熊本市｜車通勤可の求人検索結果172件

【店舗情報と応需状況について】
■韓々坂駅から徒歩6分と非常に近く、通勤に便利な立地です。処方箋は皮膚科メインで、1日130枚から140枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で運営しています。事務スタッフも3名在籍しており、業務を分担できる環境が整っています。
■2015年開局の店舗で、投薬台は患者様とじっくり向き合えるローカウンターを採用しており、丁寧な服薬指導を大切にしています。
【法人特徴について】
■熊本市を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。医薬品卸事業も手掛けており、経営基盤が非常に安定している法人です。
■地域に根ざした医療を提供するため、病院門前からクリニック門前まで、幅広いニーズに応える多様な店舗展開を行っているのが特徴です。
■現在は過渡期にあり、今後は在宅医療や健康増進事業へ積極的に参入し、地域ニーズに応える体制整備をさらに進めていく方針です。
【こんな取り組みをしています】
■クリニックと共同で行うヨガセラピーや、便秘対策の健康イベントなど、地域住民の健康増進に寄与する未病事業へ参画しています。
■専門資格を取得したい薬剤師をバックアップするため、会社から費用の補助を行う制度を設けており、自己研鑽を推奨しています。
■時代の変化に合わせた柔軟な経営を続けており、現在は従業員がより安心して働けるように、社内の人員体制や制度の見直し中です。
【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科メインの処方箋応需により、皮膚疾患に関する深い専門性を身につけることができ、患者様の症状改善を間近で実感できます。
■今後注力していく在宅医療や健康増進事業に初期段階から関わることができるため、組織を創り上げていくやりがいを享受できます。
■熊本県の基幹病院門前に多くの店舗を有しているため、幅広い処方内容に触れる機会があり、薬剤師としての知見を広げられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーを利用することも可能な環境です。
■主な応需科目は内科と外科で、処方箋は1日平均30枚ほど受け付けており、常時1名の薬剤師と事務員で対応しています。
■近隣の胃腸科医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域の方々との関わりを大切にするアットホームな薬局です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を推進中です。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員の働きやすさと専門性の向上を両立させている法人です。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しており、最新のICT技術を積極的に導入して患者様の利便性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は熊本市電B系統の洗馬橋駅であり、駅から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地にある179床の病院です。
■応需科目は産科、婦人科、小児科、外科が中心で、外来処方箋は99％が院外発行のため入院患者様への対応がメインです。
■勤務する薬剤師は常勤4名とパート3名の計7名体制であり、50代のベテラン薬局長を中心に協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■熊本県内だけでなく全国的にも名前が知られている有名な産婦人科病院であり、地域のお産を支える重要な拠点です。
■年間4000人以上の新生児が誕生しており、周産期医療を中心に高度で専門的な医療サービスを安定して提供しています。
■複数のレディースクリニックと連携施設を持っており、地域医療のネットワークを通じて質の高い医療を追求しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催することで最新の医薬情報を共有し、スタッフ全員の知識向上と医療安全の徹底を図っています。
■電子カルテを導入することで情報共有のスピードを上げ、より正確で効率的な薬剤管理ができる体制を構築しています。
■病棟業務をローテーション化することで、全薬剤師が均等に臨床経験を積めるような公平な業務分担を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師が退職したことに伴う欠員補充の急募であり、現在は常勤2名体制への強化を目指して新しい仲間を探しています。
■病院での実務経験をお持ちの方を求めており、特に即戦力として周囲と協力しながら業務に励める男性の方は大歓迎です。
■40代までの意欲的な方を理想としていますが、経験や人柄を重視しており、周囲と円滑な連携が取れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■昭和51年に西日本初の脳神経外科専門病院として開設され、24時間365日の救急診療体制を維持し続けている法人です。
■「信頼と安心」の理念を掲げ、最新の3テスラMRIやマルチスライスCTを完備して質の高い高度医療を提供しています。
■急性期から在宅復帰までを支えるため、関連の介護老人保健施設などと密接に連携し、切れ目のない支援を実践しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で6分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を応需しているため幅広い知識を習得することが可能です。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で深い服薬指導を行うことができる環境が整っています。
■処方箋枚数は現在確認中ですが、熊本エリアの重要拠点として地域住民の健康を支える大きな役割を担っている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■創業40年を数え福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を約100店舗展開しており、地域に根差した運営を続けています。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進や働きやすさの向上に国からお墨付きを得ています。
■調剤部門の離職率は7％と非常に低く、勤続10年以上のベテランも多く在籍しており長く安定して働ける土壌が完成しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進に貢献するため、各店舗で健康セミナーの開催やスポーツイベントへの協賛など多角的な活動を展開しています。
■最新の無人店舗や調剤ロボットを導入した店舗を運営するなど、テクノロジーを駆使した次世代の薬局スタイルを追求しています。
■専門別研修として薬局経営学や労務管理を学べる場を設けており、薬剤師としての知識だけでなく、ビジネススキルも習得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線「西熊本駅」から車で10分ほどの立地です。
■応需科目は循環器科、内科糖尿病内科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり20～25枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名が在籍してしております。

【法人特徴について】
■熊本県内に計12店舗の薬局を運営し、居宅介護支援事業所も3箇所展開しています 。
■薬局事業のほか、社会福祉活動や教育事業、農業など幅広い事業を手掛けている企業です 。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げて事業を展開されています 。

