鹿児島県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果146件

＜こんな業務内容です＞
■院外処方となります。
■現在は調剤監査がメインとなりますが、人員増加に伴い病棟業務を検討されております。
■薬剤師は現在1名、調剤助手が1名です。
■08時30分～、9時～、の就業を選べます。
■夜勤、当直、オンコールはございません。

＜こんな病院です＞
■大手グループの病院です。
■内科・総合内科、呼吸器内科、整形外科、消化器外科、リハビリテーション科診療されております。
■回復期リハビリテーション病棟30床、療養病棟50床の総病床数80床でございます。
■通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護さくら、居宅介護支援事業所がございます。
■資格取得費用の補助がございますので、自己研鑽できる環境です。

≪こんな病院です≫
■土曜日の半休を0.5日計算で年間休日108日休みです。
■休暇も充実しております。
■総合科目でスキルアップできる環境です。
■多様な働き方も相談可能です。
≪こんな薬局です≫
■主な業務内容は調剤・服薬指導・医薬品の管理です。
■基本的には院外処方ですが、一定数院内処方もしております。
■院内の内服薬は、基本的に一包化しています。
■薬剤師は現在1名いらっしゃいます。
■600品目以上ございます。
■注射薬もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川内駅から車で約6分と通勤しやすい立地にあり、もちろんマイカーでの通勤も可能です。
■整形外科を主軸に、内科や消化器科など多岐にわたる処方箋を1日に平均50枚から60枚応需しています。
■管理薬剤師1名を含む複数の薬剤師と、2名から3名の事務スタッフで協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現社長が経営業務に専念し、他店舗への支援体制を強化するための後任の管理薬剤師を募集します。
■調剤スキルよりも、患者様やスタッフと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力を重視しています。
■明るくフレンドリーな対応を心掛け、地域の方々に親しまれる薬局を一緒に作ってくださる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており、勤続年数5年以上と定着率が高いことが特徴です。
■細かいルールで縛るのではなく、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重する、大らかで風通しの良い職場です。
■新年会や歓迎会といった3店舗合同の食事会を定期的に開催し、スタッフ間の親睦を深めています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく17時30分に終業できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■社長の後任として店舗をお任せするため、管理薬剤師としてのキャリアアップを目指す方におすすめです。
■地域に密着した薬局で、患者様とのふれあいを大切にしながら働きたいという方にぴったりです。

≪こんな病院です≫
■138床の病院です（一般27床、地ケア26床、回リハ32床、療養53床）
■内科･循環器内科･神経内科･消化器内科・呼吸器内科・漢方内科・リハビリテーション科の診療科目がございます。
■薬剤師常勤1名、非常勤1名、薬剤助手常勤3名体制です。
■0歳より利用可能な託児所がございます！
■住宅手当、赴任手当あり！

≪こんな業務内容です≫
■調剤、服薬指導、医薬品管理がメイン業務です。
■その他付随する病院調剤業務
■病棟業務はございません。
■外来院外処方
■入院調剤　2週間処方メイン　
■入院時つなぎ処方、臨時あり
■病棟調剤メイン
■退院時指導は必要な方に対して実施

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の鹿児島駅で、車で約20分ほどの距離に位置する地域密着型の薬局です。
■内科、呼吸器科、循環器科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均60枚応需している店舗です。
■施設および個人宅の在宅業務も行っており、合計で200件以上の対応実績があり地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充による募集であり、即戦力としてご活躍いただける経験者を歓迎しています。
■特に高齢の患者様とのコミュニケーションが必須となるため、親身に対応できる方を求めています。
■変化にも柔軟に対応でき、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のあるスピード感のある薬剤師を募集しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で、ご経験やスキルによっては年収650万円から最大700万円まで検討可能です。 ■在宅経験をお持ちの男性薬剤師の方は、特に高年収でのご案内が可能で、活躍を期待しています。 ■給与とは別に時間外手当が支給されるため、働いた分はしっかりと報酬として還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は2名体制で、さらにヘルプの方も入るため、一人で抱え込まずに業務に取り組めます。
■事務スタッフは5〜6名体制で、薬剤師の業務サポートを徹底しており専門業務に専念しやすいです。
■従業員の平均年齢は40代半ばで、幅広い年齢層の方が活躍されており落ち着いた環境です。

≪こんな病院です≫
■外科、内科、循環器内科、整形外科、消化器内科、婦人科、リハビリテーション科の診療科目です。
■総病床数60床です。
■9時～17時までのご就業となります。

