茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅からは徒歩約8分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣の医療機関より内科、小児科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり20～30枚で、常勤と非常勤の薬剤師2名体制で対応します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数が少なく、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■年間休日120日程度に加え、夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあります。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが無く、個々のペースを尊重する穏やかで働きやすい社風です。
■門前のクリニックとは日頃から連携が取れており、良好な関係を築いています。
■全店舗に導入済みの音声入力システムを導入するなど、業務効率化を重視しております。

【想定されるモデル年収】
■薬局長に昇格した場合は、最大で年収800万円を目指すことが可能です。
■専門資格を取得すると手当が支給され、更なる年収アップが見込めます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長や運営部長を目指すこともできます。

＼キャリアアップを全力応援／（板橋区エリア担当より）
店長候補としての採用も視野に入れており、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指したい方に最適です。充実した研修制度で成長をバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■成増駅および地下鉄成増駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、複数路線が利用できる通勤に便利な立地です。
■眼科や内科、整形外科、皮膚科など多彩な科目を面対応で応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は150～160枚と多めですが、薬剤師が7名から8名体制で在籍しているため安心して働けます。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なめで、残業代は1分単位で計算して支給されるため安心して働けます。
■全社平均の残業時間は月7.3時間程度と少なく、有給休暇の消化率も90パーセントと非常に高い取得実績があります。
■育児休業からの復帰後は、お子様が小学校に入学するまで1日最大2時間の時短勤務を利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■これからキャリアを積みたい年代の薬剤師が中心となって活躍している店舗であり、優しくふんわりとした温かい雰囲気の職場です。
■処方医との関係性が非常に良好であるため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、働きやすい環境が整っています。
■ノルマなどが無くノビノビと成長できる環境を意識しており、中途入社の方からも雰囲気が良いと評判の社風です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（立川市エリア担当より）
連続休暇取得率97.6％！小学校3年生まで使える短時間勤務制度など、私生活の変化に合わせた柔軟な働き方が叶う環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩やバスで約7分の住宅街に位置しており、地域に根ざした面対応の店舗として親しまれています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに寄り添った対応が可能です。
■営業時間は平日の22時までとなっておりますが、交代制のシフト勤務により無理のない働き方が実現できます。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の需要拡大に伴う増員募集で、明るく一生懸命に業務に取り組める方を積極的に求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、研修認定薬剤師の取得に前向きな方を歓迎いたします。
■患者様へのホスピタリティを大切にし、将来的な薬局長就任などのキャリアアップにも意欲がある方が理想です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの経常利益を誇る安定した経営母体があり、安心して長期的なキャリアを築ける点が最大の魅力です。
■入社後すぐに店舗へ配属されるのではなく、研修センターで納得いくまで練習できるため自信を持って実戦に臨めます。
■従業員割引制度を活用して日用品をお得に購入できるなど、毎日の生活に嬉しいメリットもたくさんあります。

【法人特徴について】
■首都圏でトップクラスのシェアを誇る安定企業で、34年連続の成長を続けている極めて健全な経営基盤です。
■住宅街を中心としたドミナント出店を行っており、地域住民の方々の健やかな生活を支える役割を担っています。
■社内教育に非常に力を入れており、専門の研修センターで基礎から応用まで徹底的に学べる仕組みがあります。

≪店舗特徴≫
■住宅街の中に位置する面対応の店舗です。
■薬品数は約1,800品目、様々な処方経験が積めます
■外来は約40枚/日ほどです。
※配属先は面接後に提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます

≪こんな方に≫
■OTCも調剤も在宅も...薬剤師の職域を満遍なく発揮したい方
■設備充実！福利厚生充実の大手企業で安定してご勤務されたい方
■幅広いキャリアップができる環境を希望している方