【やりがい/おすすめポイント】
■この店舗は法人内で唯一の外来専門店舗として、循環器内科の処方箋を応需します。
■外来は午前に集中する傾向があり、午後は予製や薬歴対応などにじっくり取り組めます。
■開局から6年（2019年時点）で離職者ゼロという実績があり、働きやすい環境が伺えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の竜田口駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を1日平均80枚ほど受け付けており、耳鼻科メインの応需科目として運営されています。
■常勤薬剤師1名とパート1名、さらに事務員が3名在籍しており、ピーク時には170枚ほどになる処方箋を協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充および組織強化のための増員募集となっており、地域医療に貢献しながら長く安定して働ける方を急募しています。
■周囲のスタッフや門前クリニックの医師と円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方を求めています。
■調剤の実務経験は問いませんので、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心がけていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■熊本市内に計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したドミナント展開を行うことで迅速なヘルプ体制を構築しています。
■全ての店舗が特定の診療科目に特化した単科応需のスタイルを採用しているため、専門性を深めやすく未経験者も馴染みやすいです。
■薬剤師の働きやすさを第一に考える方針を掲げており、クリニックとの良好な関係性を維持しながら健全な運営を続けています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の間で提示が可能となっており、これまでのご経験を最大限に考慮して決定されます。
■4週8休制を採用しているためプライベートの時間も確保しやすく、無理のないペースで勤務を継続できる環境が整っています。
■退職金制度や教育制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な条件が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から車で10分ほどの距離に位置しており、静かな環境の中でじっくりと業務に専念できる立地です。
■主な応需科目は耳鼻科と心療内科で、1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、専門的な服薬指導の経験を積むことが可能です。
■現場は正社員1名とパート2名、さらにヘルプ1名と事務2名が在籍しており、少人数ながら協力し合って業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と円滑に連携しながら新しいアイデアを積極的に提案できる方を募集しています。
■30代から40代前半までの方を広く求めていますが、即戦力となる方であれば50代や60代の方も前向きに検討させていただきます。
■今後薬剤師としてどのように成長していきたいかという明確なビジョンを持ち、自ら主体的に行動できる意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各地や関東・関西圏まで全国に80店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤チェーン企業です。
■創業以来、複数の個人クリニックを繋ぐ医療モール型の出店に注力しており、地域の病院と密接に連携する役割を担っております。
■薬局運営のみならず、介護事業や自社農園での農作物販売など、幅広く医療と生活に貢献する多角的な事業展開が大きな強みです。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されるため、高年収が狙えます。
■福利厚生としてJTBベネフィットや契約保養所の利用が可能で、生活を豊かにするための各種優待制度が非常に充実しています。
■退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富にあるため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＼在宅や予防医療でスキルアップ／（熊本市中央区エリア担当より）
耳鼻科の専門性に加え、今後は在宅や健康増進事業にも注力していきます。幅広い知識を吸収し、地域に貢献したいという前向きな意欲をしっかり評価します。

【店舗情報と応需状況について】
■杉塘駅から徒歩3分とアクセスが良く、周辺にはコンビニや飲食店も充実しているため、非常に利便性の高い好立地な職場です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しており、冬場の繁忙期には枚数が増えますが、スピーディーな対応が身につきます。
■電子薬歴や2台の分包機など必要な設備が整っており、調剤室も品目数に合わせて効率的に動けるようレイアウトされています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集となっており、即戦力の方はもちろん、これから経験を積みたい若手の方まで幅広く受け入れています。
■管理薬剤師の方は穏やかで気さくな性格のため、人間関係に不安を感じている方も馴染みやすく、円滑な協力体制を築ける環境です。
■50代前半までの経験者の方も相談可能ですので、今までのキャリアを活かして地域医療に貢献したいという熱意ある方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しており、調剤薬局事業の他にも医薬品卸業を営んでいるため、経営基盤が非常に安定しています。
■地域の健康増進に寄与するため、今後は在宅業務や予防医療への参画を積極的に推進していく、将来性の高い成長企業と言えます。
■急な休みが発生した場合でも、近隣店舗からの応援体制がしっかりと構築されており、従業員が安心して働ける組織作りをしています。

【こんな取り組みをしています】
■他店舗ではクリニックと共同でヨガセラピーを実施するなど、単なる調剤に留まらない、先進的な健康増進事業に取り組んでいます。
■便秘対策などの健康イベントに薬剤師が積極的に関与しており、地域の皆様の未病改善をサポートする活動を推進している法人です。
■これまでは取り組めていなかった地域支援体制加算の算定に向け、社内の体制整備や在宅対応の拡大に今後注力していく予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の健軍町駅からは車で約5分ほどの立地にある、新規開局予定の薬局です。
■応需科目は主に内科、循環器科、消化器科で、1日の処方箋枚数は約40枚を想定しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務は1～2名を新規採用予定の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■熊本市東区での新規開局に伴い、即戦力として活躍できる管理薬剤師を急募しています。
■薬局の立ち上げから積極的に関わり、将来の幹部候補として成長していきたい方を求めています。
■調剤業務だけでなく、在宅営業などにも前向きかつアグレッシブに取り組める方が望ましいです。

【法人特徴について】
■2013年に設立され、熊本県内に計12店舗の調剤薬局を運営している成長企業です。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■薬局事業のほか、居宅介護支援事業所や訪問看護、教育事業など幅広く事業を展開しています。

【求人情報について】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、年収500万円から600万円での募集となります。 ■賞与はありませんが、個人の業績や実績に応じた昇給制度がしっかりと用意されています。
■福利厚生として制服貸与があり、キャリアアップを支援するための資格取得支援制度も整っています。