鹿児島県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である二中通駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を総合科目で応需しています。
■常勤の薬剤師7名と事務スタッフ、調剤助手を含めた総勢22名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と欠員補充に伴い、長期的に活躍していただける正社員の方を募集しています。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っているのが特徴です。
■30代までの若手薬剤師の方であれば経験は問わず、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で9店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境があります。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の組織づくりを進め、風通しの良い職場環境を追求しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は110日しっかりと確保されており、変形労働時間制により柔軟な働き方が実現可能です。
■通勤手当や役職手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られる待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である二中通駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を総合科目で応需しています。
■常勤の薬剤師7名と事務スタッフ、調剤助手を含めた総勢22名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と欠員補充に伴い、長期的に活躍していただける正社員の方を募集しています。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っているのが特徴です。
■30代までの若手薬剤師の方であれば経験は問わず、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で9店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境があります。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の組織づくりを進め、風通しの良い職場環境を追求しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は110日しっかりと確保されており、変形労働時間制により柔軟な働き方が実現可能です。
■通勤手当や役職手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られる待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は鹿児島県鹿屋市に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な環境です。
■医療センターの門前にあり、総合科目を幅広く応需しております。ドライブスルー併設店です。
■1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程で、常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名、事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより強化していくための増員募集であり、薬局でのご経験を活かせる方を求めています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践していきたいとお考えの方に最適です。

【法人特徴について】
■鹿児島県内に地域密着型の店舗を展開しており、原則として転居を伴う異動はありません。
■クリニック併設型の店舗が多く、医師と密に連携を取りながら医療を提供している点が特徴です。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室を完備するなど高度な医療ニーズにも対応できる体制があります。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から650万円をご提示いたします。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択することが可能です。
■遠方から転居される方のために、借上げ社宅のご用意や月々最大2万円の帰省費用補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は鹿児島県鹿屋市に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な環境となっています。
■応需科目は主に循環器科で、近隣の医療機関である鹿屋ハートセンターからの処方箋が中心です。
■1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程で、薬剤師は常勤1名と非常勤1名、事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより強化していくための増員募集であり、薬局でのご経験を活かせる方を求めています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践していきたいとお考えの方に最適です。

【法人特徴について】
■「地域医療への貢献」を理念に掲げ、患者様一人ひとりにしっかりと寄り添う薬局を目指しております。
■クリニック併設型の店舗が多く、医師と密に連携を取りながら医療を提供している点が特徴です。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室を完備するなど高度な医療ニーズにも対応できる体制があります。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から650万円をご提示いたします。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択することが可能です。
■遠方から転居される方のために、借上げ社宅のご用意や月々最大2万円の帰省費用補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県鹿屋市に拠点を置き、地域の皆様から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■内科や小児科、専門性の高い糖尿病内科など、1日30枚から40枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員1名と経験豊富なパート4名が在籍し、和やかな雰囲気の中で働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた組織体制の強化が目的であり、長くご活躍いただける方を募集しております。
■多岐にわたる処方箋に触れ、薬剤師として幅広い知識を習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■小児科も応需するため、お子様やそのご家族に優しく丁寧な対応ができる方を高く評価します。

【職場環境と雰囲気】
■複数のパート薬剤師が在籍しているため、お互いにサポートしやすく、和気あいあいとした職場です。
■正社員とパートの垣根なく、スタッフ全員で協力しながら業務を進める風土が根付いています。
■次期社長が主導する働き方改革を推進中で、より働きやすい環境への改善に意欲的です。

【こんな方が活躍中】
■小児科から生活習慣病まで、幅広い知識を活かして患者様に応じた服薬指導を行う方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら働ける方が在籍しています。 ■向上心を持って新しい知識やスキルの習得に励み、日々の業務に活かしている方が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県鹿屋市に位置しており、地域に根ざした医療を提供している調剤薬局です。
■主に近隣の内科・循環器科クリニックから、1日に40枚から50枚ほどの処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート7名が在籍しており、協力し合いながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的とした増員募集で、長く勤務して頂ける方を求めています。
■内科や循環器科領域の経験をお持ちの方や、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■多くのスタッフと協調性を持ちながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を高く評価します。