＼充実のフォローで安心スタート／（西東京市エリア担当より）
経験浅めの方でも手厚い教育プログラムがあるので安心です。ノルマもなく目の前の患者様に集中して取り組めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である田無駅から徒歩20分の立地に位置しており、面処方箋を中心に1日あたり約35枚を応需しています。
■体制面では薬剤師が常時1〜2名体制で勤務しており、医療事務スタッフとともに助け合いながら業務を進めています。
■幅広い患者様が来局されるため接遇を大切にしており、地域に寄り添った丁寧なコミュニケーションを行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の体制強化と患者様へのサービス向上を目指して、即戦力としてご活躍いただける正社員を募集しています。
■調剤薬局や病院での実務経験を持ち、患者様の声に真摯に耳を傾けられる誠実な姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑な協力関係を築きながら、主体性を持って業務やスキルアップに取り組める方が求められています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマを気にせず目の前の患者様に寄り添った接遇ができるため、医療人としてのやりがいを実感できる環境があります。
■調剤併設型のメリットを活かして予防医療から在宅まで幅広く関わり、地域社会に貢献している実感を得られます。
■プライベートを充実させられる手厚い休日制度と福利厚生が揃っており、心身ともに余裕を持って日々の業務に臨めます。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心に700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開し、安定した経営基盤を誇る法人です。
■地域密着の店舗展開とセルフメディケーション推進により、30年以上にわたり連続成長を続けている実績があります。
■充実した研修施設を完備しており、現場着任前にも調剤手技や在宅業務を実戦形式で学べる環境が整えられています。

＼年間休日118日で休日充実／（三鷹市エリア担当より）
年間休日118日に加えて5日連続休暇の取得率は97.6％です。1分単位の残業手当支給もあり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅からバスで15分ほどの立地に位置する調剤薬局で、処方箋は近隣医療機関から面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度となっており、多品目の医薬品を取り扱い多様な調剤経験を積める環境です。
■現場は薬剤師が常時2名体制で稼働しているほか調剤事務スタッフも在籍し、助け合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は患者様へのサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的な方を積極的にお迎えしたいと考えています。
■調剤薬局での経験が2年以上または病院経験が3年以上あり、認定薬剤師の資格保有者や取得を目指す方を求めています。
■明るく低姿勢な対応ができ、患者様の話に親身になって耳を傾けるホスピタリティの高い方が活躍できる職場環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や年齢を考慮したうえで年収500万円から650万円程度の提示が可能な高給与求人です。
■自宅から通勤時間が90分を超える方には、自己負担なしで入居可能な社宅制度または月5万円の家賃補助が支給されます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りや業務実績がしっかりと評価に反映される仕組みが用意されています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開し、強固な経営基盤を確立しています。
■人口が増加する首都圏エリアで高いシェアを確保しており、30年以上連続で成長を続けている安定感のある大手法人です。
■調剤や在宅医療をはじめセルフメディケーションにも力を入れ、多角的な視点から地域の健康を支える役割を担っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼キャリアアップを応援／（青梅市エリア担当より）
充実した研修制度や多彩なキャリアパスが用意されており、将来的に店長やエリアマネージャーも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■河辺駅から徒歩7分という毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地にあり、落ち着いて快適に働くことができる環境です。
■内科や小児科や皮膚科などを中心に1日約40から50枚の処方箋に応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■常勤薬剤師2名とパート1名に事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名体制でスタッフ同士協力し合いながら働けます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され、毎年の昇給制度が設けられています。
■年間休日は123日確保されており、シフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など、多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

＼キャリアアップを応援／（あきる野市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵五日市駅から徒歩10分の立地にあり、マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
■内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日に130から140枚応需し、地域の皆様の健康をサポートしています。
■常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が2名在籍しており、少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気で業務を行います。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの処方箋をもとにした調剤や監査、服薬指導を通じて、地域住民の健康維持に幅広く貢献する業務です。
■かかりつけ薬剤師としての業務も推奨しており、患者様一人ひとりとしっかり向き合った質の高い医療の提供を行います。
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備を活用し、対物業務の負担を減らしながら対人業務へ注力できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた独立支援制度も活用できます。

