石川県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■金沢駅から徒歩8分ほどの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利で無理なく通うことができます。
■内科や循環器科、小児科の処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は20から30枚程度です。
■薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、少人数で協力し合いながらアットホームに働ける環境です。

【法人特徴について】
■石川県内に35店舗、愛知県に2店舗を展開する石川県内最大級の規模を誇る調剤薬局チェーンです。
■従来の形にとらわれず、空間づくりにこだわり上質感あふれるフラッグシップ店舗なども展開しています。
■評価制度にタレントパレットを導入しており、明確で透明性の高い評価システムを構築しております。

【職場環境と雰囲気】
■従来のピラミッド型ではないフラットな多角的組織体制を採用しており、風通しの良い企業風土です。
■従業員の平均年齢は30代前半と若く、活気があり意見やアイデアを発信しやすいオープンな職場です。
■独自デザインの動きやすい緑色の白衣を採用し、小さな肩掛けカバンを使用するなど清潔感があります。

【こんな方にオススメ】
■最新の調剤機器が揃った環境で、対人業務である服薬指導や健康相談にしっかりと時間を使いたい方です。
■18時終業で残業も少なく、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら長く働き続けたい方です。
■デザイナーズ物件のような綺麗で清潔感のある洗練された職場で、毎日気持ちよく仕事に取り組みたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である野町駅からは車で約15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場です。
■主な応需科目は耳鼻科、皮膚科、婦人科、産科で、幅広い知識を活かしながらスキルアップできる環境です。
■処方箋は1日あたり約70～100枚で、薬剤師は常時3～4名体制です。事務スタッフが複数名在籍しており協力体制は抜群です。

【勤務実態について】
■産休・育休からの復帰率は97%と非常に高く、復職後も時短勤務制度を利用して働くことが可能です。
■夏季や年末年始の休暇に加えて、永年勤続特別休暇や保存有給休暇制度もあり、長く働きやすい環境です。
■自宅から通える範囲での勤務や、エリア内での広域勤務など、ご自身の希望に合わせた働き方が選べます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上のため、仕事とプライベートのどちらも大切にしたいと考えている方におすすめです。
■未経験の方やブランクのある方でも、充実した教育制度があるので安心してキャリアをスタートできます。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方に最適です。

＼入社初日から有給休暇が使えます／（小松市エリア担当より）
入社時に最大10日の有休が付与されるため急な用事も安心です！産育休復帰率も高く、お互い様の精神で融通し合える働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の粟津駅からお車で5分ほどの位置にあり、広い駐車場も完備しているため車通勤が非常に便利です。
■処方箋は整形外科メインで1日あたり約50枚を応需しており、集中率が80％未満のため多様な科目も学べます。
■店舗の勤務体制は薬剤師2名と事務員数名が常時勤務しており、互いに連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、店舗体制の強化を図るために即戦力となる方を積極的に募る急募案件です。
■年収に対するこだわりが強すぎず、周囲のスタッフと協調性を持って業務に取り組める人物像を求めています。
■20代から40代までのバリバリと仕事に取り組める方をはじめ、意欲的に努力できる方を広く歓迎しております。

【法人特徴について】
■石川県を中心に全16店舗を展開し、チェーンの強みと個人薬局の柔軟さを併せ持つ調剤薬局グループです。
■クリニック門前を中心に医療機関と一体となり、地域の患者様を支えるとともに在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■グループ内で高齢者施設やデイサービスも展開しており、医療と福祉を融合させた地域貢献を目指しております。

■東海エリアを中心に店舗展開している薬局です。小松市内に2店舗展開しています。
■全店舗錠剤監査システムを導入しています。
■転勤が可能な方は、基本給アップ+6万上限の9割会社負担で住宅補助もあります。
■風通しのよい会社で、社長に直接連絡がいくシステムも導入しています。

■キャリアアップ研修、疾患別服薬指導研修、インターネット研修など教育・研修制度も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■IRいしかわ鉄道の小松駅から徒歩18分に位置しており、広域から処方箋を受け付ける国民健康保険小松市民病院の門前薬局です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる総合科目であり、1日平均120枚の処方箋を薬剤師8名と事務員3名の体制で対応します。
■近隣医療機関との連携が非常にスムーズであり、多種多様な症例に触れながら広範囲に及ぶ薬剤知識を深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、周囲と協力しながら意欲的に業務へ取り組める方を急ぎ募集しています。
■30代までの若手層であれば未経験の方も歓迎しており、周囲と歩調を合わせて円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。
■変化を恐れず新しい薬局の形を共に模索できる方や、専門的な知見を活かしてバリバリとキャリアを築きたい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■石川県を中心に計37店舗を展開する県内最大級のチェーンであり、県内のどの地域へ転勤しても長く働き続けられる安定基盤があります。
■デザイン賞を受賞するほど空間づくりに徹底してこだわっており、来局される方がゆとりを感じられる上質な店舗運営が特徴です。
■単に薬を調剤するだけではなく健康のアドバイザーとして機能することを目指し、先進的な方針を掲げて薬局の価値向上に努めています。

