高知市｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果25件

【店舗情報と応需状況について】
■高知駅を拠点に県内全域の店舗へ臨機応変に応援へ向かう体制であり、多岐にわたる処方箋科目に触れて経験を積むことが可能です。
■各店舗の処方箋枚数や応需科目は配属先により異なりますが、地域に根ざしたクリニック門前への展開をメインとして運営しています。
■勤務する薬剤師や事務スタッフの人数は各店舗の規模に応じて最適化されており、協力しながら日々の業務を円滑に進めております。

【法人特徴について】
■高知県内においてグループ全体で16店舗を展開しており、地域住民の健やかな暮らしを支える医療の提供を最優先事項としています。
■自治体と強固なタッグを組みながら地域の皆様の栄養管理を実施しており、地域医療へ積極的に参画する姿勢を非常に大切にしています。
■社長や専務自身が薬剤師として現場に出て勤務しているため、現場の声を反映しやすく風通しの良い組織文化が醸成されている会社です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇を利用することで心身ともにリフレッシュできる環境です。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、私生活の予定と業務のバランスを保ちながら無理なく長期的に勤め続けることが可能です。
■固定残業代が設定されているため月々の給与が安定しており、残業自体もほとんど発生しない仕組みが整えられている点が魅力です。

【想定される業務内容】
■高知県内にある各店舗を巡回しながら調剤や監査および服薬指導を行い、状況に応じて在宅業務や施設への配達なども担当していただきます。
■特定の店舗に縛られることなく欠員のある場所へヘルプに入るため、多様な処方内容や患者様への対応能力を磨くことができる内容です。
■関連会社でのジェネリック医薬品の取り扱いがあるため、安定した医薬品供給と経済性を考慮した調剤業務を実践することが可能です。

＼プライベート充実を実現／（高知市エリア担当より）
年間休日120日を確保し、バースデイ休暇なども完備。18時までの勤務で残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■旭町三丁目駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい調剤薬局です。
■皮膚科や整形外科など多岐にわたる専門的な処方箋を1日あたり50から60枚ほど応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に注力しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■何よりも患者様のためになることを理念として掲げ、医療のプロフェッショナルとしての使命を大切にしています。
■地域に根ざしたクリニックの門前を中心とした店舗展開を行い、かかりつけ薬剤師の役割を担っています。
■経営陣が薬剤師として自ら現場で勤務する現場主義を貫いており、現場の意見が届きやすい社風です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は整理整頓が徹底されており、手狭な店舗であってもゆとりを持って安全に業務を行える空間です。
■最新のレセコンやピッキングサポートシステムを積極的に導入し、スタッフの業務負担を軽減しています。
■平均勤続年数は10年と非常に長く、長期間にわたって安心して働き続けられる温かい雰囲気が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■患者様にしっかりと寄り添いながら、地域医療の発展に貢献したいという強い使命感を持った方が活躍しています。
■店舗間の連携や事務スタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、チーム医療を実践できる方ばかりです。
■未経験からスタートし、周囲の温かいサポートを受けながら着実にスキルアップを果たしたスタッフもいます。

＜こんな薬局です＞
■にしの内科クリニック様門前薬局です。
■国道56号沿いにあり、大きな交差点すぐにございます。
■駐車場は広々、同じ敷地内に複数ございます。
■コンビニやスーパーも近くに複数ございますのでお帰りの際にお買い物をして帰ることも可能です。
■業務短縮の為最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）二次元バーコード、ピッキング鑑査機、散剤鑑査機を導入されています。
■薬剤師常時3名体制です。

