鹿児島県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の重富駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や胃腸科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名と事務スタッフ4名の体制で運営されており、近隣店舗との距離が近いため相互にヘルプが出せる安心の環境です。
■地域医療に貢献するため施設や居宅への在宅業務に積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら質の高い医療を提供します。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県に26店舗の調剤薬局を展開するほか、保育所や高齢者施設の紹介など多角的な事業で地域を支えています。
■各自にタブレット端末を支給して業務負荷の軽減を図るなど、最新のITツールを活用した効率的な職場環境作りが特徴です。
■仕事と育児の両立支援に熱心な「かごしま子育て応援企業」に登録されており、ライフステージが変わっても長く働ける会社です。

【求人情報について】
■鹿児島県姶良市の店舗にて正社員薬剤師を募集しており、調剤の実務経験がある20代から50代までの方を幅広く受け入れます。
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのキャリアや在宅業務の可否などを踏まえて柔軟に決定いたします。
■資格取得支援制度や研修費用の全額補助など教育体制が非常に充実しており、働きながら自身の市場価値を高めることが可能です。

＜こんな病院です＞
■設立60年を超える病院です。
■「家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりが満足できる診療」を掲げられています。
■病床数約150床の精神科病院です。
■外来は院外処方の為、入院患者様の調剤対応が主な業務です。
■病院の周囲は緑が溢れる穏やかな環境です。
■現在は薬剤師1名の為、増員募集です。

《好条件求人で私生活とメリハリをつけて就業可能です》
■入院患者さんへの調剤業務メイン。自分のペースで無理なく働けます。
■今回は薬局長募集で経験次第で年収600万円相談可能です。
■これまで病院経験が無い方やブランクがある方も相談可能な病院です。
■残業もほとんどなく定時で帰れるため、メリハリを付けて就業可能です。
■調剤薬局・病院のご経験があれば、60歳以上の方もご相談可能です。（薬局長経験は不問です）

《多職種との関係性が良好です》
■ドクターとの関係性も良好で就業しやすい環境です。
連携も取れており、院外処方でDO処方が多く、急な薬の変更などございません。
■他の職種の方も業務への理解があり、円滑なコミュニケーションが取れ働きやすい環境です。

★ ☆ ★　施 設 紹 介　★ ☆ ★
■昭和34年に開設した歴史ある病院
■家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりが満足できるような診療を心掛けています。
　ご就業している方・患者様が過ごしやすい環境を作るように努めております。

＜店舗情報＞
■平成23年に開局した薬局です。
■精神科・心療内科病院の門前にあり、専門的な経験を積めます。
■開局時間は病院に合わせ～17:00まで、残業も無くメリハリつけて就業可能です。
■患者様がリラックスしてお過ごし頂けるよう天井が高く、開放感のある薬局です。
■一般用医薬品・健康食品も取り扱っています。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県内に3店舗展開している会社です。
■電子薬歴・分包機・監査システム・ピッキングシステムなど最新機器も導入しています。
■地域に根ざした薬局を目指しており、お薬の事だけでなく健康の事について相談できる身近な薬局です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、お薬を取りにいけない方などのニーズにも細かく対応しております。

＜こんな店舗です＞
■脳神経外科クリニックから主に応需しており、1日約60～70枚です。
■薬剤師は常勤2名在籍しています。
■オンライン服薬指導にも取り組んでいます。
■閑静な住宅街にあり、地域密着、近所の方が気軽に来客出来るような店舗作りをしています。
■茶色の木目調を基調した落ち着いた外観の店舗です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。
■業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
・マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）
・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥薩線の嘉例川駅から車で10分ほどの場所に位置し、主に内科の処方箋を1日約80枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名、事務員も2名体制となっており、内科クリニックの門前として非常に良好な関係を築いています。
■今後は個人宅メインの在宅業務にも注力する予定で、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■鹿児島と宮崎に計13店舗を展開しており、クリニックの誘致から手がけることで安定した経営基盤を確立しています。
■2021年より大手調剤チェーンの傘下となり、地域密着の良さと組織としての安定感を高い次元で両立させています。
■今後も積極的な店舗展開を計画しており、企業としての成長性が高く、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円を超える提示も可能であり、現在のスキルを正当に評価して給与に反映させる方針です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、退職金制度や産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける求人です。
■3連休の取得が可能なリフレッシュ休暇制度が整備されており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。

