岩手県のリゾートの薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
岩手・青森中心に30店舗以上展開中の安定薬局です。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
「患者様第一主義」を貫き、地域医療の担い手となることをモットーとしています。
成果主義の採用により正当な評価を実施していますので、
目標をもっていきいきと働ける環境です。
やりがいとゆとりの充実が共に叶う良企業様です。
■店内も明るく開放的な空間です。
■内科の割合が多く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■住宅地にあり門前以外の処方箋も応需しています。
■近くにコンビニがあり、お昼休憩などにも便利です。
■全社の男女比率もバランスよく、働きやすい環境が整っています。

≪薬局について≫
■東北を中心に、グループ合わせて55店舗展開している企業です。
■手当が充実しており、例えば、賃貸住まい方はもちろん、持ち家の方に対しても手当がございます。
■高い有給消化率で、メリハリをつけてご就業いただける環境が整っております。
■地域医療の一翼を担う専門性、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されます。
■高齢者が多いエリアで地域医療を支えている薬局です。門前のクリニック以外の医療機関からも処方箋を受け付けています。

◆近隣エリアに3店舗展開◆
■岩手県一関市を中心に店舗展開しているチェーン薬局の関連企業です。市内３店舗展開しております。病院門前の薬局、クリニック門前がございます。
■同社の年齢層は30代～40代の方が中心で活気のある雰囲気です。後発医薬品の推奨、在宅対応など新しいことへ積極的に対応しております。
■薬剤師会、医師会との連携がしっかりできている会社です。調剤薬局としての地域の役割を社員一人一人に理解してもらいながら、やりがいを感じられる現場づくりをされています。
■社員は男女比が半々。各店舗近いエリアに出店しておりますので、横のつながり、連携もできています。お休みの取りやすさにもつながっており、定着率がよく、腰を据えて働ける環境です。


◆薬局紹介◆
内科・耳鼻科・小児科など門前以外の医療機関からも応需しているため、幅広く徐々に知識を身に着けることが出来ます。
処方箋枚数は1日約100枚前後で、常時3名程で対応し、無理の無い業務負担の環境です！

◆こんな方にオススメ◆
★転居を伴う異動がなく、地域に根差した薬局で働きたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★ヘルプ対応に抵抗がない方
★頑張った分だけ給与を受け取りたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR一ノ関駅から車で約5分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能でアクセスは良好です。
■総合病院の門前に位置し、内科や整形外科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤が3名、事務スタッフが3名の計6名体制で、協力し合いながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う増員募集を行っており、即戦力として活躍できる経験者の方を積極的に求めています。
■50代前後までの幅広い年齢層の方が対象で、これまでの調剤経験やスキルを活かしたい方を歓迎します。
■地域の医療に貢献したいという意欲を持ち、周囲と連携してチームワークを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■岩手県一関市を中心に3店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を行っている安定企業です。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気のある明るい職場の雰囲気があります。
■薬剤師会や医師会との連携も強く、地域医療における薬剤師の役割を実感しながら働ける環境です。

≪同社について≫
地元の企業様です。
1店舗経営ですので、異動や転勤の心配なく、安心してご就業頂けます。従業員数も多くはありませんが、家族のような関係性で、協力体制がしっかりしています。
最新の機材も導入しており、安心して働ける環境が整っています。

≪18時までのシフトでプライベートと両立◎≫
残業はほぼありません。プライベートとの両立を大事にしている代表の下でご勤務いただけますので、メリハリをつけて皆さん働かれています。

≪業務について≫
外来対応がメインとなります。在宅は数件個人宅を担当されています。門前の処方箋だけでなく、面でも応需していますので、患者様のかかりつけとしてご活躍されたい方にお勧めの職場です。

≪企業ポイント≫
大手企業にはない、柔軟な体制が魅力の企業です。型にはまった考えではなく、患者様のためになることなどを考え・発信できる環境を求める方にお勧めです。代表も柔軟に物事を考えてくれる方で、相談しやすい雰囲気です。

≪薬局紹介≫
一関市に1店舗展開の調剤薬局で、皮膚科をメインで応需しております。周辺のクリニック・病院から応需しており、軽量科目が多く、外来をメインに取り扱っています。
また、社長はもともと病院にお勤めでしたので、臨床での経験もあり、勉強させていただける環境です。

