鹿児島県｜ブランク可｜の求人検索結果137件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】鹿児島駅 (JR鹿児島本線),鹿児島駅 (JR日豊本線)から車12分
【契約期間】2026年5月～
【想定時給】2,700～3,100円
【勤務時間】
月火水金　08:45～18:30(休憩60分)
木　08:45～13:00(休憩00分)
土　08:45～17:00(休憩60分)
※1日4時間～8時間、月90時間程度
【応需科目】内科内科
【応需枚数】40枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤1名　パート4名
事務　　常勤3名

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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＜店舗情報＞
■総合病院門前で幅広い処方内容を応需しています。
■約1,000枚/月を薬剤師2名で対応しています。
■外来処方箋＋在宅業務を実施しています。
■薬局から徒歩すぐの先にコンビニもあり、便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。
■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。　
■子育て支援企業
「プラチナくるみん」を認定有り
・妊婦通院休暇
・妊婦短時間勤務
・育児休業
・育児休業特別有給休暇。
・看護休暇
・短時間勤務
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿児島駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋は月1,000枚前後ですが、今後1,500枚へ増加見込みのため増員募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の増加に伴い、常勤薬剤師3名体制へ強化するための増員募集となります。
■法人の理念に共感し、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■国の指針や制度変更にも柔軟に対応し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鹿児島市を中心に12店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■調剤薬局事業のほか、在宅や介護事業にも取り組み、地域の医療を多角的に支えます。
■「そこにくらす一人ひとりの健康を支える」をスローガンに、地域貢献を追求しています。

≪こんな求人です≫
■今回、週32時間でのご勤務で募集しております。
■年収も600万円も検討可能です。
■残業はほとんどございません。
■病棟薬剤業務に注力しており、患者様の傍らで服薬指導や副作用の確認を行い、治療に深く関われます。
■院内外の研修会や学会への参加を積極的に推奨しており、専門性を高めていきたい方を支援する風土があります。
■薬剤師がチーム医療の重要な一員として、多職種と活発に連携しながら専門性を発揮できる環境です。

≪こんな法人です≫
■「敬・愛・信」を法人理念に掲げ、患者様一人ひとりに心から寄り添う医療を実践しております。
■病床数55床の病院です。
■急性期から回復期、在宅医療までを担い、地域包括ケアシステムの中核として地域に貢献しております。
■循環器や消化器、リハビリテーション科などに強みを持ち、専門性の高い医療を提供している病院でございます。
■霧島市・姶良市を中心に複数の病院や介護老人保健施設などを展開し、安定した法人基盤がございます。

＜こんな薬局です＞
■2025年5月新規オープン予定の薬局です。中山エリア、谷山駅から車で10分程です。
■採用後、オープン前までは姶良市の店舗にて研修・勤務可能です。
■薬剤師、事務は常時2名以上の体制で検討されております。
■枚数は50枚～60枚程で想定されております。
■従業員は皆さん30代と若く、活気ある職場です。
■ノルマ等は無く、対人業務に注力しています。
■ローカウンターで薬剤師も座り、患者様と同じ目線でゆっくりと投薬出来る環境です。
■調剤業務レコーダーや監査システムを導入しており、調剤過誤を防ぐ取り組みを実施しています。

＜こんな会社です＞
■今後2年に1店舗の新規開局を目標とされております。
■社長も薬剤師で今後は社長がヘルプにいけるような体制を検討されており、休みが取りやすいような環境を提供しようと考えられております。
■新規立ち上げの経験、管理薬剤師の経験、など経験を積みやすい環境となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷山駅から車で約10分ほどの場所に位置する、2025年5月に新規開局予定の薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需し、1日あたり平均50枚から60枚を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制を予定しており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年5月の新規開局に伴い、薬局の立ち上げに意欲的に関わってくださる方を募集しています。
■これから創り上げる薬局だからこそ、チームワークを重視し主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする方針のため、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。

【法人特徴について】
■30代前半の若き社長が率いており、今後2年に1店舗のペースで新規開局を目標に事業拡大中です。
■鹿児島市をメイン拠点として、将来的には姶良市や霧島市へも店舗展開を計画しております。
■地域に根差した薬局創りと同時に、従業員が働きやすい環境作りを目指した理念を掲げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規開局する店舗の立ち上げメンバーとして、一から薬局を創り上げていく貴重な経験ができます。
■今後の店舗展開計画に伴い、早期に管理薬剤師へとキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。
■将来的にはご希望に応じて他店舗への異動も可能で、多様な環境でスキルを磨くことができます。

＜こんな店舗です＞
■姶良駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地です。公共交通機関でも車通勤でも通勤便利です。
■内科クリニックから主に応需しています。
■13:00～15:00まで休憩時間になります。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県に３店舗展開されております。
■調剤薬局の運営、医薬品販売、介護支援事業、労働者派遣事業の４つの事業を行っております。
■地域に根ざし貢献できる調剤薬局を始めとして、患者さま、地域の方々一人ひとりのQOLの向上を考え、心豊かな人間性を確立し、最良の「安心と癒し」を提供できる『健康の強い味方』であることを目指しております。

＜薬局の魅力＞
■外来に加え、在宅支援にも注力していますので薬剤師としてスキルアップ可能です。
■定着率が高く、勤務年数の長い方が多数活躍されています。

＜こんな店舗です＞
■鹿児島県内に3店舗展開しており、鹿児島市内には１店舗になります。
■鹿児島市内の中心部の鹿児島中央駅より徒歩圏内の好立地にある薬局です。
■整形外科・内科の病院をメインで応需しております。
■処方箋約40枚/日＋在宅を実施しており、薬剤師は常勤2名が在籍しています。
■個人在宅を多く対応しており、在宅の経験も積める薬局です。

≪こんな法人です≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリアビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。

◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

≪こんな法人です≫
■病院だけでなく、介護施設・リハビリ施設・障害者の療育施設を運営しており、医療から介護・療育まで幅広く事業を展開しております。
■目指す医療は、「きく」医療。患者様・利用者様のお話を聴き、なにげない会話からその方の想いや状態を汲み取ることが、ひとりひとりに応じた「効く」医療・介護につながるように患者様ファーストの意識を持って運営しております。
■地域のお祭り・講演会・ボランティアの受け入れなど活動にも力を入れており、地域の根付いた病院です。

≪こんな病院です≫
■病院の前には足湯が入れるスペースがあり、地域の方が集まれるスペースなどもございます。
■色んな業種の方がご勤務されておりますが、関係性が良くチーム医療をする環境が整っております。
■病院勤務者の30％以上は鹿児島市内よりご勤務されており、道も混まない為鹿児島市内にお住いの方も大歓迎です。

＜職場環境＞
■現在、40代男性がご勤務されております。
■助手さんは2名おります。
■食堂が完備されてますが、職員の方は半額でご利用頂けるます。
■有給取得率は62%以上ございます。

■経験豊富な薬剤師がサポートしてくださいます！
■いろんな取り組みを積極的に取り組まれています！
■積極的に学びたい方には手厚い補助等ございます！