＜こんな病院です＞
■病床数約119床の急性期病院です。
■姶良市の中核病院として24時間救急受入体制を整えています。
■残業は月10時間程発生していますが、その分1日の就業時間は7.5時間と少なめです。

＜充実の福利厚生＞
■病院で昼食もあり！1日320円でバランス良い食事を取る事が出来ます。
■住宅手当10,000円、家族手当/配偶者・子供へ支給がございます。
■産育休の取得実績もあり、時短勤務の相談も可能です。

＼サポート体制が充実！／（大島郡瀬戸内町エリア担当より）
未経験やブランクのある方も採用実績があり、しっかりサポートいたします。赴任時の送迎や土日の社用車貸し出しなど、離島での新しい生活も会社が応援してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■整形外科と内科の処方箋を1日約40枚応需し、地域に密着した医療提供を行っている調剤薬局です。
■個人在宅月120名程に加えて3つの施設を担当しており、在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■最寄り駅である鹿児島中央駅からは車で60分ほどの距離に位置しており、車通勤が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、薬局での実務経験が5年以上ある方を即戦力としてお迎えいたします。
■地域医療を支えるため、男性薬剤師の活躍も期待されており、フットワーク軽く業務に取り組める方歓迎です。
■離島という環境で、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に業務を進めていただける協調性のある方を求めます。

【求人情報について】
■年収は500万円から700万円を想定しており、これまでのご経験やスキル次第で高収入の実現が可能です。
■社宅や寮の借上げ制度に加え、引越し費用の相談も可能なので遠方からの転居を伴う転職でも安心できます。
■赴任時の送迎サポートや、入社後は土日のみ社用車を利用できるなど、離島での生活を支援する制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局での経験を活かして、在宅医療のスペシャリストとして専門的なスキルをさらに磨いていくことができます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップを目指し、店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。
■社内の勉強会やe-Learningを活用して最新の知識を習得し、薬剤師としてのキャリアを継続的に高められます。

≪こんな病院です≫
●病床数100床以下のケアミックス型病院になります。
●外来患者は院外対応です。入院患者さんへの調剤業務がメイン

≪こんな病院です≫
●病床数50床以下の透析をメインに行っている病院です。
　外来患者さんは院外処方ですが、透析の分のみは院内処方を行っています。
●20代～30代の薬剤師さんが活躍されています。
●準夜シフトの勤務もありますが、別途手当が支給されます。

＜店舗情報＞
■耳鼻科・内科をメインに40～50枚/日応需している店舗です。
■薬剤師は2名在籍しています。
■近隣に他店舗もあり、応援体制もございます。

＜こんな薬局です＞
■創業60年を超える老舗薬局です。
■鹿児島県内に2店舗展開しています。
■30～50代のスタッフが活躍している職場です。
■遠方の方は家賃手当も相談可能です。
■「あなたの一番近くの薬局に」を理念とし、地域に根差した地場企業です。

＜店舗情報＞
■門前のクリニックより内科・胃腸科・外科を主に応需しています。
■処方枚数は1日約70～90枚、薬剤師2名体制で対応しています。
■診療は17時までの為、基本的に残業は無く定時退社が可能です。

＜こんな会社です＞
■昭和21年創業の70年を超える会社です。
困ったときに頼れる「あなたの一番近くの薬局に」を目指し、地域に根差した店舗運営をしています。
■相談薬局1店舗・保険薬局2店舗の計3店舗ございます。
■店舗間の距離も近い為、必要時のヘルプ対応もあり、お休みも相談しやすい環境です。
■30～50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。
■遠方の方は家賃手当も相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島市を拠点とし、県内および宮崎県に多数の店舗を展開している調剤薬局グループです。
■各店舗では内科や外科、整形外科など多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しております。
■本社付けとして勤務する場合、特定の最寄り駅はなくご自宅から各店舗への通勤となります。

