稲敷市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■竜ヶ崎駅より車で20分の場所に位置しており、精神科病院の門前薬局として精神科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚ほどで、常勤薬剤師4名と事務3名の体制にて迅速な対応を行っています。
■在宅業務は現在5件ほど対応しており、地域に根差した精神科医療のサポートを多角的な視点から実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療への貢献意欲が高く周囲と協力しながら業務に励める方を求めています。
■経験が浅い方でも丁寧に指導を受けられる体制が整っているため、精神科領域を学びたい方も歓迎しています。
■近隣店舗との連携を大切にできる方や、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を志す方を募集しています。

【法人特徴について】
■茨城県龍ケ崎エリアを中心に10店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、薬局間の強固な連携が特徴です。
■各店舗が非常に近い距離に所在しているため、急な欠員時にも人員を補い合える安定した経営基盤を誇ります。
■調剤業務のみならず、在宅訪問やOTC医薬品の販売、健康食品の取り扱いを通じて地域の健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線の滑河駅から車で20分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■OTC医薬品の販売が主となる店舗のため、現時点では処方箋の応需科目や枚数の実績はございません。
■薬剤師や登録販売者の具体的な配置人数については、選考の過程で最新の状況を確認させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来を見据えた体制強化を図るための定期採用であり、長く活躍できる方を求めています。
■素直な姿勢で業務に取り組み、将来的なキャリアアップやスキル向上を目指す意欲的な方を歓迎します。
■30代までの若手層を中心として、経験年数よりも人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業としてグループ全体で2300店舗以上を展開している非常に安定した経営基盤です。
■北海道に本社を置き全国へ出店エリアを拡大中で、ドラッグストア業界でもトップクラスの売上を誇ります。
■調剤事業と物販事業の両輪で成長を続けており、海外への事業展開も積極的に行う成長性の高い企業です。

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！

≪こんな会社です≫
■茨城県県南エリア（土浦市、つくば市、取手市、桜川市等）に10店舗展開しています
■地域に寄り添ったかかりつけ薬局としてドミナント展開しています
■店舗の中には健康サポート薬局もございます
■年に1回、各店舗にて健康相談会や健康フェアを開催しています
■「患者さまにほっとしてもらえるようなかかりつけ薬局になる」を目標にお飲み物やマッサージ機、血圧測定器も店舗に設置

・・* 企業の特徴 *・・
■全国で90店舗以上の薬局を展開しています。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすい環境です。
■従業員の平均年齢は34歳と若い社員が多く活躍。年齢を問わず、頑張り次第でキャリアアップも可能です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いです。パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■有給休暇の取得率82.8%！突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入るので安心です。
■一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度を目安に人員配置をしております。
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。店舗によっては、ほぼ残業無しの店舗もあります
■働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長期的に活躍している方が多いです。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■産育休の復職後、お子様が小さい内は「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。
■男性社員の育児休業の実績も複数有ります。