＜業務内容＞
■内科・循環器科（心臓内科）・呼吸器内科・老年内科の診療を受けた患者様の来局が中心です。
■在宅対応も行っており、ご経験や入職後の状況に応じてお願いする場合もございます。
■処方箋枚数は70枚/日平均となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインとなります。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から車で約5分、四国初の透析医療専門病院の門前に位置する調剤薬局です。
■透析関連の処方箋を中心に、内科・外科・整形外科など多様な科目を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師は常勤1名、パート3名体制で、ベテランスタッフも在籍しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充のため、即戦力として、また将来的に店舗を担う人材としてご活躍いただける方を募集します。
■「かかりつけ薬剤師」や「健康づくり支援」に意欲があり、協調性を持って働ける方を求めています。
■高知県で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収500万円から最大650万円までご提示が可能です。
■県外からの転職者には、引越し費用（上限10万円）や家賃補助（上限5万円）など手厚いサポートがあります。
■賞与はありませんが、その分が年俸に含まれ、月々の安定した収入に繋がります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日＋リフレッシュ休暇3日）と、お休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、半日単位での取得も可能で、計画的に利用できます。
■育休復帰時の時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＼残業少なめで働きやすい環境です／（高知市エリア担当より）
残業は繁忙期でも月に10時間程度と少なく、有給休暇や1週間程度の夏季休暇もしっかり取得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■桟橋車庫前駅から車で8分ほどの立地にある調剤薬局で、車通勤も可能なため日々の通勤もスムーズです。
■内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日80から90枚程度応需し、専門性の高い知識が身につきます。
■近隣の居宅への在宅訪問業務にも対応しており、地域医療に貢献しながら多職種連携の経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■よく働き、よく遊び、よく学ぶことをテーマに掲げ、時代の変化に合わせた攻めの経営を目指している法人です。
■開業当初から20年以上にわたり在宅医療に取り組んでおり、これまでに400件以上の実績を誇る地域密着型の企業です。
■年に1回社長が従業員全員と面談を行うなど、現場の意見を大切に汲み取るボトムアップの社風が根付いています。

【勤務実態について】
■残業時間は繁忙期であっても月に10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。
■木曜は17時まで、その他の曜日は18時までの営業となっており、退勤後のプライベートな予定も立てやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員4名に加えてパートスタッフや事務員が在籍しており、多めの人数配置で協力し合いながら業務を進めています。
■年に1回社員を集めて会社の方向性やビジョンを共有する機会があり、組織としての一体感を感じられる職場です。
■現場の声を積極的に経営に活かす風通しの良い社風であり、スタッフ同士のコミュニケーションも活発に行われています。

＼お休みをしっかり確保したい方に！／（高知市エリア担当より）
増員募集のため、急な予定や有給休暇の相談もしやすい温かい雰囲気の職場です。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■円行寺口駅から車で5分の立地で、小児科を中心に内科や皮膚科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度で、地域に密着した薬局として多くの患者様に親しまれています。
■小児科特有の複雑な体重計算などは最新のシステムが自動で行うため、計数調剤の負担が少なく集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの皆様がより柔軟にお休みを取得できる体制を整えるため、今回は将来を見据えた増員募集を行います。
■年齢や性別だけでなく経験の有無も一切問いませんので、周囲と協力しながら明るく勤務できる方を募ります。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にできる、ホスピタリティ溢れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■高知市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地元の方々に安心を届ける医療サービスを提供しています。
■社長自らも薬剤師として現場に立ち、スタッフと同じ目線で業務に取り組む非常に風通しの良い組織文化です。
■地域に根ざした経営を行っているため店舗異動は基本的に発生せず、同じ場所で長く腰を据えて勤務可能です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し500万円から580万円まで提示可能で、高水準の待遇でお迎えいたします。
■週32時間以上の勤務を基本とした正社員採用となっており、安定した雇用環境でキャリアを築くことが可能です。
■電子薬歴や監査システムなど業務を支える設備が整っており、効率的に調剤業務を進められる環境があります。

