茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線「木更津駅」から車で10分ほどの距離にあり、従業員用の駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから整形外科と小児科を中心に、1日あたり90枚から100枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ2名という体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店長・勤務薬剤師ともに積極的に採用を行っている状況です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという意欲のある方を歓迎します。
■年齢やご経験に応じて柔軟に条件を検討しますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モールの開発においては業界のパイオニアとして知られています。
■役員の75%が薬剤師で構成されており、現場への理解が深く、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■患者様との距離が近い地域密着型の店舗運営を基本とし、一人ひとりに向き合った医療の提供を目指しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすいです。
■住宅手当や借上げ社宅制度が利用できるほか、産休育休制度も充実しており、安心して長く働けます。

＼充実の休日と福利厚生／（宇都宮市エリア担当より）
日祝休みの年間休日114日で、有休も30分単位で取得可能です。60歳までの収入補償やお得な社員割引など、長く安心の労働環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宇都宮大学陽東キャンパス駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており通勤しやすい立地です。
■様々な医療機関から処方箋を面で受け付けており1日あたり約30枚の処方箋に対応しています。
■店舗には現在2名の薬剤師が在籍しておりお互いに協力し合いながら日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員のため宇都宮市内にて近慢店舗への応援も柔軟に対応できる正社員を募集中です。
■周囲のスタッフと円滑な連携が取れるような素直でフレッシュな対応ができる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント職へのステップアップを目指したいという意欲的な方は大歓迎です。

【求人情報について】
■今回の募集は正社員の雇用形態となっており、これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます。
■ご経験やスキルを十分に考慮した上で決定され、最高で年収600万円以上の高待遇も目指せます。
■該当者には家族手当や借上住宅制度などの手当項目が用意されており生活面の手厚いサポートがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は114日確保されており、日曜と祝日を中心に月9日から10日の休みが取得可能です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分がきちんと給与に反映されます。
■有給休暇は30分単位での小まめな取得ができるため、ちょっとした用事の際にも非常に便利です。

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

＼キャリアを選択できる／（山武郡九十九里町エリア担当より）
調剤コースとOTCコースから選択可能で、途中でコース変更も可能です。充実した研修制度のもと、専門性を高めて最高年収600万円を目指せる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■東金駅から車で15分の場所に位置する、100円均一や大型衣料品店舗も併設されたマイカー通勤が大変便利な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科メインに処方箋を応需しており、1日の対応枚数は30枚から40枚程度と落ち着いた環境です。
■現在は男性の薬剤師2名と女性の事務スタッフ1名が在籍しており、少人数で協力しながら患者様対応を行っております。

【法人特徴について】
■直近15年間で売上高が4倍以上に拡大するなど、右肩上がりの成長を続けており経営面でも非常に安定している大手企業です。
■健康サポート薬局の認定取得にも積極的に取り組んでおり、お薬から介護、食事の相談まで対応する街の健康拠点を目指しています。
■調剤併設のドラッグストアをはじめ、病院門前やクリニックモール併設など様々なスタイルの店舗を展開し高収益に繋げています。

【こんな方が活躍中】
■充実した育児支援制度や復職フォロー制度をフルに活用し、ライフステージが変化しても子育てと仕事を両立させている方がいます。
■調剤業務に専念できる環境を活かし、患者様とのコミュニケーションに時間をかけて信頼関係を築いている方が多数活躍しています。
■未経験で入社した若手スタッフが、最長2年間にわたる充実した研修制度を利用し、確かな知識を持つ薬剤師へと成長しています。

■一般の店舗業務と薬剤師有資格者が行う業務は明確に分業されていますので、薬剤師業務に専念することができます。
■毎月勉強会を開催しており、知識を深めながらお仕事することが出来ます。
■車での通勤が可能の為、お仕事終わりに夕飯のお買いものやお子様のお迎えも済ますことが出来ます。

＼4月からの在宅立ち上げ！／（江戸川区エリア担当より）
新たに始まる在宅業務の立ち上げに関わるチャンスです。まずは管理薬剤師のサポートから入るため、着実にスキルを磨ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の西葛西駅から徒歩で約2分という、非常に通勤アクセスの良い好立地にある調剤薬局です。
■現在はメンタルクリニックの処方箋を主に受けており、1日あたりの平均応需枚数は50枚程度で落ち着いています。
■4月からは新たに在宅クリニックの処方を受け付ける予定であり、店舗として新しいフェーズを迎えるタイミングです。

