熊本市｜正社員｜の求人検索結果135件

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、熊本電鉄本線藤崎宮前駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利です。
■内科と消化器科をメインに応需しており、1日あたり約60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名体制で、協力しながら質の高い医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日は112日あり、夏季や年末年始休暇も取得できます。
■薬局長は温厚な方で、正社員2名とパート1名の和やかな雰囲気の職場です。
■平日は9時から18時、または9時30分から18時30分の早番遅番制で勤務します。

【想定される業務内容】
■薬剤師3名体制で、主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたり約60枚の処方箋に応需しています。
■在宅業務として個人宅を数件程度対応しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR豊肥本線「南熊本駅」から徒歩圏内にあり、公共交通機関での通勤も可能です。
■地域に根差した薬局として、近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しています。
■地域の患者様に信頼されるかかりつけ薬局を目指し、丁寧な服薬指導を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化と、将来の発展を見据えた定期採用の一環としての募集です。
■かかりつけ薬剤師やかかりつけ薬剤師指導料など、各種加算の算定に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に、調剤薬局とドラッグストアを合わせて20店舗以上展開しています。
■大型病院門前にも出店していますが、地域に密着したかかりつけ薬局を目指しています。
■熊本県内でも評判の充実した研修制度があり、薬剤師の成長を力強くサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■県内でも評判の研修制度と資格取得支援で、薬剤師として着実に成長できます。
■休日が多く希望休も取りやすいため、プライベートを大切にしながら働ける点が魅力です。
■学術発表会などを通じて他店舗のスタッフとも交流でき、会社全体で働く一体感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR豊肥本線東海学園前駅から車で約7分の場所に位置しています。
■内科、呼吸器科、消化器科、整形外科など幅広い科目を応需しており、地域医療に貢献しています。
■1日あたり30〜40枚の処方箋を応需し、薬剤師2.5名と事務が在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■すぐ近くに系列店舗があり、ヘルプ体制が整っています。
■休日は日曜日、祝日、土曜午後、さらに月1～2回の平日休みがあります。
■有給休暇は時間単位での取得が可能であり、柔軟な働き方が実現できます。
■高年収を目指しながらも、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
■会社負担でのがん検診受診を促進しており、社員の健康をサポートしています。

【想定される業務内容】
■門前の病院に加え、同病院運営の施設2件からの処方箋も応需しています。
■在宅業務は居宅と施設の両方を担当し、地域医療への貢献が可能です。

＜店舗情報＞
■主に内科・循環器科を応需しています。
■糖尿病、高血圧、脂質異常症治療の支援にも力を入れており専門性高く学ぶことができます。
■薬剤師は常勤2名・パート1名の方が勤務してします。

＜こんな法人です＞
■グループ法人あわせ熊本県内に5店舗薬局を展開しています。
■店舗に属さないフリーの薬剤師がいるので、お休みもしっかり取得できます。
■事務の方含め人間関係がよくアットホームな職場です。

＜福利厚生が充実＞
■有給休暇は時間単位で取得可能です。
■年末年始は6日間のお休み、またリフレッシュ休暇もありプライベートも充実できます。
■副業も認めていますのでご希望の方は相談可能です。

＜研修制度＞
■年1回全社で合同の研修会を行っています。
■各店舗でメーカー勉強会や外部研修への参加もサポートしています。
■各店舗専門分野が異なる為、希望により様々な科目を経験できます。
■会社として資格取得等も積極的に応援しています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成25年にオープンした耳鼻科門前の薬局です。
■小さいお子様の患者が多く、キッズスペースにおもちゃや絵本などを置いています。
■一般用医薬品や健康食品の取り揃えも充実しております。
■近隣には同法人の店舗も多く、応援体制もあります。
■門前のDr.は1名ですが、効率よく患者対応される方で、待ち時間なく多くの患者を対応されます。
■薬剤師3名、事務2名体制での勤務です。皆さん女性で温和な優しい方々です。
■枚数は時期により増減がありますが、通常で約1500枚/月、繁忙期で約2000枚/月です。
■子どもの患者が多く夕方に集中しますが、繁忙期でも19時を超える残業は発生しません。
■粉やシロップが多くありますが、複雑な調剤はないため効率よく業務ができます。一包化は個人在宅の数件のみです。
■在宅は近隣の個人宅で、前日に処方が来て翌日に届けるようにしています。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの熊本電鉄本線である堀川駅から、車で約4分ほどの場所に位置しているアクセスしやすい店舗です。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約180枚から200枚です。
■「おもてなしの心」を大切にし、やさしい薬局作りを目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、チームの一員として長く貢献していただける方を募集しています。
■これまでのご経験やスキルよりもお人柄を重視しており、前向きに業務に取り組める20代から30代の方を歓迎します。
■未経験の方でも充実した教育体制があるため、これから薬剤師として専門性を高めたいという意欲のある方も安心です。

【法人特徴について】
■熊本県下に特化して約40店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く根差した活動を行っています。
■大手ホールディングスグループの一員であるため、非常に安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
■法人として在宅事業に力を入れており、無菌調剤が可能なクリーンベンチを完備している店舗もあります。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成15年から開局している、国道沿いの精神科病院門前の薬局です。
■大型の店舗で若手の薬剤師を中心に約7名の薬剤師が在籍されております。
■錠剤の全自動分包機が2台、監査機も導入されており、精神科の複雑な調剤・監査を効率化し、服薬指導や在宅に時間を取れる環境にされております。
■新卒の方も配属されたりと指導ができる店舗ですので、未経験の方も安心して就業できる環境です。
■一人当たりの平均投薬数は20枚/日程度、多くなる連休など休みの前後で30枚/日程度です。
■在宅は個人約10件、施設約500名を対応しています。
■水曜日の午後は患者数が少なく、比較的落ち着きます。土曜日は門前が外来をされないので、数枚程度の対応となります。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。