■北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している業界トップクラスのドラッグストアチェーンです
■全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをしています
■時短勤務・借り上げ社宅・就業困難な期間の給与を補償する「ツルハグループLTD制度」と長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実しています！
■現場でのキャリアップ以外にも、本部職では薬事教育部・在宅推進部といった運営側へのキャリアパスも用意されており大手ならではの充実したキャリアパスがあります

＼幅広い科目を学び、スキルアップを／（高知市エリア担当より）
内科から整形外科、透析まで多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を習得できます。少人数体制だからこそ、一つひとつの業務に深く携わり成長できるチャンスです。

【店舗情報と応需状況について】
■鴨部駅からお車で8分ほどの立地にある、地域に根ざした落ち着いた雰囲気の調剤薬局でございます。
■処方箋は1日に約60枚ほど応需しており、内科や外科、整形外科など多岐にわたる科目を扱います。
■門前病院であるJCHO高知西病院からの処方箋を中心に、透析等の専門的な分野も学ぶことが可能です。

【法人特徴について】
■高知県内にて2店舗の薬局を運営しており、創業から約27年を迎える地域密着型の安定した企業です。
■勤続年数の長いスタッフが多く在籍しているため、定着率が高く腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員の方々は皆さんお優しい性格の方ばかりで、人間関係のストレスが少なく、馴染みやすい職場です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、これまでのご経験を考慮して年収600万円までご提示が可能でございます。
■完全週休2日制を採用しているため、週32時間以上の勤務を維持しながらもしっかりと休息が取れます。
■昇給や年2回の賞与支給といった待遇面も充実しており、将来を見据えて長く活躍いただける求人です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導のほか、OTC医薬品の販売など幅広い業務をご担当いただきます。
■門前病院の幅広い科目を扱うため、薬歴管理を通じて多種多様な症例に触れ、知識を深めることができます。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしており、地域医療への貢献を実感できる業務です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の知寄町駅からは車で2分程度と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣の糖尿病専門クリニックからの処方箋がメインで、1日の応需枚数は約20枚と落ち着いています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名体制で運営しており、アットホームな雰囲気です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の体制強化を見据え、ゆくゆくは管理薬剤師を担っていただける方を増員募集いたします。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる協調性を重視しています。
■調剤業務のご経験がある方で、地域医療に貢献したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から600万円の範囲でご相談が可能です。
■年間休日は120日と充実しており、バースデイ休暇1日やリフレッシュ休暇2日も取得できます。
■県外から転居される方には、上限5万円の住宅手当や上限10万円の引越し費用補助制度がございます。

【法人特徴について】
■高知県内で地域に根差したクリニックの門前を中心に、複数の店舗を展開しているグループ企業です。
■自治体と連携した栄養管理指導や健康フェアの開催など、地域医療へ積極的に貢献しています。
■会社全体でフレイル（虚弱状態）予防にも力を入れており、地域の健康サポートに多角的に取り組んでいます。

【こんな病院です】
■高知県東部に位置する場所に病院がございます。
■薬剤師様は6名体制になります。

【業務内容】科目や枚数
■泌尿器科, 透析,腎臓内科,糖尿病内科を受けております。

【研修制度】
■先輩社員よりOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■1974年に透析医療や泌尿器疾患の診療所からスタートし、1979年には増床に伴いクリニックから病院へ変更しております。
　県東部からの透析通院患者様のために1980年に診療所開設、2000年にクリニックを開設しております。
　2011年に老人ホームを併設いたしました。
■病院運営の他、診療所1過少・クリニック1箇所・訪問看護ステーション2箇所・居宅介護支援事業所1箇所・老人ホーム1箇所・
　ショートステーション1箇所を運営しております。

【こんな方におススメ】
■地元の病院でお勤め希望の方
■病院での勤務に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■旭町三丁目駅より徒歩2分！お車通勤で無い方でも通勤しやすい立地です。
■オレンジの看板が目印♪住宅に囲まれた穏やかなエリアに建っています。
■近隣の病院より心療内科メインで応需されています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など