【想定される業務内容】
■内科・循環器科の処方箋調剤、監査、服薬指導が中心業務となり、専門知識を深められます。
■全店舗で在宅医療に取り組んでおり、今後ますます重要な役割を担う在宅業務にも携われます。
■かかりつけ薬剤師として、患者様の服薬情報を一元的に把握し、継続的なサポートを行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師へのキャリアアップも可能で、その際には月5万円の管理薬剤師手当が支給されます。
■新人研修やOJT、定期的な勉強会など、手厚い教育体制で継続的なスキルアップを支援します。
■将来的には鹿児島市や霧島市、宮崎県への店舗展開も検討しており、活躍の場が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日南線の志布志駅からお車で約35分の場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。 ■近隣の耳鼻咽喉科医院からの処方箋がメインで、1日に平均40枚から50枚程を応需します。
■小さなお子様からご年配の方まで、幅広い年代の患者様が来局されるアットホームな環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化を見据えており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■これまでの薬局での勤務経験を活かして、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を実践できる方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を正当に評価させていただき、年収600万円から650万円をご提示します。
■ご自身の希望するライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択できます。
■遠方からお越しになる方のために、借上げ社宅のご用意や上限2万円の帰省費用補助制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師としての専門性を高めるため、eラーニングの費用は法人が全額負担しています。
■新人薬剤師からベテランまで、全てのスタッフを対象とした定期的な研修会や勉強会を実施します。
■地域支援体制加算を多くの店舗で取得しており、地域医療の拠点としての役割を担っています。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県鹿屋市に位置しており、地域住民の健康を支える中核的な役割を担っている調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、耳鼻科など多科目を1日あたり約180枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■正社員薬剤師5名と事務スタッフ5名が在籍しており、常にチームで協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■多様化する地域の医療ニーズへ対応するため、店舗の体制を強化するための増員募集を行っております。
■多くの処方箋に触れながら薬剤師としての専門性を高め、スキルを磨きたいという向上心のある方を歓迎します。
■患者様や他のスタッフと円滑に連携を取り、チームの一員として明るく業務に貢献できる方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から最大で700万円までのご提示が可能です。
■ご自身の希望するライフプランに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで柔軟に選択いただけます。
■遠方からお越しの方でも安心して勤務できるよう、借上げ社宅制度や月2万円上限の帰省費補助をご用意します。

【想定される業務内容】
■内科、循環器科、小児科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務です。
■地域の皆様の健康をサポートするため、専門性を活かしたかかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。
■全店で取り組んでいる在宅医療にも関わっていただき、地域包括ケアの一員としてご活躍いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日南線の志布志駅から車で35分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識や経験を積むことができる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整います。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより強化していくための増員募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでの薬局での勤務経験を活かして、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
■患者様との対話を大切にし、親身に寄り添った丁寧な服薬指導を実践できる方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■クリニックに併設された店舗を多く展開しており、医師と密に連携を取りながら医療を提供しております。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室を完備するなど高度な医療ニーズにも対応できる体制があります。
■地域医療への貢献を理念に掲げており、患者様一人ひとりにしっかりと寄り添う薬局を目指しています。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から650万円をご提示いたします。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択することが可能です。
■遠方から転居される方のために、借上げ社宅のご用意や月々最大2万円の帰省費用補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日南線の志布志駅から車で35分ほどの場所に位置している地域に根差した調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科医院からの処方箋がメインで、1日の応需枚数は40枚から50枚程となります。
■お子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者様が来局され、一人ひとりと向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を見据えており、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を募集します。
■これまでの調剤薬局での勤務経験を活かして、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様との対話を大切にし、丁寧で分かりやすい服薬指導を実践できる方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■多くの店舗がクリニックに併設する形で展開しており、医師と密に連携した医療を提供しています。
■在宅医療にも非常に力を注いでおり、無菌調剤室を完備して高度な医療ニーズにも対応可能です。
■地域医療への貢献を理念に掲げており、患者様一人ひとりに親身に寄り添う薬局を目指します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験や能力を正当に評価し、年収600万円から650万円をご提示します。
■ご自身の希望するライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択できます。
■遠方から転居される方のために、借上げ社宅のご用意や上限2万円の帰省費用補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川内駅から車で約6分と通勤しやすい立地にあり、もちろんマイカーでの通勤も可能です。
■整形外科を主軸に、内科や消化器科など多岐にわたる処方箋を1日に平均50枚から60枚応需しています。
■管理薬剤師1名を含む複数の薬剤師と、2名から3名の事務スタッフで協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現社長が経営業務に専念し、他店舗への支援体制を強化するための後任の管理薬剤師を募集します。
■調剤スキルよりも、患者様やスタッフと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力を重視しています。
■明るくフレンドリーな対応を心掛け、地域の方々に親しまれる薬局を一緒に作ってくださる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており、勤続年数5年以上と定着率が高いことが特徴です。
■細かいルールで縛るのではなく、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重する、大らかで風通しの良い職場です。
■新年会や歓迎会といった3店舗合同の食事会を定期的に開催し、スタッフ間の親睦を深めています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく17時30分に終業できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■社長の後任として店舗をお任せするため、管理薬剤師としてのキャリアアップを目指す方におすすめです。
■地域に密着した薬局で、患者様とのふれあいを大切にしながら働きたいという方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■天文館通駅から徒歩6分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■処方箋は在宅医療を中心に月間約200件ほど応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■在宅業務に特化した店舗として運営されており、施設や居宅への訪問業務を集中的に行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域での在宅医療需要の増加に伴い、新たな戦力として活躍していただける方を急募しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、対話を大切にできるホスピタリティ溢れる方を求めています。
■今後の事業拡大と専門店の新規展開を見据えて、組織体制の強化を図るために増員募集を行います。

