岩手県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果105件

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

≪薬局について≫
薬店からスタートし、現在は調剤薬局、介護用品やスポーツジムなども経営しており、トータルサポートできる体制を整えている企業です。「ライフスタイルそのものが健康を創る」という考えから、薬のことだけでなく、食事・運動・癒しなど多角的に患者様と向き合っています。やりがいを感じられる職場です。

≪充実の制度≫
社員にipadを支給して、自発的に勉強する体制を整えてくれているので、社員一人一人の満足度も高く、定着率の良さに繋がっています。

≪ここがポイント≫
患者様が健康に興味を持っていただけるように地域のイベントなどにも積極的に参加している企業です。
アロマや漢方に興味のある薬剤師の方にもおすすめの環境です。資格を持っている薬剤師も多く、取得支援もございます。

≪おすすめポイント≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★地域活動に積極的に参加したい方、地域医療に関わりたい方
★患者様との接点を増やしたい方
★穏やかな雰囲気で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR大船渡線の陸前高田駅からお車で約11分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣の医療機関から内科の処方箋を中心に受け付けており、地域医療に貢献しています。
■詳細な応需科目や処方箋枚数、勤務者数については、面接時に詳しくご説明させていただきます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に店舗を展開している全国規模の大手調剤薬局です。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇り、地域住民の健康を支える存在を目指しています。
■薬剤師としての専門性を高める道や、薬局経営に携わるマネジメントの道も選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■高い水準で子育てをサポートする企業として、厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■大学と提携したがん・高齢者医療に関する研修など、専門性の高い薬剤師を育成しています。
■調剤過誤を未然に防ぎ、業務効率を向上させるためのピッキングサポートシステムを全店に導入済みです。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と、充実の福利厚生を求める方におすすめの求人です。
■多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点でキャリア形成をしたい方に最適です。
■年間休日126日以上で休暇制度も多く、ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです。

≪企業について≫
■岩手県内に調剤薬局2店舗経営している地域密着型の企業です。
■患者様のニーズに合わせて在宅医療も実施しています。患者様との会話を大事にしており、服薬指導の時間を大事にしている薬局です。
■母体が医薬品卸業の会社で、安定感のある経営をされていて安心。異動も無く腰を据えて働ける環境です。
■残業は月5時間程度でほぼ無し！
社内体制整えていますので、ワークライフバランスを大事にできる環境づくりをしています。
■社員を大事にしている会社です。風通し良く、相談しやすい環境づくりを心掛けており、定着率の良い会社です。

≪薬局紹介≫
■JR遠野駅から徒歩5分ほどの立地で、お車での通勤も可能なため、通勤には困らないです。
■内科・消化器科メインで処方箋応需しており、薬の品目数も多く、やりがいのある職場です。
■ご高齢の方のご利用も多く、会話を大事にしながら業務出来る方だとご活躍いただける環境です！

○ こんな会社です 〇
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■業界最多の外部認定資格取得者数！
大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。

〇 更なる魅力を紹介 〇
■年間休日数125日以上♪
1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフのメリハリよく働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一！
現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的！
自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。

〇 薬局情報 〇
■総合病院門前で複数科目を学べるほか、しっかりスキルを身に着けることができる環境です。
■薬剤師は常時11名体制で、1日あたり130枚程の処方箋枚数を応需しています。
薬剤師体制は整っているため、サポートし合いながら業務を進めています。

〇こんな方にオススメ〇
■総合病院門前でしっかり経験を積める環境で働きたい方
■休みの取得もでき、プライベートとの両立を図りたい方
■教育体制が整っている環境でスキルアップをしていきたい方

≪ 会社紹介 ≫
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です！

≪ 魅力紹介 ≫
■年間休日数125日以上♪
1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフのメリハリよく働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一！
現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的！
自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数ございます！

≪ 薬局紹介 ≫
■総合病院門前の薬局であるため、幅広い科目を学ぶことができ、スキルアップが叶う環境です。
■土日休みの店舗で、独立したお休みを確保できるためプライベートと両立可能な環境です。
■薬剤師は現在4名おり、協力し合いながら業務を進めています。
■幅広い年代の方からご利用いただく関係で、店舗内にはキッズスペースも用意してあり、
待ち時間でも安心してお待ちいただけるよう配慮された環境作りをしています。

≪ こんな方にオススメ ≫
■総合病院門前でスキルを活かせる環境で働きたい方
■お休みをしっかり確保でき、オンオフの切り替えよく働きたい方
■機材がそろっており、安定した基盤のもと長く働きたい方

≪店舗について≫
■一関市内で人気の高いクリニック門前です。
■門前のクリニックより、内科系、整形外科の処方箋を中心に応需しております。
■近隣には小児科クリニックもあるため、一定数小児科もご経験いただけます。
■薬剤師4名、医療事務4名の店舗です！
■処方箋枚数は1日90枚程度です

≪こんな方にオススメ≫
■オンオフのメリハリをつけながら働きたい方へオススメ♪
→完全週休二日制を採用している企業です
■複数科目のご経験を着実に積みたい方
→内科系、整形外科、小児科と複数の科目を応需しております

≪企業について≫
■岩手県を中心に、岩手県、青森県に40数店舗展開中の地場に根差した調剤薬局です。
■東北の調剤薬局初となる「ISO9001」を認証取得している信頼ある企業です。
■地域に根差したかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。
■多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
■医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

≪魅力ポイント≫
①完全週休二日制・年間休日120日以上
②「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
③パフォーマンスに応じた評価制度◎

福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、施設利用でのリフレッシュや、
【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
横並びの評価ではなく、実績に応じた評価制度を導入しており、頑張った方が報われる制度となっております。