熊本市東区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果13件

＜こんな薬局です＞
■熊本に7店舗展開する薬局です。
■「介護療養支援薬局」として、チーム医療での薬剤業務に携わることを掲げ、在宅医療にも積極的に取り組まれております。
■新規出店もあり、今後も拡大予定です。

＜こんな店舗です＞
■眼科・内科の門前薬局です。眼科の割合がやや多くなっております。
■門前のDr.は在宅診療を行っており、その在宅を受けております。
■錠剤の自動分包機を設置、また薬歴もクラウド型の電子薬歴で業務効率化を図っております。
■管理薬剤師は50代の方で、他の社員は40代前後の方です。
■人事異動に伴う募集です。当面は増員で配置するため、安心して業務をスタートできます。
■週44時間の特例事業所ですが、シフトを必ずしも週44時間で調整されるわけではございません。

＜在宅に力を入れている会社です＞
■全店舗在宅を実施しており、地域とのかかわりを大切にされております。
■車の運転ができない方も事務員の方が同行できる店舗もあり、在宅に関わることができます。
■施設はもちろん個人宅への在宅も行っております。

＜資格取得制度があります＞
■資格取得支援制度がありスキルアップできる環境です。
■研修認定薬剤師や外部認定資格取得や登録費用、学会参加費などはすべて会社が費用をサポートされます。
■外部認定資格取得者には別途資格手当があります。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜こんな店舗です＞
■在宅専門の店舗です。在宅件数の増加、業務拡大に伴う増員募集です。
■近隣店舗の在宅も一部集約し対応しています。
■施設・個人宅のどちらも行っており服薬指導やバイタルサインチェック等を行っています。
■在宅が未経験も方も歓迎です。
　設備環境や仕組みが整っていますので安心して取り組むことができます。
■現場でのサポート体制が整っており時間を取ってわかりやすく指導していただけます。
■在宅業務の効率化のため、在宅サポーター(非薬剤師)の方も勤務されています。
■薬剤師にしかできない業務の時間をしっかりと確保できる環境で、やりがいある職場です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から車で20分ほどの場所に位置し、内科と循環器科をメインに1日40枚から50枚応需します。
■管理薬剤師1名と事務員2名の体制で運営しており、在宅業務にも対応しながら地域の方々の健康を幅広く支えている店舗です。
■近隣の整形外科病院からの処方箋も受け付けており、社員同士の仲が良く非常に温かい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■山口県と熊本県に合計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着の安定性と薬剤師に寄り添う支援体制を大切にしています。
■社長を含む役員全員が薬剤師免許を保有しているため、現場の苦労を深く理解し迅速に改善へ繋げる風通しの良い組織です。
■薬局事業のほかに介護事業も手掛けており、多職種と連携した包括的な地域ケアを通じて地域社会へ大きく貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■クラウド型薬歴や最新の監査システムを積極的に導入することで、対人業務に集中できる効率的な環境整備に注力しています。
■小児科門前の店舗などには自動分割調剤機を設置するなど、現場の薬剤師の声を反映させた設備投資を惜しみなく行っています。
■社長が薬剤師会の活動に携わっているため、最新の業界動向や学術的な情報を社内でスピーディーに共有する仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく継続して働きやすい環境です。
■近隣の内科や整形外科のクリニックから、1日平均45枚ほどの処方箋を応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員4名体制で事務員も4名在籍しており、整形外科メインの応需状況に合わせ、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開しており、沖縄県内では給与水準もトップクラスを誇る、地域に深く根ざしたチェーン薬局です。
■社員を「兄弟姉妹」のように大切にする文化があり、万が一の欠員時にも沖縄各拠点からフォローが入る強固な体制が整っています。
■社内外での研修や学会参加、症例検討会といった教育制度に注力しており、薬剤師としての知識向上を法人全体でバックアップします。

