木土は13時までとなっており規則的な働き方が可能な職場となっています。

【想定される業務内容】
■主に内科や外科および消化器科に関する処方箋の調剤業務全般を担当していただくことになります。
■調剤業務に加えて監査業務や患者さまへの丁寧な服薬指導を正確かつ迅速に行うことが求められます。
■最新の調剤機器を活用しながら、安全面や効率面に考慮した正確な薬剤管理と業務遂行を行います。

【職場環境と雰囲気】
■風通しが良く良好な人間関係が築かれており、スタッフ同士の定着率が非常に高いことが自慢です。
■アットホームで家庭的な雰囲気に満ちており、入社直後であってもすぐに馴染むことができる環境です。
■地域の小学校と連携した職場見学の受入を行うなど、地域住民に愛される開かれた薬局となっています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さまから直接顔を覚えてもらえる距離感の近さがあり、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。
■研修制度や勉強会が充実しており、調剤薬局での経験が浅い方でも自信を持って成長できる環境です。
■定着率の高さが良好な職場環境を証明しており、ストレスなく快適に長期間働き続けることができます。

＼残業少なめで私生活も充実／（太田市エリア担当より）
週休2日制で残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く活躍していただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西小泉駅から車で9分の場所に位置し、駐車場が完備されているためマイカーでの通勤が大変便利です。
■応需科目は内科や歯科、泌尿器科となっており、1日あたり約35枚の処方箋を受け付けています。
■店舗の勤務人数は薬剤師2名体制となっており、少人数ながらお互いに協力し合える温かい環境が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗のオープンに伴い、体制強化と今後の発展を見据えて定期採用の募集を行っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、アットホームな薬局を一緒に作り上げていける方を求めています。
■患者様に対して親身で丁寧な対応ができ、地域密着の医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■太田市を中心に、足利市や館林市、邑楽町などで9店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■社員を一番に考える社風が根付いており、一人ひとりの考えや多様な働き方を尊重する方針を掲げています。
■自発的な会社作りのため、社員自らがイベント企画や業務改善を提案する複数の委員会活動が活発に行われています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮して給与が決定されます。
■想定年収は500万円から650万円となっており、経験次第で高待遇からのスタートも目指せる好条件です。
■勤務地は太田市内で転居を伴う転勤が発生しないため、地元で腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方に最適です。

＼未経験・ブランクも安心／（高崎市エリア担当より）
最新の監査システムや本部の遠隔サポートが整っており、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。充実した研修制度で着実に成長できる環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から車で10分ほどの距離に位置する、駐車場完備でマイカー通勤に便利なドラッグストア併設薬局です。
■面対応として幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、特定の科目に偏ることなく様々な経験が積めます。
■1日の処方箋応需枚数は15枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるゆとりある環境です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、北陸地方を中心に全国へ600店舗以上を展開し現在も成長を続ける大手企業です。
■ヘルスとビューティーを1店舗に集約する独自のコンセプトで、利便性の高いかかりつけ薬局を目指しています。
■調剤併設店は店舗と薬局を分離申請しており、薬局としての独立性を保ちながら専門的な機能を最大限発揮します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度や現場でのOJTを通じて、調剤業務とOTC販売の両面で基礎スキルをしっかりと固めます。
■年齢や社歴に関係なく実力を評価する制度があり、ご自身の頑張り次第で最短半年から1年で薬局長へ昇格可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本社での教育担当など多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐため医療事務員とのダブルチェック体制を敷いており、過誤率0.02パーセントという低さを誇ります。
■薬剤師の継続的なスキルアップを支援するため、年間10万円まで学会参加費やeラーニング受講費を会社が負担します。
■大手不動産業者と提携した社宅制度を導入しており、自己負担額を抑えながらご希望に近い間取りの物件に居住可能です。

＼キャリアアップを応援／（草加市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■草加駅から徒歩10分の立地にある、綺麗で清潔感あふれるマンツーマン型の薬局です。
■内科をメインに脳外科などの処方箋を1日に90から100枚応需し、近隣のグループホームへの施設在宅も担当しています。
■常勤薬剤師4名、非常勤1名、医療事務3名が在籍しており、ゆとりのある手厚い人員体制で日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを十分に考慮した上で年収400万円から600万円の好待遇をご提示します。
■基本給の昇給は年1回、賞与は年2回支給され、スキルに応じた薬剤師手当や店長手当などの各種手当も充実しています。
■借上げ社宅制度や退職金、インフルエンザ予防接種の補助など、従業員の生活を豊かにする福利厚生が多数用意されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた独立支援制度も活用できます。