＼プライベートも大充実／（板橋区エリア担当より）
残業がほぼなく週休2.5日以上のお休みがあるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、通勤にかかる負担を大幅に軽減できる調剤薬局です。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約150枚応需し、地域医療に深く貢献しています。
■店舗には正社員の勤務薬剤師が4名在籍しており、常時3名体制で協力しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■2015年5月に設立されて以来、東武東上線沿線を中心に駅近の店舗展開を行い、地域の健康増進に貢献するグループです。
■経営陣と現場スタッフの距離が非常に近く、意見やアイデアを積極的に発信できる風通しの良い企業文化が根付いています。
■地域に密着した薬局運営を通じて安定した実績を築き上げており、今後もさらなる成長とサービスの充実を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社長をはじめとする経営陣との距離が近く、日々の業務における提案や相談を気軽に行える非常に風通しの良い職場環境です。
■常時3名の薬剤師が連携を取りながら業務を進めており、困ったことがあればすぐに助け合える温かいチームワークがあります。
■店舗へのアクセスが良く通勤のストレスが少ないため、スタッフ全員が心身ともにゆとりを持って笑顔で業務に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目の処方箋を応需する環境を活かし、様々な疾患に関する知識を深めたいと考える向上心の高いスタッフが活躍中です。
■仕事と家庭を無理なく両立させたいと考える方が、残業の少なさや週休2.5日以上の制度を利用してイキイキと働いています。
■患者様との対話を大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、バスでの通勤も可能で総合病院の処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目で、1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常時4名体制で配置されており、調剤事務スタッフとの連携もスムーズで、お互いに助け合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗以上の調剤薬局を全て直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している無借金経営の安定企業で、営業利益率は約10％と業界内でも非常に高い水準を誇っています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念を掲げ、未病や予防への貢献に加え、自社開発の化粧品や健康食品の販売にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の声を重視する経営方針があり、経営陣の多くが薬剤師免許を保持しているため、現場が抱える悩みへの理解とフォローが迅速です。
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する体制を敷くことで、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境作りが徹底されています。
■一人一台のiPad貸与や最新の調剤設備の導入など、DX化を積極的に進めることで業務効率を高めており、活気あふれる職場雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、エリアごとに配置されたスペシャリストが現場を丁寧にフォローしてくれるため、孤独を感じることなく働けます。
■自社製品の割引制度やリゾートマンションの無料宿泊など、日々の生活を豊かにする独自の福利厚生が多数用意されている点も魅力です。
■専門資格の取得推進や多様なキャリアパスがあることで、薬剤師という枠を超えて自分自身の可能性を広げられることに大きな喜びを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■小急線経堂駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に大変便利な電車通勤推奨の調剤薬局です。
■応需科目は内科や精神科、婦人科、皮膚科、小児科と幅広く、1日あたり100枚から120枚の処方箋を扱います。
■店舗の勤務体制は薬剤師5名に対して事務スタッフが3名から4名となっており、手厚い体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■優秀なキャリア人材を確保し、既存の優秀な薬局長を本社付けへステップアップさせるための組織活性化の増員募集です。
■管理薬剤師の経験がある方や在宅業務の経験をお持ちの方、店舗運営における数字や経営の視点が高い方を歓迎します。
■実績を上げた分だけ正当に評価されたいという高い意欲を持ち、周囲と協力しながら主体的に動ける方を求めています。

【勤務実態について】
■役割分担を明確にすることで業務の効率化を図り、平均残業時間が月3.8時間と非常に少ない点が魅力です。
■年間休日は122日確保されており、月8日の休日に加え祝日や夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ3日ずつあります。
■有給休暇の取得率が高く、夏季休暇と有給を組み合わせた最大7連休のサマーホリデー取得率は84％を誇ります。

