古河市（茨城県）の薬剤師転職・求人情報一覧

■育休から復帰し、活躍中のママ薬剤師さんもいらっしゃいます☆
■定着率が高く、勤続10年以上の方も活躍しています★
■落ち着いた雰囲気の薬局です。転勤もなく、腰を据えて働けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。
　常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■研修は年に１回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■福利厚生充実！長くお勤めし続けられる環境が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城県と栃木県で展開を行っている企業です。
■地域・医療機関から信頼してもらえる薬局運営を目指しています。
■勤務エリアを限定して働くことが可能ですので転居することなく働くことが可能です。

≪こんな企業です≫
■関東圏で店舗展開をしている薬局
■定着率が高く、どの店舗も雰囲気良好
■今後も新店開局の予定あり

≪こんな方にオススメ≫
■ドラッグストアや企業など他の業界を経験して調剤に転向してきた方歓迎
■フットワーク軽く、色々挑戦していきたいと考えている方必見
■MRやドラッグストア出身の方歓迎

≪こんな企業です≫
■関東圏で店舗展開をしている薬局
■定着率が高く、どの店舗も雰囲気良好
■今後も新店開局の予定あり

≪こんな方にオススメ≫
■ドラッグストアや企業など他の業界を経験して調剤に転向してきた方歓迎
■フットワーク軽く、色々挑戦していきたいと考えている方必見
■MRやドラッグストア出身の方歓迎

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■社長自ら薬局長を勤める個人薬局です。
■人間関係も良く、長期就業している方が多い薬局です。
■残業もほとんどさせない方針とのことで、ライフワークバランスを重要視している方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■古河駅から車で6分の立地にあり、処方箋は1日平均10枚から20枚ほどを面対応で応需しています。
■勤務体制は正社員1名とパート4名で構成されており、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■営業時間は平日19時まで、日祝も18時まで開局しており、幅広い層の患者様に対応する環境です。

【法人特徴について】
■国内最大級の小売業として全国に多数の薬局を展開し、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤とOTCの両面から健康を支えています。
■地域ニーズに応えるヘルスケアステーションを目指し、在宅医療や漢方の取り扱いも推進しています。

【求人情報について】
■提示年収は420万円から720万円となっており、個々の経験やスキルを正当に評価しています。
■年間休日は120日から125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く、生活面でのサポートが極めて充実している求人です。

【勤務実態について】
■最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度があり、リフレッシュしながら長く働けます。
■シフト制による勤務で残業代も単位ごとに支給されるため、透明性の高い労働環境が整っています。
■産休や育休の実績が豊富で、育児時短勤務は子供が小学校を卒業するまで利用することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「古河駅」から車で10分ほどの場所に位置する、2024年2月開局予定の新しい薬局です。
■応需科目は、門前の小児科クリニックの処方箋がメインとなる予定です。
■処方箋は1日10枚程度から開始予定で、薬剤師2名、事務2名の体制でスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、店舗の立ち上げから携わっていただけるオープニングスタッフの募集です。
■人物重視の採用方針で、周囲と協力しながら新しい店舗づくりに取り組める方を歓迎します。
■小児科未経験の方やブランクがある方でも、前向きに業務を学んでいただけるなら相談可能です。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外にレセコン販売や新規開業コンサル、メガソーラー事業など多角的な経営を行っています。
■複数の収益基盤を持つことで、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～650万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）に支給されます。
■会社都合による転居の際には住宅手当が支給されるほか、退職金制度も完備しています。

＼　店舗の特徴　／
■茨城県古河市にある総合病院門前の薬局です。
■総合病院の門前のため、様々な科目に携わることができます！
　スキルアップしたいという方にもオススメです。
■近隣に同社の店舗がございますので、急なお休みの際のヘルプ体制も万全です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

<こんな病院です>
■夜勤なしの総合病院の求人です！消化器系疾患に注力しており、化学療法も行っております。
■薬剤部の業務は専任制ではなく、ローテーションを行っております。病棟業務やミキシングなど各業務に満遍なく携わることが可能です。

<ライフワークバランスの取れる職場>
■有給消化日数は平均25日とお休みを取得しやすい環境です。
■夜勤はなく、日直当番がございます。当番時は代休取得可能です。

<認定薬剤師資格取得支援>
■認定薬剤師の取得を目指す方のサポートも行っております(がん領域、感染症領域、栄養領域、緩和領域、糖尿病領域、認知症領域、心臓リハビリ領域、骨粗しょう症領域、周術期領域等)。自分の目指す分野で進める事が可能です。

<こんな薬局です>
■JR古河駅より徒歩圏内！公共交通機関での通勤も可能です
■眼科の処方箋を中心に1日約70枚応需しております。薬剤師2名体制で対応しております。

<こんな方へおススメ>
■様々な事へチャレンジしてみたい方異業種からの挑戦も歓迎です。
■将来的に独立を考えており、薬局経営も学びつつ働きたい方
■基本的に異動はございません。腰を据えて長く働きたい方

<こんな企業です>
■栃木県・茨城県を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。今後も店舗展開を予定している成長中の企業です。
■薬剤師会の勉強会、e-Learning料金は全額会社負担！各種資格支援制度が整っています。
■社員のやる気を尊重し新規立上げ・管理薬剤師・マネジメントへチャレンジしたい方は積極的に登用しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の古河駅から徒歩8分と、電車通勤に大変便利です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を専門に応需しており、1日あたり約50枚を対応しています。
■薬剤師は常時1名から1.5名体制のため、自分のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてチームにご貢献いただける方を探しています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を歓迎します。
■会社として人を育てたいという想いが強く、成長意欲の高い方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■社長も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■人と人との繋がりを大切にし、社員のプライベートの充実を重視しています。
■地域に信頼される薬局を目指し、健康サポート薬局としての体制づくりも進めています。

＼こんな店舗です！／
古河駅より車で約5分！
皮膚科メインに応需しています。
1日あたり70～80枚です。
近隣に数店舗あり、異動があっても通勤圏内で通いたい方にオススメです。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＜こんな薬局です＞
■近隣の内科、精神科をメインに各種医療機関の処方せんを応需しています。
■1日の平均処方枚数は45枚程です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍しており、協力して店舗を運営しています。
■門前病院は歩いてすぐのところにあり、患者様も来局しやすい立地です。
■広く明るい店内で周りには木々が多く静寂な環境に恵まれています。

＜キャリアパス・研修制度が充実！＞
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業のグループ会社です
■全国で300店舗以上展開しております
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、
　生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実◎
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の古河駅から徒歩約7分と、電車通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は呼吸器科と循環器科で、1日の処方箋は約60枚程度です。
■薬剤師は5名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化と欠員補充のための管理薬剤師（候補）の募集となります。
■管理薬剤師の経験は不問で、若手の方でも意欲があれば歓迎されます。
■今後、施設や居宅の在宅業務を拡大予定で、担当を増やしたい方に最適です。

【求人情報について】
■管理薬剤師（候補）として、年収580万円から620万円が想定されています。
■賞与はありませんが、年1回の昇給があり、時間外手当は別途支給されます。
■管理薬剤師経験者であれば60歳まで応募可能で、長く活躍できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様との関係性を重視し、地域密着の薬局として20年以上の運営実績があります。
■e-Learningシステムを導入し、薬剤師の自己研鑽をサポートしています。
■すべての人々の健康と幸せのために信頼される薬局を目指す理念を掲げています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！