＜300店舗以上の薬局！各地域に合わせた店舗デザイン♪＞
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社です！
今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。

"患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたい"
という現場の想いと、
"立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたい"
という会社の想いから、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
ほぼ全店が座っての服薬指導を中心としており、業務負担も軽減されています。

健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
健康サポート薬局も積極展開！約1割の店舗で取得しています。
大手の中でもトップクラスの取得率です。
価格で後発医薬品を選ぶのではなく、
独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。


＜社員にとって負担の少ない在宅業務を推進しています＞
約25年前から在宅・施設業務に取り組んできた
経験･実績を活かし、医療機関との連携を深めています。
★実施率90%
★個人宅3～4名、施設1施設（30～40名）　※1店舗あたり平均

在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく
バランス良く業務をこなす事が可能です。


＜薬剤師の研鑽をしっかりフォロー！＞
段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがございます。
大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、
病院と連携し病院研修を実施し、
「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする
資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・
医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しています
（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


＜働き方について＞
①自宅通勤　②狭域エリア　③広域エリア　④全国コース
と、ライフスタイルに合わせて勤務コースを選べます
（コースにより給与額に差あり）。
転勤可能、かつ奨学金などで年収重視したい方などは、
手当が厚い地域を希望する事も可能です。
（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）
自宅通勤コース、かつ賃貸物件に居住されている方は
住宅手当「20,000～40,000円」が支給されます。

キャリアアップについて、個人の志向に合わせた
「マネジメントキャリア」（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）と
「スペシャリストキャリア」（専門認定を極めていく）の
2つコースが用意されています。


＜長期的に安心して働ける♪福利厚生＞
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート
「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■育休・育短の取得率100%！（医療事務も含む。一般平均83.6％）
　復帰率も96%（一般平均40％）と福利厚生面が充実しており、
　子育て世代には非常に働きやすい環境です。
■お子様が小学校入学されるまで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■嬉しい医療費補助制度があります
（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■年間休日120日以上！

■勤務薬剤師で年収600万円まで相談可能な好条件求人です！
■土曜日開局の店舗ですが、お休みをローテーションで回しているので月2回程度は土日休みを確保できます♪
■深谷市と本庄市で店舗展開しているので、転居を伴う異動なし！腰をすえて働きたい薬剤師さんにオススメです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■深谷市で創業されて100年以上の老舗です。
■保険調剤、在宅医療、漢方相談からカフェやエステなど様々な面で地域の健康促進を行っている会社です。
■マネジメント研修等の研修制度が充実しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■総合病院の門前に位置する調剤薬局です。
■様々な科目の処方箋を受け付けており、1日の処方箋枚数は80～100枚程度です。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名が在籍しており、協力して業務にあたっています。

＼勉強会やeラーニング／（熊谷市エリア担当より）
薬剤師会への加入や勉強会の開催など教育制度が充実しており、専門性を高めながら着実にスキルアップできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の熊谷駅から車で10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されずマイカーで快適に通勤できます。
■主な応需科目として精神科や内科および神経内科の処方箋を1日あたり110枚から130枚ほど受け付けています。
■薬剤師は正社員3名とパート5名が在籍しており、十分な人員体制の中でスタッフ同士が協力しながら働いています。

【想定される業務内容】
■店舗内における処方箋に基づく調剤業務全般を担当し、正確かつ迅速に医薬品を準備して患者様へ提供していただきます。
■患者様一人ひとりの症状や体質に合わせた丁寧な服薬指導を行い、お薬に関する不安や疑問を解消していただきます。
■薬歴の管理や安全性を確認するための監査業務を徹底し、医療事故を未然に防ぐための重要な役割を担っていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしている職場ですので、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導や対応を実践できる方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、親切で思いやりのある対応を心がけている温和な性格の薬剤師が多数活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて効率よく業務をこなすワークライフバランス重視の方が在籍しています。
■自身の知識やスキルをアップデートするために、勉強会や研修へ積極的に参加する成長意欲の高い方が中心となっています。

<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。

<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%！復帰率も100%！
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。