＜こんな薬局です＞
■全国に展開している大手チェーンの調剤薬局様です！
■JR北陸本線「加賀温泉」駅より徒歩3分に位置しています◎公共交通機関で通勤できます！
■総合科目の処方箋をメインに応需しています！幅広い処方箋に対応できます◎ＯＴＣ販売も行っているため、ＯＴＣに携わりたい方にもオススメです！

＜仕事とプライベートを両立可能◎＞
ワークライフバランスを大切にしている企業様です！
有給休暇取得促進施策を導入しており、連続休暇制度やアニバーサリー休暇・特別休暇などを設けておりますので、オン・オフのメリハリを持ってご就業できる環境です！

＜大手ならではの福利厚生も充実！＞
■従業員買物割引制度がございます。日用品もお得に購入できる嬉しい制度です♪
■処方せん調剤負担金補助制度もございます！
■女性だけでなく男性の育児休暇も推進しております！子育てに理解がある企業様です

■グループ会社を含め全国に1700店舗以上を展開する大手グループですがこちらの会社様は北陸を中心に複数店舗を展開されておりますので無理な異動などはございません。
また転勤無のコースもお選び頂けますので石川県内で腰を据えて働きたい方にもオススメの環境です
■残業時間は月平均10時間程度、勤続年数11年と数字で見ても魅力♪お気軽にお問い合わせください
■教育研修制度も充実◎通信教育制度があり100以上の講座の中から自分の学びたい内容を受講することが出来たり、認定薬剤師取得の支援制度があったり、多彩な教育研修制度がございます。入社後すぐには中途入社者研修もあり安心。生涯学びたいという方にもオススメの環境です

＜プライベートも充実させたい方におすすめ！＞
■こちらの店舗は土日祝がお休みになります♪18時までの開局でお仕事終わりの時間も充実できます！
■残業時間は月平均10時間未満！平均勤続年数は11年以上と福利厚生・教育制度充実で長く働ける環境が整っています
■お休みは月9～10日で年間休日110日程度、連続休暇(7日)制度やアニバーサリー休暇など休日・休暇の制度も多くありプライベートを大切にされたい方にもオススメ！

＜福利厚生も充実しています＞
■処方せん調剤負担金制度や提携保養所、資格補助制度もございます。
■買い物割引制度もあり、日用品などもお得に購入できる点も魅力的です♪

■最新調剤機器、電子薬歴完備の明るく清潔なお店です。
■原則異動は通勤圏内ですので、地元で腰を据えて勤務を続けられます。
■未経験・ブランクのある方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください♪

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様について>
・関東圏中心に北陸・関西に90店舗以上、石川県内には11店舗を展開する『南山堂』様です
・産育休取得率は100パーセントで、複数回取得されている社員様も多数いらっしゃいます！

<教育研修制度について>
・OJT研修をメインに専門研修や自己啓発支援、管理職研修・リーダー研修、幹部研修など様々な教育研修制度を用意！未経験・ブランクのある方にも安心の体制です

<働く環境について>
・年間休日は120日以上
・有給休暇の取得率82.9%と高水準！
・産休・育休の取得率はほぼ100%！
　復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です！

■『やさしさ』をキーワードにされており、地域医療・患者様はもちろんのこと、働く皆様にも優しい環境が整っています
■年間休日は120日以上、有給取得率は80%以上、無理な店舗異動が無く地元で安心してご勤務頂けます
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しており、『箔山堂　向本折町薬局』でも実施しています。
　学びたい方、スキルアップをお考えの方にも必見です

＼ファルマスタッフオススメポイント／
▽南山堂様について
・設立から30年！安定した経営で着実に店舗数を延ばされ現在100店舗ございます◎
・調剤薬局の運営を事業の大きな柱とし、医療モールの企画やドクターの開業支援等をされています
・大学病院やクリニック、駅前、医療モール、郊外型、ドライブスルー店舗など、地域のニーズに合わせてさまざまな形態の店舗を展開しておりますのでいろいろな店舗を経験されたい方にもオススメです

▽働きやすさについて
・年間休日120日、産休育休取得実績ほぼ100%(男性の育休取得実績あり◎)、
　残業時間は会社平均10時間程度、福利厚生・教育制度も充実しており長くお勤め頂けます！
★福利厚生について：
借上げ社宅制度、退職金制度、社内旅行、各種保険も完備されています
★教育研修制度について：
階層別研修、在宅研修、eラーニング、外部講習受講制度、管理職研修、幹部研修など様々な研修を整えております

