高知市｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果25件

＜こんな薬局です＞
■鴨部駅周辺にて2024年2月開局した薬局です。
■内科クリニックからの処方箋と在宅を中心に対応していく予定です。
■外来処方箋枚数は30枚/日となる見込みです。
■薬剤師は2名体制を予定しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般お願いします。

＜法人概要＞
■全国にグループ全体で418店舗経営しております、大手調剤薬局です。
　大手と地場チェーンの良いところを取っている会社です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。調剤事業は、全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しております。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則なし！１店舗で腰を据えた勤務が可能♪
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスが可能！
■本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です！
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます！

＜こんな方にもおすすめ＞
■2024年年明け以降の転職をお考えの方
■オープニングスタッフとして他スタッフと足並みを揃えて働き始めたい方
■在宅にご興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から車で約5分、四国初の透析医療専門病院の門前に位置する調剤薬局です。
■透析関連の処方箋を中心に、内科・外科・整形外科など多様な科目を1日平均60枚応需します。
■薬剤師は常勤2名、パート1名体制で、ベテランスタッフも在籍しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充のため、即戦力として、また将来的に店舗を担う人材としてご活躍いただける方を募集します。
■「かかりつけ薬剤師」や「健康づくり支援」に意欲があり、協調性を持って働ける方を求めています。
■高知県で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収500万円から最大650万円までご提示が可能です。
■県外からの転職者には、引越し費用（上限10万円）や家賃補助（上限5万円）など手厚いサポートがあります。
■賞与はありませんが、その分が年俸に含まれ、月々の安定した収入に繋がります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日＋リフレッシュ休暇3日）と、お休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、半日単位での取得も可能で、計画的に利用できます。
■育休復帰時の時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■とさでん西高須駅徒歩2分、こうせいこどもクリニック様すぐ隣にございます。
■2階建ての建物の1階が店舗となっています。
■薬剤師1名体制の店舗です。配属店舗につきましてはご経験や面接等により最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。
■業務効率化や正確な調剤を行うため、電子薬歴・散剤分包機（円盤）・監査システム・
　統一調剤マニュアル・自動発注システム ・散剤ピッキングシステム・二次元バーコードなど導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■小児科門前のため、お子様・その親御様が来局されることが多いです。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知医療センター門前にある薬局です。
■医療センター前の大きな十字路すぐに店舗があります。エール薬局ならではのピンク色の看板が目印です。
■駐車場も広々しており、近隣は渋滞も発生しませんのでお車での通勤時も楽々です。
■総合病院門前のため老若男女幅広く患者様が来局されます。キッズスペースやドリンクコーナーなど、お待ちいただく時間を少しでも快適にお過ごし頂けるような店内になっています。
■薬剤師常時4～5名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）・二次元バーコード・クリーンベンチ　等導入されています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚です。
■複数科目取り扱っており単科に偏ることなく、幅広く勉強できます。
■クリーンベンチなどの設備がある店舗でスキルアップできる環境です。
■高知医療センターからの外来処方箋の対応がメインです。
■在宅専任者の方がいらっしゃいますので在宅業務について基本的に対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■総合病院門前で働きたい方
■毎週出なくても土日休みがあればいいなとお考えの方

＜こんな薬局です＞
■はりまや橋駅から徒歩5分。
■はりまやばし診療所門前の薬局です。
■心療内科の処方箋を主に取り扱います。
■常勤1名・事務2名在籍しています。

＜業務内容＞
■1人薬剤師かつ管理薬剤師としてご勤務頂ける方を募集しています。
　管理薬剤師としてのご経験がある方歓迎いたします。
■処方箋枚数平均40枚/日。
■基本的には店舗内での業務が主となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での引継ぎ業務を行い、その後管理薬剤師としてご勤務頂きます。
　ご経験者の方を優先して募集いたします。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

〈こんな薬局です〉
■高知駅より徒歩12分！クリーム色の可愛らしい外観が目印です。マイカー通勤、公共交通機関通勤どちらでもご相談ください。
■クリニックから眼科応需しているほか、在宅業務も行っています。在宅経験のある方、在宅に積極的に携わりたい方歓迎です！
■電子薬歴、自動分包機、クリーンベンチを導入しています。
■高知市内に複数店舗展開している為応援体制もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