＼仕事とプライベートを両立／（杉並区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり残業も月平均10時間以下と少なめです。9日間の連続休暇も取得できるためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■久我山駅から徒歩で1分ほどの好立地に位置しており毎日の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■外来の処方箋応需に加えて居宅や介護施設に向けた在宅医療にも積極的に対応しています。
■全国にある有名な循環器センターなどから発行される専門的な処方箋も応需している薬局です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり非常に安定した強固な経営基盤を持っています。
■民間企業としては初めて在宅医療に取り組んだ歴史があり地域医療連携モデルを構築しています。
■薬局事業に加えて訪問看護や電子カルテ事業など多彩な事業の柱があり安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■数年前に店舗を新築移転したため調剤室も十分に広く外観や内装ともに清潔感のある綺麗な店舗です。
■最新の錠剤分包機や鑑査支援システムなどの調剤機器を導入し店舗全体で業務の効率化を図っています。
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが多数活躍しておりとても風通しが良く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の府中駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く雨の日でも負担なく通うことが可能な店舗です。
■応需科目は内科や小児科に眼科、皮膚科や整形外科と幅広く、1日平均80枚程度の処方箋を安定的に受け付けております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で、常時3名から4名が勤務しており事務員2名と共に協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などの首都圏を中心に29店舗を展開しており、ドクターとの信頼関係を基盤とした医療モール出店が強みです。
■役員との距離が近くスタッフ全員が経営陣へ直接提案できる月報制度を設けており、風通しの良い組織文化が根付いています。
■全てのスタッフが長く安心して働き続けられる環境づくりを追求し、右肩上がりの成長を続けている安定した企業法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度に抑えられており、1分単位で手当が支給されるためサービス残業は一切ありません。
■有給休暇は法定通り付与されますが、本部スタッフによる応援体制が整っているため、希望の日に取得しやすい環境です。
■消滅してしまう有給休暇を会社が自動で買い取る独自の制度があり、休みを無駄にすることなく還元される仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線東長崎駅または江古田駅から徒歩10分圏内と2路線利用可能な駅近の薬局です。
■練馬区内の大規模総合病院門前で多岐にわたる総合科目の処方箋を1日60～80枚応需しています。
■薬剤師2名から3名体制で処方箋枚数に対して余裕のある配置であり、一人当たり約20枚程度の対応です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後エリアマネージャーを増員する方針があり、組織強化のための定期採用を積極的に行っています。
■経験よりも人物を重視しており、一般常識を持ち前向きに仕事に取り組める方を求めています。
■20代から30代半ばの若手の方をメインターゲットに、長く活躍していただける方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と残業の少なさから、プライベートとの両立を重視したい方に最適な環境です。
■転居を伴う異動がなく、首都圏での安定した基盤を持つ会社で長く腰を落ち着けて働きたい方です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、女性がキャリアを継続しやすい環境を求める方にもおすすめです。

■高め年収が期待できる、大手チェーン薬局です！
■子供が1歳半になるまでの育休や、小学校6年生までの時短勤務もOK！
■研修も充実しているので安心してご勤務いただけます。

■未経験、中途採用問わず積極採用しています！
■産休育休制度、アニバーサリー休暇など休暇体制充実
■最大7日間の長期休暇が取得可能です

■大手ドラッグチェーン
■着実にステップアップができるキャリアパスの用意があり、
　リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がります♪

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線と東急目黒線が乗り入れる田園調布駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■近隣の多様な医療機関から、1日あたり約20枚の処方箋を面受けにてバランスよく応需している店舗です。
■約1,500品目の医薬品を採用しており、様々な科目の処方箋に対して柔軟かつ迅速に対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■東証プライム上場グループの安定した店舗運営と、さらなるサービス向上を見据えて正社員を増員募集します。
■調剤業務のみならずOTC販売にも関心があり、一人の企業人として意欲的に能力を発揮したい方を求めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■圧倒的な大手チェーンだからこそ、潤沢な福利厚生と人事や就業規則がしっかりした環境で安心して長く働けます。
■多くの処方箋やOTC医薬品に触れることができるため、自身のスキルが落ちる心配がなく高いモチベーションを保てます。
■買い物割引制度でいつでも10％オフにて自社商品を購入できるなど、日常生活に嬉しい特典が揃っています。