【勤務実態について】
■今後の開局の可能性もあり、水曜と土日どちかのお休みが想定になります。
■日曜休み希望などございましたらお申し付けください。
■遅番主体のシフトも可能ですので、朝はゆっくりしたい方にお勧めです。

【想定されるモデル年収】
■経験年数やスキルを考慮したうえで、年収は500万円から550万円の範囲で設定され、安定した収入を得られます。
■年に2回の賞与と年1回の昇給制度がありますので、日々の業務への貢献度が収入に反映される仕組みが整っています。
■残業が発生した際には時間外手当が全額支給されますので、働いた分だけしっかりと収入に結びつく体制です。

【法人特徴について】
■安定した経営基盤を持つグループ企業の一員であり、地域医療への貢献を目指して着実に店舗展開を行っています。
■地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を大切にしており、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめの環境です。
■法人内での異動の可能性はありますが、ご本人の希望がなければ異動なしで同じ店舗で働き続けることも十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の整形外科クリニックをメインに受けています。
■整形外科応需が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚となっており、薬剤師2名体制で対応をされています。
■木曜日と日曜日、祝日がお休みの店舗。お休みもしっかり取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代半ばと落ち着いており、産休や育休からの復帰率が非常に高いため離職率が低い職場環境です。
■各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って運営されており、現場の意見を尊重する風通しの良い雰囲気です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しているため、経験の浅い方からベテランまで馴染みやすく協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■1983年創業以来、関東圏を中心に約100店舗を展開しており、自社開発による着実な店舗運営を続けています。
■マニュアルではなく目の前の患者様を大切にする理念を掲げ、約9割の店舗が医師からの紹介で開局しています。
■ドミナント展開によりエリア内で協力体制が築かれており、急な欠員時にも互いに助け合える安定した組織です。
■無理なノルマや過度な効率化を求められない環境で、患者様一人ひとりとの対話を大切にしたい方が輝ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新鹿沼駅からは車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックより小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり約60枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍しており、人員体制が整っているため無理なく業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目的として定期採用を行っており、長期的に活躍いただける方を歓迎しています。
■非常に活気あふれる職場環境であるため、スタッフ間のチームワークを大切にできる方が求められています。
■小児科メインの対応となるため、お子様や保護者の方へ優しく丁寧な接遇ができる方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に30店舗以上の薬局を展開しており、地域医療に貢献し続けている安定した法人です。
■産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100％の実績を誇り、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■新卒の離職率が極めて低い水準を維持しており、定着率の高さが働きやすい職場環境を証明しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮して決定されますが、年収550万円から650万円の高待遇が期待できる求人です。
■年間休日は125日を軸に確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■住宅手当として上限50000円が支給されるなど、福利厚生面も充実しており生活をしっかりとサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の桐生駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■桐生厚生病院の門前に構えており、内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を1日あたり120枚から140枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名の体制で、事務員も5名在籍しており、厚い人員体制で協力しながらスピーディーな対応を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前ならではの複雑な処方や重症度の高い患者様への対応を通じて、医療の担い手としての深い達成感を味わうことができます。
■リフレッシュ休暇などの長期休暇制度が整備されており、心身ともに健やかな状態で長く仕事を続けられる環境が大きなメリットです。
■最新鋭の監査システムや自動薬剤ピッキング装置などの導入により、人的ミスを防ぎながら高品質な医療を提供できる安心感があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業管理も徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として安定して働きたい方。
■特定の科目だけでなく、あらゆる診療科目の処方箋を経験することで、薬剤師としての対応力や汎用的なスキルを底上げしたい方。
■福利厚生が手厚く、経営基盤の安定した大手企業グループで腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたいと考えている方。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前の多忙な環境を活かして幅広い処方箋に触れ、臨床知識をアップデートし続けたい向上心の高い薬剤師が数多く活躍しています。
■産休や育休を経て復帰したママ薬剤師も多く、短時間勤務制度を利用しながら家庭と仕事を両立させて責任ある業務を担っています。
■最新の機械化・システム化を積極的に受け入れ、業務効率化を図ることで生まれた時間を患者様への丁寧な説明に充てている方が多いです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼週休2.5日で私生活も充実／（所沢市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え週休2.5日制が基本なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県所沢市・狭山市・入間市エリアに密着した店舗展開を行っており、地域の患者様に寄り添った丁寧なサービスを提供しています。
■応需科目や具体的な処方箋枚数は各配属店舗により異なりますが、それぞれの地域特性に合わせた柔軟な運営をしています。
■こちらの求人では在宅対応を行う可能性が比較的少ないため、店舗内での業務を中心に集中して取り組める環境です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しているため、店舗間の在庫共有や急なヘルプ対応の体制が整っています。
■近隣の同規模薬局と比較しても働きやすさはピカイチであり、社員が安心して長期就業できる環境作りを行っています。
■全店舗に電子薬歴を完備しており、業務の効率化と患者様への迅速な対応を両立できる最新のシステムを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてお迎えし、これまでのご経験や前職での実績、能力などを最大限に考慮した上で適正に給与を決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回6月と12月に基本給の4ヶ月分を基準として手厚く支給される仕組みです。
■薬剤師手当30,000円や世帯主への住宅手当25,000円など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制をデフォルトとして導入しており、週の中に全日休みが2日と半日休みが1日あるためリフレッシュできます。
■残業が発生した場合の支給単位は1分単位で計算されるため、働いた分の時間が無駄にならず納得して勤務いただけます。
■お住まいの地域や通勤ルートを考慮した配属を行うため、ほとんどの社員が通勤時間30分以内の近隣で就業しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日光線の鹿沼駅から車で14分ほどの場所に立地しています。
■応需科目は心療内科と精神科がメインで、1日の処方箋枚数は平均55～60枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート複数名が在籍しており、協力体制を築きながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充を目的とした正社員薬剤師の募集となります。
■精神科・心療内科領域での専門性を深めたいという学習意欲の高い方を歓迎しています。
■ブランクのある方でも、中途入社向けの研修制度が整っているため安心してご応募いただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科・心療内科領域の専門知識を深め、この分野でのスペシャリストとして成長できます。
■多彩な教育・研修体制が用意されており、着実なキャリアステップを踏むことが可能です。
■管理薬剤師研修なども充実しているため、将来的にマネジメント職を目指すこともできます。

