北上市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

　　＼　ここが魅力です！　／
◇完全週休二日制・年間休日120日以上◇
◇「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！◇
◇独立支援制度も実施・充実した教育制度有◇
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同社は福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、新卒採用を積極的に行っている関係で、経験浅い方から豊富な方までスキルに合わせた教育制度がございます。
そして将来の薬剤師の育成で、独立支援制度も行っています。独立後もしっかりフォローするのが同社の特徴です。

　　　＼　企業について　／
岩手県39店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。
多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
そして、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

　　　　＼　薬局紹介　／
内科・循環器科クリニックが門前にあり、メイン応需しています。
JR北上駅から車で6分程度の立地にございます。
近隣には公園があるほか、太陽の光がよく入る店舗で明るく、外観も木のぬくもりも感じられるような、温かなつくりになっています。
休憩時にリフレッシュできるような環境です♪

　　　＼　こんな方にオススメ！　／
◇プライベートや家庭との両立を図りたい方
◇落ち着いた環境でのびのびと就業したい方
◇将来独立をお考えの方

■岩手県に本社を構えるチェーン薬局。平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。
■ご希望を考慮し、キャリアアップのために店舗異動なども可能です！管理薬剤師だけでなくエリアマネージャーや採用担当など、社員の「挑戦したい」を応援してくれる社風です。
■各地域にエリアマネージャーが在籍。お悩み相談や店舗間の交流もしっかりできているので、安心して働ける環境が整っています。
■人事考課制度もしっかりしています。ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。

・・◆魅力的な制度◆・・
＜福利厚生面＞
◎産休育休復帰率ほぼ100％
◎年間休日120日
◎勤務コース手当　等
…各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう雰囲気があるため長く働き続けることが可能です！

＜教育・研修制度＞
◎認定薬師資格取得補助
◎中途入社社員フォロー研修
…1年目から10年目までスキルアップに合わせた研修があり、管理職用の研修など様々なケースに合わせた研修をご用意。
研修商材ではelearningを導入しており、費用は全額補助しております！

・・◆薬局情報◆・・
内科・透析・眼科・耳鼻科など、近隣の医療機関より多様な科目を応需しているため、少しずつ経験を積める環境です。
近隣にお住いの方々を中心に、患者様へしっかりと服薬指導が出来る環境です。
また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に貢献できます。
残業時間は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスの実現が可能です♪

・・◆こんな方にオススメ◆・・
◎しっかりとしたフォロー体制の中、スキルアップしていきたい方
◎ライフステージに合わせた就業ができ、長く働ける環境で就業したい方

・・◆同社について◆・・
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど順調に展開しております。
岩手県内では6店舗ございます。
同社は健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指しており、調剤薬局の運営の他、介護事業、健康食品事業、ジム運営なども行っております。

・＊・☆　魅力的な制度　☆・＊・
＜　福利厚生　＞
◎産休育休復帰率ほぼ100％！
◎年間休日120日
◎勤務コース手当　等
…各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう雰囲気があるため長く働き続けることが可能です！

＜　教育・研修制度　＞
◎認定薬師資格取得補助
◎中途入社社員フォロー研修
…1年目から10年目までスキルアップに合わせた研修があり、管理職用の研修など様々なケースに合わせた研修をご用意。
研修商材ではelearningを導入しており、費用は全額補助しております！

・＊・☆　薬局情報　☆・＊・
脳神経外科のクリニック門前で専門スキルを高められる薬局です。薬剤師の年齢層は30代で雰囲気も和やかな店舗です。1日あたり80～90枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師5名、事務4名と人数体制も余裕がある店舗です。安心して働ける環境となっています。また、施設在宅、個人在宅ともに実施しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に貢献できます。
残業時間は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスの実現が可能です♪

・＊・☆　こんな方にオススメ　☆・＊・
◎しっかりとしたフォロー体制の中、スキルアップしていきたい方
◎ライフステージに合わせた就業ができ、長く働ける環境で就業したい方
◎管理薬剤師に挑戦してみたい方、または経験を活かして働きたい方

・＊・☆　同社について　☆・＊・
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど順調に展開しております。
岩手県内では6店舗ございます。
同社は健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指しており、調剤薬局の運営の他、介護事業、健康食品事業、ジム運営なども行っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪企業について≫
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
岩手県中心の店舗展開となるため、地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
社員を大事にする社風がございます。一方的な異動をさせないことや、余裕をもった人員配置でワークライフバランスもしっかりと保たれております。

≪同社について≫
グループ会社のお付き合いから薬局の開業をしている企業です。そのため、門前の先生との関係性ができており、連携した患者様ケアを実現しています。
全社の男女比のバランスもよく、風通しの良い会社です。統括している薬剤師のマネージャーもお話ししやすい方で、定着率の良い会社です。

≪企業ポイント≫
社長は薬剤師ではなく、経営のプロとして会社を支えています。それぞれの薬局がそのクリニック、地域に合わせて運営できるように配慮してくれています。グループ会社では医療機器の取り扱いや医療機関の経営コンサルティングも行っており、安定感のある企業です。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
幅広い年齢層の社員が所属しており、若手からベテランまで、腰を据えて働ける環境が整っています。給与は年俸制です。12分割、もしくは14分割とご希望に合わせて設定可能です。薬剤師同士がヘルプなどで支えあい、お休みなども取りやすい環境です。

≪薬局の特徴≫
皮膚科の門前で未経験の方でも始めやすい環境です。男性の管理薬剤師が在籍しており、遅い時間帯をカバーしてくださいます。ドクターの関係性も良好で、疑義照会などもスムーズです。

≪薬局について≫
■東北を中心に、グループ合わせて55店舗展開している企業です。
■手当が充実しており、例えば、賃貸住まい方はもちろん、持ち家の方に対しても手当がございます。
■高い有給消化率で、メリハリをつけてご就業いただける環境が整っております。
■地域医療の一翼を担う専門性、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されます。
■清潔感のある店舗。大型ショッピングモールなどが近隣にあり、生活がしやすい地域です。

＼　同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けておらず、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーはほぼ新卒で入社し、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。

≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
■開局して約1年の新しい薬局になります。北上市内外どちらの医療機関の処方箋もお受けしております。
■座り投薬を導入しているため、患者様と目線を合わせてじっくり向き合い、安心した服薬指導ができます。
■店内は広くて明るく、清潔感があり気持ちよく就業できる環境です。
北上駅東口から徒歩で3分、通勤しやすい立地にございます。

≪　こんな方を歓迎いたします！　≫
■新しいきれいな店舗で、長く地域に根差して働きたい方
■ゆったりと落ち着いて就業したい方
■頼れる存在（エリアマネージャー）がいる環境でスキルアップを図っていきたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？