＜こんな病院です＞
■現在薬剤師2名ですが、3名体制をとっております。
■病棟業務もございます。
■定期処方の調剤、監査、点滴に関する業務がメインとなります。
■外来患者は20名～30名程です。

＜こんな環境です＞
■年間休日117日！
■残業ほとんで無し！
■住宅手当や扶養手当等、充実した手当！
■高年収！

＜こんな方にオススメ＞
■病院勤務で高年収を目指したい方
■残業を無くしたい方
■年間休日が多い環境で働きたい方
■充実した手当てがある職場で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の帖佐駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地な環境です。
■内科や皮膚科メインの処方箋を1日あたり120枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■常勤薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加や今後の在宅医療の拡大を見据え、即戦力として活躍できる経験者を急募しております。
■患者様ファーストの精神を持ち、地域に密着した医療の提供に共感してくださる方をお待ちしております。
■個人宅を中心とした在宅業務や、かかりつけ薬剤師としての役割に抵抗なく取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、時間外労働に対する不公平感が一切ありません。
■変形労働時間制の導入や人員配置の工夫により、有給休暇の取得率が非常に高い働きやすい職場です。
■エリア内には専任の応援スタッフが複数名在籍しており、急な体調不良時などのシフト調整も柔軟に行えます。

【職場環境と雰囲気】
■役員や管理職が積極的に店舗のフォローに入るなど、組織全体で助け合う温かい風土が根付いている職場です。
■従業員への過度な負担を避けるため、厳しいノルマなどは一切設けられておらず精神的にも安心できます。
■社長自らが面接を担当するなど、スタッフ一人ひとりの想いや希望を大切にする風通しの良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥薩線の嘉例川駅から車で10分ほどの場所に位置し、主に内科の処方箋を1日約80枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名、事務員も2名体制となっており、内科クリニックの門前として非常に良好な関係を築いています。
■今後は個人宅メインの在宅業務にも注力する予定で、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■鹿児島と宮崎に計13店舗を展開しており、クリニックの誘致から手がけることで安定した経営基盤を確立しています。
■2021年より大手調剤チェーンの傘下となり、地域密着の良さと組織としての安定感を高い次元で両立させています。
■今後も積極的な店舗展開を計画しており、企業としての成長性が高く、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円を超える提示も可能であり、現在のスキルを正当に評価して給与に反映させる方針です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、退職金制度や産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける求人です。
■3連休の取得が可能なリフレッシュ休暇制度が整備されており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。

＼こんな企業です／
■鹿児島県内に約10店舗展開している調剤薬局です。
■社員同士の関係がとても良好な為社員の定着率が高いです。設立年代からのメンバーも今でも就業しております。
■南国殖産グループの一員として、安定した経営を続けながら、地域に暮らす人々の健康をサポートしています。
■会社に属するすべてのスタッフが、共通認識を持ち、同じ方向に進んでいける薬局作りを進めている法人です。

＼働きやすい環境です／
■年間110日の休日をご自身の計画で取得していく変形労働制となっており、繁忙期でなければ連続して5日のお休みを取ることも出来ます。
■風通しの良い環境づくりに注力。代表自らスタッフとコミュニケーションを取り、発言しやすい雰囲気づくりに努めています。
■ボトムアップ型の体制へと移行しています。スタッフの大半が受け身になっていた状況を見直し、現在は現場の意見やスタッフ一人ひとりの要望をしっかり吸い上げていく努力をしている法人です。
よりスタッフが楽しく働けるようにみんなで薬局を作り上げています。
■社内で “匿名アンケート”を実施しています。
匿名だからこそ、率直に意見が伝えられるはず！アンケートを通して、各店舗の課題解決や社内体制の改善に取り組んでいます。
■LINEWORKSを導入し、店舗間の繋がりを強化し、社内のコミュニケーションが活性化されている法人です。

■仕事面だけでなく、プライベートについて相談しやすいところも魅力のひとつです。お子さんがいるスタッフも多く、子育てへの理解がある職場です。「子どもが急に熱を出して…」などの状況にも柔軟に対応しますのでご安心ください。

＼対人業務に注力出来ます／
■一部業務の自動化を進めています。単純作業を機械に任せることで業務効率化やスタッフの負担軽減を実現。
その分、本来の薬剤師業務に専念できるように、環境を整えています！