<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼プライベートを大切に選ぶ働き方／（埼玉県入間市エリア担当より）
年間休日120日以上かつ週休2.5日制のため、しっかり休日を確保できます。無理なく長期的に活躍できる職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の入間市駅から車で5分の距離に立地しており、マイカーでの通勤もスムーズに行えます。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋に応需しており、在宅業務としては居宅5件を担当しております。
■処方箋枚数は1日あたり繁忙期で100枚程度となり、薬剤師3名と事務1名の体制で対応します。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■店舗間の距離が近いため異動が発生した場合でも通勤時間は30分圏内と負担が少ないのが特長です。
■在庫の共有やラウンダーによる急な欠員へのフォロー体制が整っており安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えて平日と土曜半日がお休みとなります。
■週休2.5日制のシフトが組まれているため、プライベートな時間もしっかりと確保することができます。
■過去の実例をまとめた独自テキストを全店に配置し、いつでも自己学習が行えるよう整備されています。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づいた調剤業務や監査、服薬指導といった一連の調剤薬局業務を担当していただきます。
■小児科処方を中心に幅広い薬剤を扱うほか、近隣の居宅5件に対する在宅訪問業務もお任せいたします。
■患者様の健康を総合的に支えるため、服薬状況の管理や医療機関との連携にも関わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅より徒歩すぐの非常に利便性の高い場所にあり、総合科目の処方箋を1日に100枚から120枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師6名とパート2名の合計8名という手厚い人員体制を整えており、複数のスタッフで協力し合いながら安定して働ける職場環境です。
■総合科目の処方を通じて多岐にわたる疾患や処方内容についての知見を広げることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して手掛ける、日本国内でも非常に珍しい独自の強みを持つ複合型医薬品企業です。
■埼玉県内に研究施設、富山県内に製薬自社工場を構えており、調剤薬局を運営しながら製薬メーカーとしての側面を持つことが他社にはない大きな特徴です。
■地域の健康インフラをテーマに全国へ1,200店舗以上を展開しており、地域住民の多様なニーズにきめ細かく応えるための体制を強固に構築しています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、想定年収は487万円から最大660万円の間でこれまでのご経験を最大限に考慮して決定されます。
■自宅から通勤60分圏内での配属を原則としており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく住み慣れた地域で腰を据えて長く就業することが可能です。
■労働組合が存在しており就業規則も厳格に整備されているため、大手企業ならではの抜群の安定感を持って、将来を見据えて落ち着いて勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、サービス残業のない環境で仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活を楽しめます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も高水準を維持しており、公休と合わせることで実質的には年間123日以上の休暇を取得することが可能となっています。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの手厚い育児支援が整っており、子育て世代の薬剤師も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東浦和駅からバスで10分の立地にあり、駐車場も完備しているため車通勤が可能です。
■小児科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約130枚です。
■薬剤師は常時8名体制と人員を厚く配置しており、チームで協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■さいたま市に根ざして3店舗を展開し、調剤から介護まで手掛ける総合サポート薬局です。
■約30年前から在宅医療に取り組む地域のパイオニアであり、豊富な知識と経験を有しています。
■1995年に全国に先駆けてクリーンルームを完備し、高度な無菌調剤にも対応しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間未満と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■育児中の薬剤師スタッフが多数活躍中で、お子様の急な発熱などにも理解がある職場です。
■在宅訪問などで自動車の運転が必須となります。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力し合う風土が根付いています。
■社長自身も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見を言いやすい風通しの良い社風です。
■定着率が高く、長く活躍されている方が多いため、新人の方へのサポート体制も万全です。

＼多科目でスキルアップ／（川口市エリア担当より）
屈指の規模を誇る医療モールで多科目応需。専門性の高い内科治療も学べる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅からはバスで15分の立地であり、車通勤も可能なためライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。
■屈指の規模を誇る医療モールに位置し、内科や小児科など多科目の処方箋を1日に約210から220枚応需しています。
■常勤薬剤師12名、非常勤1名、医療事務4名という手厚い人員体制を整え、患者様へ安心安全な医療を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富に設定されており、店舗の状況に合わせて夏季や年末年始に長期連休を取得することも可能な環境です。
■月平均の残業時間は7.3時間程度と非常に少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため働いた分が正確に還元されます。
■有給休暇の消化率は90％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら気兼ねなくお休みを取る社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた支援制度も活用いただけます。