＜南山堂様について＞
・2000年4月に設立され、23年で店舗数を100店舗にされた調剤薬局様です
・調剤薬局事業以外にドクターの開業支援や医療モールの企画などもされています◎
　調剤薬局事業部以外の事業もあり安心の体制です

＜働きやすい環境について＞
・『薬剤師の皆様が地域に定着できるように』というお考えの元、
　育休・産休などの制度の整備はもちろん、復帰後の勤務形態にも柔軟に選択できる環境を整えられています
(産休・育休の取得率はほぼ100%です)
※男性の育休実績もございます！
・みなし残業20時間分が付きますが、会社平均の残業時間は10時間程度です
　年間休日120日ですのでプライベートも大切にできる環境です

＜教育研修制度について＞
・eラーニングや薬学的研修、在宅研修、外部研修受講支援、管理薬剤師研修、リーダー研修など階層別の研修制度が整えられています！
ご経験に不安がある方にも安心の体制です

≪　業務内容　≫
■東京に本社を構え関東・北陸・東海・関西地区にグループ含め90店舗以上を展開する企業です。
■石川県小松市内エリアにてご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1992年に設立、東京都港区に本社を置き、グループで90店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
（2022年7月時点）
■保険調剤を主とした薬局チェーン店経営をはじめ、保険調剤薬局経営コンサルティング業務・医師新規開業支援業務・薬局フランチャイズ組織の運営なども行っています。
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しています。また、医師への往診同行も積極的に実施しています。栄養剤から緩和ケアの麻酔注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」も積極的に配備しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■有給休暇取得率もは【82.9%】です。
■社員定着率は【3年以内92%】です。
■産休育休の取得実績も多数あり、第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。復職を機にお子さんが小さなうちはパート勤務、お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、柔軟な雇用形態の変更も可能です。
■各種社会保険、借上社宅制度、退職金制度、社員研修や、社員海外旅行、社内ゴルフコンペなど福利厚生が充実しています。

≪　研修制度について　≫
■入社後は新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修。2年目以降は領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修。この他、管理薬剤師研修、リーダー研修、経営企画研修、幹部研修など、段階に応じた研修制度が整っています。

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■東京都に本社を構え、全国に100店舗以上を構えるチェーン薬局様です
■年間休日120日程度＋有給消化率は71%と高め！男性の育休取得実績もございます
■退職金制度や社員旅行、各種保険完備など福利厚生も整えられています

＼プライベートを大切に！／（金沢市エリア担当より）
年間休日118日に加えて年9日の特別休暇が付与されます。全員がしっかり休む社風で、オンオフのメリハリをつけて働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■大河端駅から車で3分ほどの場所に位置し、整形外科や内科の処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度であり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■現在の店舗の人員体制は常勤薬剤師が2名と事務員が数名在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗業務からスタートし、将来的には薬局長やエリアマネージャーへとステップアップすることが可能です。
■自己申告によるキャリアパス制度があり、新規事業の立ち上げなど、公募により多様なポジションへ挑戦することもできます。
■専門性を極めたい方には、各種研修や学会参加補助を通じて、高度な知識を持つ専門薬剤師を目指す道も用意されています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

＼プライベート充実！／（小松市エリア担当より）
年間休日118日に加えワークライフバランス休暇が年9日付与されます。全員が休むことも仕事と考える社風でオンオフのメリハリをつけられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■小松駅から車で7分ほどの場所に位置し、小児科や産科、婦人科などの処方箋を応需する調剤併設ドラッグストアです。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚程度であり、一人ひとりの患者様としっかり丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■現在の店舗の人員体制につきましては、常勤薬剤師が1名、パート従業員が5名、事務員数名で協力して運営しております。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗業務からスタートし、将来的には薬局長やエリアマネージャーへとステップアップすることが可能です。
■自己申告によるキャリアパス制度があり、新規事業の立ち上げなど、公募により多様なポジションへ挑戦することもできます。
■専門性を極めたい方には、各種研修や学会参加補助を通じて、高度な知識を持つ専門薬剤師を目指す道も用意されています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

＼特別休暇の取得率100％！／（金沢市エリア担当より）
年間休日118日に加え、9日間のワークライフバランス休暇が付与されます。子育て支援制度も充実しており、長く働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西金沢駅から車で7分ほどの場所に位置し、内科や外科、脳外科など幅広い科目の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は40枚から50枚程度であり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名、パート6名、さらに事務員も複数名在籍しており、人員体制が手厚く安心してご勤務いただけます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【勤務実態について】
■調剤とOTC業務の割合が9対1となっており、薬剤師としての専門的な業務に集中でき、雑務的業務は一切ございません。
■薬剤師1人につき1台の電子薬歴用iPadが用意されているため、記録入力のための待ち時間が発生いたしません。
■全社的にワークライフバランスを重視する社風があり、全員がしっかりと休むことも大切な仕事の一部と考えています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。