岩手県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
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■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
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■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのいわて銀河鉄道線「厨川駅」からは車で10分ほどの立地にあり、車通勤も可能です。
■病院門前の薬局として、内科、消化器科、循環器科など幅広い科目を1日平均63枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師3名と事務スタッフ3名が在籍し、無理のない人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、全国に400店舗、東北にも40店舗以上展開しています。
■「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域住民から信頼される薬局づくりを目指しています。
■在宅医療は東北から沖縄までの多くの店舗で実施しており、地域医療サービスに積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と豊富で、日曜・祝日のほか、シフトによるお休みが取得できます。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日に加え、リフレッシュ休暇制度も整っており、休暇が取りやすいです。
■開局時間が18時までのため、残業時間も月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宮古駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境です。
■主な応需科目は整形外科と内科リウマチで、割合は整形外科が6割、内科が4割です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、処方箋枚数は1日10枚程度と落ち着いています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開し、東北地方だけでも40店舗以上を運営する大手法人のグループ会社の薬局です。
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤を誇ります。
■専門・認定薬剤師の資格取得を支援する手当が充実しており、専門性を高めたい方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、残業も非常に少ないため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■東証プライム上場企業のグループ会社なので、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。
■転居を伴う異動がないため、地域に根ざしてじっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです。

≪ こんな会社です ≫
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です！

≪ こんな魅力があります ≫
■年間休日数125日以上♪
1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフのメリハリよく働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一！
現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的！
自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数ございます！

≪ 薬局について ≫
■近隣の医療施設からの処方箋を中心に応需しており、総合的に応需しています。
処方箋枚数も安定しているため、地域の方々に寄り添った対応をしながら、ペースを守って働けます。
■在宅にも取り組んでいるため、在宅の経験を積みたい方にもオススメです◎

≪ こんな方にオススメ ≫
■OTC販売や在宅など幅広く経験を積みたい方
■地域に根付いた薬局で就業したい方

＼管理薬剤師候補の急募／（盛岡市エリア担当より）
将来的に管理薬剤師をお任せできる方を募集しており、高年収でのキャリアアップが実現可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■厨川駅から車で5分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能なため毎日の通勤負担を軽減できます。
■内科の処方箋を中心に1日あたり約40枚応需しており、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員2名の体制で運営しており、スタッフ間で協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■設立から着実に店舗数を増やしている企業ですが、地域の必要性に応じて安定的に出店する堅実な方針を持っています。
■かかりつけ薬剤師としての役割を非常に重視しており、患者様との繋がりを大切にした店舗運営を行っております。
■住宅地に出店しているため、門前の医療機関以外からの処方箋応需もあり、地域住民の健康を広くサポートしています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収650万円から700万円の提示が可能です。
■日曜日や祝日に加えてシフトによるお休みがあり、年間を通じたワークライフバランスの確保がしやすい環境となります。
■時間外手当や職能手当に加えて、月に8万円から10万円の管理薬剤師手当が支給されるなど手当が非常に充実しています。

＼残業ほぼなしの環境／（奥州市エリア担当より）
日祝休みとシフト休みの週休2日制で残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■水沢駅から車で6分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤の負担を少なくすることができます。
■内科をはじめとする複数科目の処方箋を、1日あたり平均140枚ほど応需している忙しくもやりがいのある職場です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍し、医療事務3名と協力して日々の調剤業務をスムーズに進めている環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療の提供を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った温かみのある薬局運営を大切にしている安定企業です。
■従業員が長く安心して働き続けられるように、産休や育休などの福利厚生制度の充実を図ることに力を入れている法人です。
■関連会社との連携も行っており、地域の医療ネットワークに貢献しながら質の高いサービスの提供を追求し続けています。

【求人情報について】
■調剤経験がある方を対象とした正社員求人で、これまでの経験やスキルを評価し年収500万円から600万円のご相談が可能です。
■日曜日と祝日に加えてシフトによる休日が設けられており、仕事とプライベートの予定を調整しやすい勤務体系となっています。
■転居を伴う就業をご検討の方には転居費補助や借上社宅制度も用意されており、遠方からのご応募も安心して行える求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■岩手県の他、秋田県を中心に店舗展開している法人です。広いエリアを巡回しながら日々の業務にあたっていただきます。
■各店舗は薬剤師2名以上と事務員も3名程度の体制の複数人拠点が中心であり、ラウンダーとして現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
■各店舗を合算すると1日平均45枚程度の応需枚数ですが、店舗により処方内容が異なるため、多岐にわたる知識・スキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■特定の店舗に固定されず、東北エリアの各店舗にて調剤や監査、多種多様な患者様への服薬指導を幅広く担当いただきます。
■各現場の状況に合わせた的確な薬歴管理を行いながら、店舗間の情報共有や業務フローの最適化など、運営のサポートも実施します。
■将来的には在宅医療業務への参画や、エリア全体のマネジメント業務、後進の育成など、より責任あるポジションでの活躍も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■ラウンダー勤務の方が各店舗で戸惑わないよう、共通のe-Learningや勉強会を通じて、業務マニュアルの標準化を積極的に進めています。
■HPKIカード発行費用の全額負担など、最新の医療システム導入を支援しており、どの店舗にいても効率的に業務が行える環境です。
■健康診断やインフルエンザワクチン接種の費用補助など、複数の現場を支える薬剤師の健康管理を法人として手厚くサポートします。