【募集背景と求める人物像について】
■組織拡大に伴い、将来的な経営幹部やスペシャリストを目指す意欲ある方を急募しています。
■在宅医療やかかりつけ機能の強化に前向きに取り組み、地域医療へ貢献できる方を求めます。
■柔軟なコミュニケーション能力を持ち、複数の店舗スタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■子育て支援に注力しており、行政から「子育て応援企業」としての認定を受けている企業です。
■調剤薬局事業のほか、保育所や高齢者施設の紹介事業など多角的な運営を行っております。
■独立支援制度があり、資金面のサポートやコンサルティングを通じて開業を後押ししています。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を導入しており、業務状況に合わせてメリハリのある働き方が実現可能です。
■自宅から30キロを超える遠方店舗への応援勤務時には、別途手当が支給される制度があります。
■育児休暇からの復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

＜店舗情報＞
■1Fは外来専門、2Fは在宅専門店です。（今回の募集は2F、在宅専門店）
■訪問件数も多く、在宅に特化している店舗です。
■配達専用の社用車も準備しています。（運転免許必須）
■薬剤師 常勤 3名、助手兼事務 常勤 1.5名体制です。
■時間外・土日祝臨時対応は輪番制で対応が発生します。

＼こんな会社です／
■鹿児島市内に10店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■調剤薬局、介護、高齢者住宅と地域を支える3本柱で運営しています。
■正社員・短時間正社員・パートと雇用形態は3パターンから相談可能です。
　＜短時間正社員＞週30時間以上の勤務。給与は通常勤務時の年収から時間按分にて決定
■スキル/キャリアアップの為に異動の可能性もありますが、全店舗鹿児島市内の為、転居は不要です。

＼安心の教育制度／
■社歴や経験に応じた研修を実施（新人研修、若手勉強会、全体研修、社外研修など）
■Eラーニング（会社負担）
■認定薬剤師取得支援（会社負担）

＼福利厚生充実／
■図書購入補助制度（半年ごと1万円）・スポーツクラブ補助制度・料理教室会費補助制度
■各種祝金（結婚・出産・新築など）・弔慰金
■定期健康診断補助・インフルエンザワクチン接種費用補助
■退職金制度
■特別休暇成制度（結婚前後の長期休暇など）

【店舗情報と応需状況について】
■薩摩松元駅から徒歩7分の好立地にあり、内科クリニックからの処方箋を1日約40枚ほど応需している新規開局店舗です。
■薬剤師2名と事務2名の計4名体制で運営しており、外来業務に加えて居宅や施設への在宅訪問にも積極的に取り組んでいます。
■在宅業務の割合が非常に高いことが特徴で、地域に密着した多職種連携を推進しながら質の高い薬学管理を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■東証グロース市場に上場しており、全国に60店舗以上を展開しながら超高齢社会を支える在宅医療のリーディングカンパニーです。
■自社で在宅業務専用のシステムを開発しており、現場の薬剤師の意見を反映させることで業務の効率化と負荷軽減を追求しています。
■薬剤師のジョブチェンジにも柔軟に対応しており、将来的に営業職や本部スタッフなど多角的なキャリアを築ける仕組みがあります。

【求人情報について】
■調剤薬局での経験が5年以上ある方は年収650万円を目指すことが可能で、マネジメントに挑戦したい方にも最適な環境です。
■年間休日は118日が確保されており、バースデー休暇の導入などプライベートの時間をしっかり確保できる制度が整っています。
■正社員として腰を据えて働きたい方に向けた退職金制度や、転居が必要な場合の費用補助制度など福利厚生も非常に充実しています。