石川県｜ブランク可の求人検索結果401件

【店舗情報と応需状況について】
■JR七尾線の羽咋駅から徒歩13分に位置し、内科や眼科、形成外科などの処方箋を1日平均120～140枚ほど応需しています。
■近隣クリニックの眼科や内科をメインに多科目を扱い、薬剤師３～４名と事務スタッフが協力して日々の業務に取り組んでいます。
■地域密着型の店舗として幅広い層の患者様に対応しており、最新の調剤機器を駆使して安全かつ迅速なサービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■世界的なデザイン賞を受賞した店舗もあり、機能性だけでなくデザイン性も重視した薬局づくりをしています。
■薬剤師と事務スタッフの間の垣根が低く、互いに協力し合いながら業務を進める風土が根付いています。
■平均勤続年数は7年から8年と長く、定着率の高さが働きやすい職場環境であることを示しています。
【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は8時間以内と業界内でも少ない水準で、終業後の時間を有効に活用できます。
■休日は日曜祝日に加えて他1日の完全週休2日制を採用しており、プライベートとの両立が可能です。
■初年度から20日間付与される有給休暇の取得率も高く、多くの社員が気兼ねなく利用しています。
【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、全自動散薬分包機や薬歴音声入力システムを全店に導入済みです。
■「Pharmaceutical lab」というコンセプトを掲げ、ガラス張りの調剤室など先進的な店舗開発を行っています。
■クラウドやビジネスチャットツールを活用し、申請業務の簡略化や迅速な情報共有を推進しています。

■内科・神経科・神経内科・精神科等、複数科目を応需しスキルアップが叶います

≪こんな会社です≫
■石川県を中心にグループ会社含め41店舗展開している調剤薬局です。
■平均残業時間は基本的に平均で8時間以内で収まっており、業界では少ないほうです。
≪こんな薬局です≫
■総合科目の処方を応需しており、幅広い処方を経験できる環境です。
■薬局の空間づくりに非常にこだわっており、来られる方がより良い時間を過ごしていただくために上質感あふれる店舗になっています。
≪福利厚生≫
■平均残業時間は基本的に平均で4.4時間と少なめです。
■産育休も整っており、育休から復帰されている方も多く、ワークライフバランスも整っています。

＼　曜日・時間の相談可能！　／
～16時まで、フルタイムで働きたい等、ご希望のお時間に柔軟にご対応いたします！プライベートも大切にしたい、ご家庭と両立させたい方必見です◎

＼　ご経験は不問です　／
病院経験のみ、企業経験のみの方も一度ご相談ください◎店舗内OJTもあり、安心してスタートできる環境が整っています

＼　薬局情報　／
■精神科の処方箋をメインに応需しています
■薬剤師は常時複数名体制のため安心♪
■駅から徒歩10分程度に位置しています◎お車通勤も可能です

【店舗情報と応需状況について】
■野々市工大前駅より徒歩20分の立地にあり、マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の医院から内科や外科の処方箋を1日平均30枚から50枚程度、無理なく応需しています
■薬剤師3名と事務員2名という処方箋枚数に対して非常に手厚い人員体制を敷いています。

【法人特徴について】
■富山県を本拠地に石川県など広域に店舗を展開し、地域包括ケアシステムを推進する企業です。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、ボトムアップで組織作りを行っています。
■従業員の働きやすさを重視しており、高い定着率と良好なワークライフバランスを実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の声を反映するプロジェクトチームを結成し、働きやすい環境作りを推進しています。
■会員限定の優待サービスが受けられる福利厚生制度を導入し、オフの時間の充実も支援します。
■地域のお祭りやイベントへの参加を通じて地域住民との交流を深め、信頼関係を築いています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、家庭と仕事を両立しながら無理なく働いています。
■コミュニケーション能力が高いスタッフが多く、明るい雰囲気の中でチームワーク良く働いています。
■調剤業務の経験が浅い状態で入社した方も、充実したサポート体制の中で着実に成長しています。

■外科・内科の処方箋をメインに応需致します

■石川県・富山県に合わせて8店舗を展開されている地域密着型の薬局様です
■創業から25年が過ぎ、地域の皆様に愛されている地場個人薬局様です
■男性の育休取得実績もあるなど、皆様が働きやすい環境を整えられています

