鹿児島県｜新規オープン｜の求人検索結果15件

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。
■内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科をメインに約50～60枚/日です。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＜こんな店舗です＞
■総合病院の敷地内にある店舗です。
■処方内容は濃く専門的な処方箋も多く応需しています。
■薬剤師6名、事務員4名が在籍しています。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島県薩摩川内市の離島に位置し、地域の基幹診療所からの処方箋を主に応需する薬局です。
■在宅医療（施設）と総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務は常勤4名という手厚い人員体制で業務にあたる予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2023年2月に新規開局した店舗です。
■在宅医療や地域包括ケアに関心があり、地域に根差した医療に貢献したいという方を求めています。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度でスキルを習得できる環境です。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に、関東から関西まで全国に1,300店舗以上を展開する大手調剤薬局グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来、地域のかかりつけ薬局機能を目指します。
■「プラチナくるみん」認定企業であり、子育てサポートなど、社員が長く働ける環境作りに注力です。

【求人情報について】
■この店舗の勤務者には、月額8万円という高水準の店舗手当が支給される点が大きな魅力です。
■年間休日は122日と非常に多く、完全週休二日制のため、プライベートも大切にできます。
■借上社宅制度や住宅手当、退職金制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の湯之元駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、マイカーでの通勤も認められています。
■内科や整形外科、眼科など複数の診療科目を応需しており、在宅医療にも取り組んでいる店舗です。
■1日の処方箋枚数は50枚程度で、常勤薬剤師1名と事務スタッフ3名という体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域に根差した医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。
■中途採用者向けの研修制度が充実しているため、調剤業務が未経験の方やブランクのある方も歓迎です。
■患者様やクリニックのスタッフと良好な関係を築ける、コミュニケーション能力を重視しています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する大手ドラッグストアグループの一員で、安定した経営基盤が魅力です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」にも認定されており、社員一人ひとりの健康を大切にする社風です。
■調剤専門薬局として30年以上の歴史とノウハウを持ち、地域に密着した薬局運営を行っています。

【求人情報について】
■この店舗の勤務者には限定で月額8万円の店舗手当が支給され、未経験からでも高年収を目指せます。
■年間休日は122日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、プライベートを大切にできます。
■認定薬剤師などの資格をお持ちの方には、資格に応じて月最大5万円の手当が別途支給されます。

＜こんな薬局です＞
■2025年5月新規オープン予定の薬局です。中山エリア、谷山駅から車で10分程です。
■採用後、オープン前までは姶良市の店舗にて研修・勤務可能です。
■薬剤師、事務は常時2名以上の体制で検討されております。
■枚数は50枚～60枚程で想定されております。
■従業員は皆さん30代と若く、活気ある職場です。
■ノルマ等は無く、対人業務に注力しています。
■ローカウンターで薬剤師も座り、患者様と同じ目線でゆっくりと投薬出来る環境です。
■調剤業務レコーダーや監査システムを導入しており、調剤過誤を防ぐ取り組みを実施しています。

＜こんな会社です＞
■今後2年に1店舗の新規開局を目標とされております。
■社長も薬剤師で今後は社長がヘルプにいけるような体制を検討されており、休みが取りやすいような環境を提供しようと考えられております。
■新規立ち上げの経験、管理薬剤師の経験、など経験を積みやすい環境となります。

＜こんな店舗です＞
■2025年7月1日新規オープン！
■立ち上げ経験を積みたい方、一から薬局作りに関われます。
■薬剤師3名・事務3～4名体制を予定しています。
■経験次第で高年収650万円も目指せます。

＜こんな会社です＞
ドラッグストアから始まり設立から60年以上経つ企業です。
「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」「よく働き、よく遊ぶ」を大切にしている社風です。

＜こんな方にオススメです＞
■メリハリを付けながら出勤時は仕事を頑張るので給与・休日面を充実したいと考えている方
■勤務年数を重ねながらキャリアアップを目指したい方
■新たな取り組みや最新機材に抵抗が無い方
※積極的な新サービス、最新機器の導入を実施（一包化監査システム・全自動散剤ロボット・ピッキングマシーン等）
薬歴（ソラミチ・イーエムのどちらか）レセコン（イーエム）
■（中途採用では）調剤薬局経験者、管理経験がある方優遇

＜充実した福利厚生＞
準社員制度、OTC商品割引制度、借上社宅制度（エリアによる）、 インフルエンザ予防接種補助金、赴任補助制度、赴任手当・ 引越し費用の補助（社内規定あり）、永年勤続表彰、制服貸与、福利厚生倶楽部（リロクラブが運営する会員制福利厚生制度。旅行、レジャー、ショッピングなどが会員価格で利用できる）
★準社員制度について
子育て応援のため短時間勤務制度（お子様が5歳になるまでのサポート）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷山駅から車で約10分ほどの場所に位置する、2025年5月に新規開局予定の薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需し、1日あたり平均50枚から60枚を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制を予定しており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年5月の新規開局に伴い、薬局の立ち上げに意欲的に関わってくださる方を募集しています。
■これから創り上げる薬局だからこそ、チームワークを重視し主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする方針のため、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。

【法人特徴について】
■30代前半の若き社長が率いており、今後2年に1店舗のペースで新規開局を目標に事業拡大中です。
■鹿児島市をメイン拠点として、将来的には姶良市や霧島市へも店舗展開を計画しております。
■地域に根差した薬局創りと同時に、従業員が働きやすい環境作りを目指した理念を掲げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規開局する店舗の立ち上げメンバーとして、一から薬局を創り上げていく貴重な経験ができます。
■今後の店舗展開計画に伴い、早期に管理薬剤師へとキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。
■将来的にはご希望に応じて他店舗への異動も可能で、多様な環境でスキルを磨くことができます。