〈法人概要〉
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

〈こんな方におススメ〉
■在宅業務に力を入れて働きたい方
■積極性のある方
■やりがいのある薬局で働きたい方　など！

〈こんな薬局です〉
■整形外科、循環器内科、耳鼻咽喉科、皮膚科が入った医療ビルの近隣に位置しており、複数科目を1日約200枚程度対応していますので、やりがいも感じていただける店舗です。
■グループホームへの在宅訪問なども行っており、子供から高齢者まで幅広く対応できる薬局です。
■薬剤師は正社員4名、パート2名在籍しています。
■電子薬歴、自動分包機を導入しています。

〈法人概要〉
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

〈こんな方におススメ〉
■在宅業務に力を入れて働きたい方
■高年収希望の方
■やりがいのある薬局で働きたい方　など！

【店舗情報と応需状況について】
■高知市内、朝倉駅から車で5分ほどの医療モール内に位置しており、通勤にも便利な薬局です。
■医療モール内の複数のクリニックから、総合科目の処方箋を1日に平均して120枚程度応需しています。
■薬剤師は4名体制で、事務スタッフと共にチームとして協力し、質の高い医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後のさらなる店舗体制強化と地域貢献を見据えた、増員による正社員募集となります。
■「よく働き、よく遊び、よく学ぶ」という社風に共感し、主体的に成長したい意欲のある方を歓迎します。
■未経験やブランクのある方も、充実した研修制度があるため、学びたいという気持ちがあればご相談ください。

【法人特徴について】
■高知県を中心に複数店舗を展開し、地域に根差した「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の経営で、薬剤師が働きやすい環境作りを常に目指しています。
■健康サポート薬局の認定取得や、薬剤師と管理栄養士の連携など、予防医療にも力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前という環境で、幅広い疾患や処方に触れ、オールラウンドな薬剤師として成長できます。
■高知県内でも高レベルと評される研修制度を活用し、専門知識やスキルを着実に習得できます。
■将来的には、管理薬剤師やリーダーとして、店舗運営や後進の育成に携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■土佐電鉄の上町二丁目駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に便利な市中心部に立地しています。
■大規模病院の門前にあり、精神科・心療内科を中心に総合科目の処方箋を1日平均140～150枚応需します。
■薬剤師は応援スタッフを含め複数名体制で、事務員も4名在籍しており、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をより強固なものにするための、欠員補充による増員募集となります。
■精神科・心療内科がメインのため、患者様の心に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■多くのスタッフと協力して業務にあたるため、チームワークを重視し、協調性を持って行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の一員として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■大阪府を中心に30店舗以上展開しており、特に専門性の高い病院門前薬局の運営ノウハウが豊富です。
■現場目線の運営部や教育・研修部が本社にあり、全社を挙げて薬剤師の成長をバックアップする体制です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に評価し、年収430万円から最大で610万円までご提示が可能です。
■高知店勤務の正社員の方には、基本給与に加えて月々50,000円の地域手当が別途支給されます。
■Uターン・Iターンでのご入社も歓迎しており、遠方からお越しの方には社宅をご用意することもできます。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋が中心となり、調剤・監査・服薬指導といった外来対応が主な業務です。
■長期処方による一包化業務の比重が高いため、最新の全自動分包機や各種監査システムを導入しています。
■専門性の高い領域であるからこそ、患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧な服薬指導が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、音声入力薬歴や散剤監査システムなど、最新の設備を積極的に導入しています。
■2階には広々とした専用の休憩室が完備されており、忙しい業務の合間にしっかりと休息を取ることができます。
■管理薬剤師をはじめ子育て中のスタッフも多く在籍しており、急なお休みなどにも理解のある温かい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科領域における薬物療法に深く携わることで、専門薬剤師や認定薬剤師を目指すことができます。
■ほぼ毎月開催される勉強会や学会参加支援制度を活用し、常に最新の知識を学び、スキルを磨き続けられます。
■将来的には、店舗の運営を担う管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開けています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保するため、設備投資を惜しみません。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用は法人が全額負担し、全社員の専門性向上を全面的に支援しています。

【こんな方が活躍中】
■精神科領域のプロフェッショナルとして、専門知識を活かして患者様をサポートしている方が活躍中です。
■子育てと仕事を両立しながら、時短勤務制度などを活用して無理なくキャリアを継続されている方が多くいます。
■忙しい中でもお互いに声を掛け合い、助け合いながら、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。