■公休自体は多くありませんが、有給はしっかり消化出来、休みは取り易い環境です

＼ おすすめポイント ／
■管理薬剤師様の募集です◎高年収！最大600万円も検討可能です！
■管理薬剤師様でも残業は月平均9時間と非常に少なめ！やりがいもプライベートも譲れない方におすすめです！
■異動は基本的にありません◎野々市で腰を据えて働きたい方必見です。
■北陸に50店舗以上展開しておりますので、ご転居された場合や通勤に時間がかかる際など、異動の希望も柔軟にご対応いただけます

＼　薬局情報　／
■北陸地方を中心に50店舗以上展開している、北陸地方で一番大きな調剤専門薬局です！
■全薬局に電子薬歴、調剤監査装置を導入し、門前よっては全自動分包機やPTPシート払出装置や水剤分注機などを積極的に導入し、安全かつスピーディーな調剤をサポートしています！
■教育研修制度にも力を入れている会社です。社内定期勉強会やマネジメント研修、社外の方をお迎えしての研修など学びたい方必見です！

■東海エリアを中心に店舗展開している薬局です。小松市内に2店舗展開しています。
■全店舗錠剤監査システムを導入しています。
■転勤が可能な方は、基本給アップ+6万上限の9割会社負担で住宅補助もあります。
■風通しのよい会社で、社長に直接連絡がいくシステムも導入しています。

■週20時間以上のご勤務で社会保険にご加入頂ける他、店舗内のOTC商品は社員価格でご購入頂けるなど福利厚生も整っています

■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムもございます！

■北陸地方を中心に展開しているドラッグストアになり、金沢市内にも複数店舗ございます。
■お車通勤が便利です。

■石川県など北陸地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。県内に複数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■北陸地方を中心に展開しているドラッグストアです。
■上場企業になりますので、福利厚生も整っています。
■教育制度にも力を入れており、外部の研修やe-ラーニングなど導入しています。
また、未経験の方もきちんと教えていただけます。

■北陸地方を中心に展開している、東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■教育制度にも力を入れており、外部の研修やe-ラーニングなど導入しています。
また、未経験の方もきちんと教えていただけます。

■石川県など北陸地方を中心に店舗展開している東証プライム上場のドラッグストアです。
■郊外型の店舗展開を行っており、車通勤が便利です。

■ご勤務曜日・時間等お気軽にご相談ください。

＼薬局情報／
■こちらの店舗は9時～18時までの開局です。残業も1分単位で支給されます◎
■内科の処方箋をメインに応需しています。正社員2名、パート1名、事務員数名が在席しています。枚数は平均40枚/日です。
■ご経験等を考慮のうえ高年収＜550万円＞でお迎え致します！ご経験等お聞かせ下さい！

＼福利厚生も充実／
社内預金や住宅補助、永年勤続奨励旅行や社員旅行、クラブ活動(バスケットボール、フットサル、音楽クラブ)等福利厚生も充実しています！

＼プライベートも充実／
年間休日は120日前後ございます。有給もしっかりとれる環境のため、プライベートも大切にしたい方におすすめです！

【店舗情報と応需状況について】
■西金沢駅から車で10分ほどの立地で、内科や循環器科、消化器科の処方箋を1日約80~90枚ほど応需している店舗です。
■皮膚科をメインに月間2000枚以上の処方箋を扱っており、薬剤師2名から3名と事務2名の体制で運営しています。
■近隣のクリニックから幅広い科目の処方箋を受け付けており、地域の健康を支える重要な役割を担っている職場です。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、最新の設備が整った明るく清潔感のある環境で気持ち良く働けます。
■スタッフ同士の仲が良く中途入社の方でもすぐに馴染める温かい職場環境が魅力です。
■無理のない人員配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が適切に分散されており精神的にもゆとりを持てます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じて経験を積み、将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるキャリアアップも可能です。
■定期的に実施されるメーカー勉強会や社内研修を通じて、専門知識をアップデートし続けながら成長できる環境です。
■地域密着型の運営を強みとしているため、地域住民から信頼される「かかりつけ薬剤師」としての地位を確立できます。

【こんな取り組みをしています】
■月1回程度の頻度で医薬品メーカーによる勉強会を実施しており、新薬の知識や最新の業界動向を学ぶことができます。
■社内旅行などの福利厚生行事を通じて、他店舗のスタッフとも親睦を深める機会があり風通しの良い組織作りをしています。
■在宅医療の普及に伴い、地域住民の生活を支えるための訪問服薬指導や服薬管理の体制構築にも力を注いでいます。