≪コミュケーション盛んな薬局♪≫
ベテランの薬剤師さんが多く、頼れる環境です。
就業中はしっかり仕事をこなし、オフタイムでは、和気あいあいとしている雰囲気です。不安なことや分からないことがあれば、聞きやすく、教えてもらえる環境のため、未経験の方・経験が浅くこれからスキルを磨いていきたい方・ブランクある方など、幅広い年代の方を歓迎いたします！

≪転勤なし・長く働きやすい薬局≫
転勤や異動がないため、腰を据えて長く働ける環境です。
調剤室や休憩室が広く、休憩の際もしっかり休めるような環境作りをしています。
また、フォローし合う体制にあるため、休暇も相談しやすい環境です。

≪こんな方におススメ≫
★しっかり稼ぎたい方
★テキパキと仕事したい方
★職場の人間関係で悩みたくない方
★店舗異動やヘルプ対応なく働きたい方

・・☆ こんな企業です ☆彡・・
秋田県が本社のグループ会社の傘下にある企業です。
岩手県内には現在7店舗展開しております。
グループとしても東北を中心に店舗展開していますが、会社都合による無理な異動はありませんので、地域に根付いて働ける環境です。
また、地域医療の一翼を担う専門性の、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されるため、定期的にスキルアップが図れます！

・・☆ こんな薬局です ☆彡・・
比較的新しい店舗であり、周辺には商業施設があるため就業前後のお買い物や生活環境は良く、住みやすい環境です♪
脳神経外科が門前であり、内科・脳外科をメインに応需しています。
また、総合病院も近くにあるため、専門性を磨きながらも様々な経験を積める環境です。
OTCも豊富に取り揃えているため、調剤以外のコミュケーション力や対応力も身に着けられる環境です◎

・・☆ こんな魅力があります ☆彡・・
◆有給消化率ほぼ100％！
◆手当充実！
　…家族手当や地域割増手当（盛岡市以外）がある他、住宅手当や資格手当など会社のバックアップ体制が整っています。
◆充実の教育体制
　…グループ会社とも連携しながら、学術大会や研修・勉強会、自己学習でのelearningも取り入れており、スキルアップをサポートしています！

・・☆ こんな方を歓迎します ☆彡・・
◆転勤なく腰を据えられる環境で働きたい方
◆専門性を磨きつつも幅広い知識をつけていきたい方

≪病院紹介≫
精神科病院として昭和38年に岩手県奥州市に開設いたしました。
病院だけでなく、老人保健施設も開設しており、地域に根差した医療貢献をしています。
精神科でのご経験が長くご活躍されてきた薬剤師がおり、安心して働ける環境です。
門前の薬局とも関係性が良好で、連携して処方対応しています。
病床数は270前後です。精神科・神経科がメインで応需しています。
調剤室も広く、圧迫感がないので、のびのびと働けます。

≪魅力ポイント≫
・残業時間少なく、～17時05分までのシフト
・隔週で土日休み可
・夜勤なし！無理なく働くことが可能

≪こんな方にオススメ≫
・プライベートと両立しやすい環境で働きたい方
・病院経験がなくてもOK！新たなフィールドで働いてみたい方

■≪ドラッグ企業での売上No1≫
全国に展開する、大手ドラッグチェーンです。
■≪売上高も毎年右肩上がり≫　前年対比110%以上！
改定の影響もなく、今後も業界で長く生き残っていく安定企業です。
■≪社会保険は週20時間の勤務～加入可能≫
シフトも相談しながら決定しますのでお気軽にご相談ください。

≪薬局について≫
地域に根差した薬局経営。クリニックの門前での出店がメインで、ドクターと連携した地域医療を支えています。近くに店舗展開しているためヘルプ対応も充実しており、働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大船渡線の千厩駅から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣の病院から総合科目の処方箋を応需しており、1日に平均して40～50枚に対応します。
■薬剤師は常勤2名、事務員4名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の退職に伴い後任候補の募集になります。スキル・経験を考慮し高年収でのオファーとなります。
■地域に根差し、患者様のために腰を据えて長く勤務していただける方を歓迎いたします。
■会社の方向性や変化に対して柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどはなく、落ち着いた雰囲気の職場でご自身のペースで業務に取り組むことが可能です。
■社長が定期的に店舗を巡回するため、経営層との距離が近く、現場の声を届けやすいです。
■店舗によって雰囲気は異なりますが、風通しが良く、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。