＜研修制度＞
新人研修から月例の社内勉強会、店舗を飛び出しての研修など地元薬局としては珍しいほど充実した研修制度を整えています。

＜法人特徴＞
■高知県で主要な総合病院から地域密着型病院まで対応したかかりつけ薬局として複数店舗運営されています。
■薬剤師と管理栄養士が連携した健康サポートを行っています。法人内の3店舗が厚生労働省基準適合の健康サポート薬局として認定されています。
■薬局薬剤師はもちろん病院薬剤師、薬学博士、大学教授経験者なども在籍しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■薬剤師としてスキルアップを図りたい方
■長く勤められる地元企業をお探しの方

＜こんな薬局です＞
■大手ドラッグストアチェーンの調剤薬局でおお仕事です。
■広域処方箋応需しており、処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師1名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は5～10枚/日程度です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜福利厚生＞
■長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実しています。
■傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
■育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
■管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
■借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住することが可能です。

＜法人概要＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
　グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。
■患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。
■大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の川沿いにある薬局です。病院を出てすぐの立地。
■コンビニもすぐそばにあり便利です。
■薬剤師人数は常時6名体制です。
■男女比率は半々です。長くご勤務されているベテランの社員さんも複数いらっしゃいますので安心です。
■20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢層の方がご勤務されています。

＜業務内容＞
■1日あたりの処方箋枚数は平均130～150枚です。
■門前病院は多職種の研修生を受け入れを行っておられるような病院です。
　幅広い症例を取り扱いますので大変勉強になります！
■取扱品目は2000品目以上。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応とレジ業務など店内業務全般をご対応頂きます。
■調剤・投薬・監査については日替わりで担当を変えて対応されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通して一連の流れを習得いただきます。
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
　また経験に不安がある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

＜法人特徴＞
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局。
　薬剤師資格を保有されている社長様ですので、現場の事を非常に理解されています。
　役員も全員薬剤師です。無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、
　様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。
■1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、
　その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。
　残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実する事ができます。
■住宅手当は、自己都合での1人暮らしや持ち家でも支給がございます。（規定あり）
　保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
　産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社様です。
■管理薬剤師⇒薬局長というキャリアや
　新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などのキャリアも目指していくことができます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度、英会話スクール補助等の福利厚生も充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■店舗異動なく同じ店舗で長くお仕事したい方
■年間休日120日以上を希望されている方　等

＜こんな薬局です＞
■とさでん西高須駅徒歩2分、こうせいこどもクリニック様すぐ隣にございます。
■2階建ての建物の1階が店舗となっています。
■薬剤師1名体制の店舗です。配属店舗につきましてはご経験や面接等により最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。
■業務効率化や正確な調剤を行うため、電子薬歴・散剤分包機（円盤）・監査システム・
　統一調剤マニュアル・自動発注システム ・散剤ピッキングシステム・二次元バーコードなど導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■小児科門前のため、お子様・その親御様が来局されることが多いです。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知医療センター門前にある薬局です。
■医療センター前の大きな十字路すぐに店舗があります。エール薬局ならではのピンク色の看板が目印です。
■駐車場も広々しており、近隣は渋滞も発生しませんのでお車での通勤時も楽々です。
■総合病院門前のため老若男女幅広く患者様が来局されます。キッズスペースやドリンクコーナーなど、お待ちいただく時間を少しでも快適にお過ごし頂けるような店内になっています。
■薬剤師常時4～5名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）・二次元バーコード・クリーンベンチ　等導入されています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚です。
■複数科目取り扱っており単科に偏ることなく、幅広く勉強できます。
■クリーンベンチなどの設備がある店舗でスキルアップできる環境です。
■高知医療センターからの外来処方箋の対応がメインです。
■在宅専任者の方がいらっしゃいますので在宅業務について基本的に対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■総合病院門前で働きたい方
■毎週出なくても土日休みがあればいいなとお考えの方