【想定されるモデル年収】
■転職時の想定年収は430万円から650万円となり、ご経験やスキルを最大限考慮します。
■毎年1回の昇給制度が設けられており、継続的な勤務による収入アップが期待できます。
■基本給に加え、時間外手当やその他の手当も充実しており、安定した収入が見込めます。

＼新規出店でキャリアUP／（船橋市エリア担当より）
オープニングの管理薬剤師として店舗立ち上げから携われます。スキルを活かしてステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の原木中山駅から徒歩1分と非常にアクセス良好な場所に店舗を構えています。
■応需科目は皮膚科や内科をはじめ外科や小児科など多岐にわたり幅広い処方箋に対応していく予定です。
■新店オープンに伴い体制は薬剤師1.5～2名と事務1.5名での稼働を計画しております。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており地域住民の皆様に寄り添った丁寧な対応を心がけている会社です。
■今後の事業拡大に向けて新規出店を計画しており勝負をかけた2店舗目の展開に注力しています。
■社員の頑張りや成果に対してしっかりと還元していく柔軟でオープンな社風が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年9月の新規オープンに伴いオープニングスタッフとして活躍いただける方を募集します。
■調剤業務の経験をお持ちの方で店舗の立ち上げに意欲的に取り組んでいただける方を求めています。
■管理薬剤師として責任感を持って店舗運営を引っ張っていけるような方を強く歓迎しております。

