鹿児島県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果146件

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。
■内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科をメインに約50～60枚/日です。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＜こんな店舗です＞
■姶良駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地です。公共交通機関でも車通勤でも通勤便利です。
■内科クリニックから主に応需しています。
■薬剤師の従業員様も複数名いらっしゃり、お休みの際はヘルプに入って頂けます。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県に３店舗展開されております。
■調剤薬局の運営、医薬品販売、介護支援事業、労働者派遣事業の４つの事業を行っております。
■地域に根ざし貢献できる調剤薬局を始めとして、患者さま、地域の方々一人ひとりのQOLの向上を考え、心豊かな人間性を確立し、最良の「安心と癒し」を提供できる『健康の強い味方』であることを目指しております。

＜薬局の魅力＞
■外来に加え、在宅支援にも注力していますので薬剤師としてスキルアップ可能です。
■定着率が高く、勤務年数の長い方が多数活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿児島駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋は月1,000枚前後ですが、今後1,500枚へ増加見込みのため増員募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の増加に伴い、常勤薬剤師3名体制へ強化するための増員募集となります。
■法人の理念に共感し、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■国の指針や制度変更にも柔軟に対応し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鹿児島市を中心に12店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■調剤薬局事業のほか、在宅や介護事業にも取り組み、地域の医療を多角的に支えます。
■「そこにくらす一人ひとりの健康を支える」をスローガンに、地域貢献を追求しています。

╲店舗情報／
■8:00～17:00勤務で残業0～1時間/月とメリハリ勤務可能です。
■土曜休み、日曜開局している為、日曜勤務は必須です。
■在宅業務も行っていますので、在宅にご興味がある方大歓迎！

＼こんな会社です／
■鹿児島市内に10店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■調剤薬局、介護、高齢者住宅と地域を支える3本柱で運営しています。
■正社員・短時間正社員・パートと雇用形態は3パターンから相談可能です。
　＜短時間正社員＞週30時間以上の勤務。給与は通常勤務時の年収から時間按分にて決定
■スキル/キャリアアップの為に異動の可能性もありますが、全店舗鹿児島市内の為、転居は不要です。

＼安心の教育制度／
■社歴や経験に応じた研修を実施（新人研修、若手勉強会、全体研修、社外研修など）
■Eラーニング（会社負担）
■認定薬剤師取得支援（会社負担）

＼福利厚生充実／
■図書購入補助制度（半年ごと1万円）・スポーツクラブ補助制度・料理教室会費補助制度
■各種祝金（結婚・出産・新築など）・弔慰金
■定期健康診断補助・インフルエンザワクチン接種費用補助
■退職金制度
■特別休暇成制度（結婚前後の長期休暇など）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR肥薩線の日当山駅からは、車で約5分と通勤にも便利な場所に位置しています。
■地域の中核病院の門前にあり、10科目以上の幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均で約120枚を、常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、増員募集しております。
■経験の有無は問わず、前向きに業務に取り組み、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■在宅業務、幅広い科目を経験したいお気持ちをお持ちの方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■未経験からスタートされる方でも、年収500万円以上からのスタートを想定しております。
■調剤業務のご経験が豊富な方でしたら、スキルに応じて年収600万円以上の提示も可能です。
■年2回の賞与や昇給で、日々の頑張りが収入に反映されます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で、多岐にわたる処方箋を経験してスキルアップしたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■年収や休日だけでなく、住宅手当などの福利厚生が充実した職場環境を重視する方に合います。

＜こんな店舗です＞
■鹿児島県内に3店舗展開しており、鹿児島市内には１店舗になります。
■鹿児島市内の中心部の鹿児島中央駅より徒歩圏内の好立地にある薬局です。
■整形外科・内科の病院をメインで応需しております。
■処方箋約40枚/日＋在宅を実施しており、薬剤師は常勤2名が在籍しています。
■個人在宅を多く対応しており、在宅の経験も積める薬局です。

≪こんな法人です≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリアビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。

◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の加治木駅から徒歩6分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に内科、消化器科、神経内科、リウマチ科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚で、薬剤師3名、事務員4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるための、体制強化に伴う増員募集です。
■将来的に薬局経営やマネジメントを学び、キャリアを築きたいという意欲のある方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様との対話を大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から700万円を想定しています。
■毎年1回の昇給制度があり、日々の業務での頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■長く安心して勤務できるよう、退職金制度や産休・育休制度などの福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■育児休暇からの復帰率は100%を誇り、子育て世代の職員が多数活躍しています。
■20代から70代まで幅広い年代が在籍しており、互いに協力し合う和やかな職場です。
■定期的に自由参加の社内イベントが開催され、店舗の垣根を越えた交流の機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である慈眼寺駅から車で3分ほどの場所に位置している薬局です。
■総合病院の門前で、内科や外科、がん領域など幅広い処方箋を応需します。
■常時21名以上の薬剤師が在籍し、1日100枚から200枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上のため、薬剤師を増員募集します。
■5年以上の薬局経験をお持ちで、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
■入社後は基幹店舗にて数ヶ月間の研修があり、安心して業務を開始できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収650万円から750万円を提示します。
■夏冬の賞与に加え、業績に応じて3月には別途決算賞与を支給いたします。
■住宅手当や待機手当、豊富な資格手当など、充実した福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代が在籍し、産休育休からの復帰実績も多数あります。
■監査システムや全自動分包機など最新設備を導入し、安全で効率的な業務環境です。
■薬剤師の人数が多いため、お互いに協力し合い、休みも取りやすい風土です。