【法人特徴について】
■創業から27年以上地域に根差し、県内に約15店舗を展開して安定した経営基盤を築いています。
■患者様の健康と地域社会への貢献を第一に考え、対話を重視した薬局運営を理念としています。
■離島やへき地への出店にも積極的で、地域のインフラとしてなくてはならない存在を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で600万円の高年収も検討可能な案件です。
■在宅医療の経験がない方やブランクがある方でも相談可能で、意欲重視の採用を行っています。
■勤務時間は18時までとなっており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける条件です。

≪こんな病院です≫
■日本医療機能評価機構の認定された病院です。
■総病床数は199床です。
・医療療養病棟：125床
・回復期リハビリテーション病棟：50床
・地域包括ケア病床：24床
■長期就業者多数、安定的に働ける環境です。
■育児休業・介護休業・看護休暇実績もございます。
■引っ越しを伴う転職活動でも引っ越し費用の補助がございます。
≪充実の福利厚生》
・職員給食無料支給
・交通費支給・無料駐車場
・制服付与（クリーニング無料）
・シューズ支給
・託児所有

≪こんな方にオススメ≫
・病院で学びたい方
・充実した福利厚生のもとで働きたい方
・新しい病院で働きたい方
・安定的に働きたい方

≪こんな病院です≫
■土曜日の半休を0.5日計算で年間休日108日休みです。
■休暇も充実しております。
■総合科目でスキルアップできる環境です。
■多様な働き方も相談可能です。
≪こんな薬局です≫
■主な業務内容は調剤・服薬指導・医薬品の管理です。
■基本的には院外処方ですが、一定数院内処方もしております。
■院内の内服薬は、基本的に一包化しています。
■薬剤師は現在1名いらっしゃいます。
■600品目以上ございます。
■注射薬もございます。

＜こんな店舗です＞
■「ゆあさこどもクリニック」から主に応需しています。
■小児科メインの為、薬局内にはキッズスペースもあり、少しでも退屈せずに子供達が過ごせるよう環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな病院です≫
■内科の患者様、安定した患者様が多い病院です。
■内科をメインとした39床の病院です。
■多職種との連携がとれる病院です。
≪特徴≫
■経験、資格等に合わせた昇給がございます。
■将来的なキャリアパスを応援しております。
■病院薬剤師未経験の方も募集しております。

■救急医療、がん医療、周産期医療の３つの医療に注力しています。
■『地域医療連携センター』では地域の中核病院として、地域の先生方や福祉関連事業所と連携を図り、良質で適切な医療を提供し、地域医療に貢献していくための対応窓口として業務しております。
≪こんな方にオススメ≫
■病院での業務を一から学んでいきたい方
■スキルアップしたい方
■人員体制がしっかりしている職場で働きたい方
■チャレンジ精神がある方

＜こんな店舗です＞
■処方箋は小児科の割合が高いです。乳児～幼児連れの患者様が多い為、キッズコーナーやオムツ替えシートも完備しています。
■女性スタッフが多く、柔らかい雰囲気の店舗です。
■ピンク×パステルグリーンの明るく可愛い店舗です。
■投薬口には椅子を配置し、座って投薬が可能です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

＜こんな店舗です＞
■門前の皮膚科クリニックより応需しています。
■50～60枚/日、薬剤師は2名在籍しています。
■今回は管理薬剤師の店舗異動に伴う後任募集です。
■残業は月5時間以下と少なめです。

＜こんな方にオススメです＞
■地域密着、患者様とじっくり向き合って働きたい方
■皮膚科を学びたい方
■プライベートと両立しやすい環境で働きたい方
■必要時のお休みが取りやすい職場を希望する方

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県内で８店店舗展開している薬局です。
■門前のクリニックとも関係性は良好で、働きやすい環境です。
■薬局で受け取るのが難しい場合のお薬の配達や残薬の相談など、地域の方々との関係性が密な会社です。
■鹿児島県内でのラウンダー薬剤師を設けるなどして、急なお休みやヘルプ体制を常に整えております。

＜機器の導入について＞
■HPより事前に処方箋を画像で添付して、事前に調剤出来る仕組みを全店舗導入しています。
待ち時間や必要最低限の人との接触で薬を受け取れるようにしております。
■オンライン服薬指導を実施しています。

≪こんな薬局です≫
＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）