【こんな方にオススメ】
■高年収を得ながら年間休日120日以上の環境でメリハリを持って働きたい方におすすめです。
■オープニングスタッフとして新しい仲間と一緒にゼロから店舗を作り上げていきたい方に最適です。
■駅チカの店舗やマイカー通勤が可能な職場など通勤の利便性を重視したい方にもぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線の千川駅から徒歩8分の立地にあり、全科応需で1日平均60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■外来業務に加えて12の施設に対する在宅医療にも注力しており、多岐にわたる症例を経験しながら地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師は正社員が2名在籍しており、事務スタッフも4名体制で業務を支えているため、非常に手厚い人員配置が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が高齢のため後任を急募しており、早期にご入社いただける即戦力の管理薬剤師候補を心よりお待ちしています。
■在宅医療に対して真摯に向き合いつつも、現場の厳しさを理解し、余裕を持って柔軟に対応できる方を理想の人物像としています。
■地域の方々に寄り添うかかりつけ薬剤師として、誠実に業務を遂行し、周囲と協力して店舗運営を担ってくださる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■育休取得率100％に加え復職率は9割を超えており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる温かい文化が根付いています。
■20代からベテランまで幅広い層が活躍しており、困った時には社内全体でサポートし合うOJT体制が整っているため安心です。
■経営層と現場の距離が近く、個人の意向を尊重したキャリア形成を支援してくれるため、自分の意見を大切にしながら働けます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の専門性を高めたいと考える意欲的な薬剤師が、ドライバー同行による効率的な訪問業務を通じて日々活躍されています。
■育児短時間勤務制度を利用し、3歳になるまで1日最大2時間の勤務短縮を行いながら、キャリアを継続している女性も多いです。
■物腰が柔らかく相談しやすい人事担当者や、人望の厚い経営陣に支えられ、長期にわたって定着して勤務する薬剤師が目立ちます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の椎名町駅から徒歩10分に位置し、JR山手線の目白駅からも徒歩圏内で非常にアクセスしやすい立地にあります。
■外来処方は1日30枚から40枚程度で皮膚科や泌尿器科が8割を占めており、在宅医療は現在150名ほど対応しています。
■薬剤師は6名で事務員が2名在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、組織のさらなる強化とサービス向上のために新しい力を貸してくださる方を切実に求めています。
■在宅医療に本気で取り組みたいという熱意を持ち、患者様からの連絡にすぐ対応できるフットワークの軽い方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、周囲と円滑に連携しながら会社作りに関わりたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の若手から中堅層が中心となって活躍しており、風通しが良く活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場です。
■1人1台のパソコンが貸与されるなど最新の設備環境が整っており、効率的に業務を遂行できるような工夫が随所にあります。
■代表との距離が近く現場の声が届きやすい環境であるため、自身の提案が形になりやすくやりがいを実感できる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■MR出身者や病院経験のみで転職してきた薬剤師が活躍しており、異なるバックグラウンドを持つ仲間が互いに刺激し合っています。
■患者様や医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、相手のニーズを汲み取って迅速に行動できる方が高く評価されています。
■自ら訪問スケジュールの調整を行う裁量権を持っており、主体的に動くことで仕事の質を高めていきたい方が活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都・埼玉県内を拠点とするラウンダー勤務です。
■配属店舗により最寄り駅や距離は異なりますが、公共交通機関で通える範囲となります。
■処方箋の応需科目や枚数、勤務人数は、その日担当する店舗によって日々変動します。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、意欲的な薬剤師の方を急募として積極的にお迎えする方針です。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという独立志向をお持ちの方や、多角的な事業展開に興味がある向上心の高い方を求めています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にし、円滑な店舗運営に協力していただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2011年の設立以来、東京都や埼玉県を中心に保険調剤薬局を6店舗展開しており、M&Aを通じて着実に成長を続けています。
■調剤薬局事業のほか、M&A事業やコンサルティング事業など医療業界を総合的にサポートする多角的な経営が大きな強みです。
■代表自身が現役の薬剤師として活動しており、メディア露出も多く現場のニーズや医療業界の動向を迅速に経営へ反映しています。

【店舗情報と応需状況について】
■中板橋駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤しやすい薬局です。
■1日あたり30枚から40枚の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■クリニック門前の薬局で、応需元の医療機関との関係性も良好な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、すぐにでもご活躍いただける管理薬剤師候補を募集しています。
■リーダーシップを発揮し、店舗運営に積極的に関わっていただける方を求めています。
■患者様との信頼関係を大切にし、チームで目標に向かって働ける方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師候補として、年収560万円から650万円を想定しています。
■ご経験や能力次第で、さらに高い年収も目指せる高収入な求人です。
■昇給・賞与があり、薬剤師手当や社宅手当なども充実しています。　　

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収を実現できるだけでなく、ライフスタイルに合わせた働き方も選べる点です。
■クリニックとの関係が良好で、疑義照会もスムーズに行えるため働きやすいです。
■患者様と長期的な関係を築き、地域のかかりつけ薬剤師として貢献できるやりがいがあります。