【こんな取り組みをしています】
■社内での症例検討会を定期的に開催しており、複雑な処方案例についてもスタッフ全員で共有し、知識の向上に役立てています。
■eラーニングや外部研修への参加費用を法人が負担する制度があり、自己研鑽に励む薬剤師を全面的にバックアップしています。
■最新の調剤機器やシステムの導入を積極的に進めることで、業務負担の軽減と調剤過誤の防止を徹底し安全な医療を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく継続して働きやすい環境です。
■近隣の内科や整形外科のクリニックから、1日平均45枚ほどの処方箋を応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員4名体制で事務員も4名在籍しており、整形外科メインの応需状況に合わせ、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い服薬指導と地域への貢献を強化するため、正社員として共に成長していける薬剤師の方を急募にて受け入れております。
■新卒や未経験、ブランクがある方も歓迎しており、地元の皆様に愛される温かいコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■一緒に働く仲間を大切に想い、時に刺激し合いながらも楽しく「仲良く」業務に励むことができる、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開しており、沖縄県内では給与水準もトップクラスを誇る、地域に深く根ざしたチェーン薬局です。
■社員を「兄弟姉妹」のように大切にする文化があり、万が一の欠員時にも沖縄各拠点からフォローが入る強固な体制が整っています。
■社内外での研修や学会参加、症例検討会といった教育制度に注力しており、薬剤師としての知識向上を法人全体でバックアップします。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■毎月5万円、年間にして60万円ずつの昇給が3年間約束されており、入社から短期間でアッパーの年収540万円に到達可能です。
■住宅手当の支給や、他県からの転居を伴う場合には費用の補助制度も用意されており、若年層や遠方からの転職者にも優しい条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の竜田口駅から車で17分ほどの場所に位置し、近隣にある西日本病院から主に処方箋を応需している店舗です。
■応需科目は内科や呼吸器科、脳外科、整形外科、耳鼻科など多岐にわたり、1日平均140枚ほどの処方箋を取り扱っています。
■薬剤師はヘルプを含めて正社員6名から7名が在籍しており、事務スタッフも計9名体制と非常に手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■沖縄県内を中心に熊本県にも店舗を構え、合計15店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■一緒に働くスタッフを兄弟姉妹のように大切にする社風があり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整った企業です。
■沖縄県内でもトップクラスの給与水準を誇り、充実した教育研修制度や福利厚生を通じて社員の生活とキャリアを支援しています。

【こんな方が活躍中】
■ブランクを経て復職された方や新卒で入社された若手薬剤師まで、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かして働いています。
■他県から移住してこられた方も多く、会社の引越し費用補助制度などを利用してスムーズに新しい生活をスタートさせています。
■専門知識の習得に意欲的な勉強家が多く、お互いに学んだ知識を共有し合いながら日々の業務の質を高めている方々が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の健軍町駅からは車で約5分ほどの立地にある、新規開局予定の薬局です。
■応需科目は主に内科、循環器科、消化器科で、1日の処方箋枚数は約40枚を見込んでいます。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務は1～2名を新規採用予定の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■熊本市東区での新規開局に伴い、新店舗で活躍してくださる勤務薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師の採用を優先していますが、店舗運営に不可欠なスタッフ薬剤師も同時募集です。
■調剤業務だけでなく、在宅営業などにも前向きかつアグレッシブに取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2013年に設立され、熊本県内に計12店舗の調剤薬局を運営している成長企業です。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■薬局事業のほか、居宅介護支援事業所や訪問看護、教育事業など幅広く事業を展開しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、ご経験を考慮し年収420万円から500万円での募集となります。
■福利厚生として制服貸与があり、認定薬剤師の資格取得支援制度も整っています。
■賞与はありませんが、個人の業績や実績に応じた昇給制度がしっかりと用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市東区に位置し、最寄りの健軍町駅からは車で10分ほどの車通勤に便利な薬局です。
■主に循環器科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は80枚から100枚程度です。
■薬剤師3名、事務員3名が在籍しており、互いに協力し合える十分な人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療体制をさらに強化するための、欠員補充として薬剤師1名を募集しております。
■循環器領域や在宅医療のスキルを深めたいという、向学心のある方を歓迎いたします。
■ブランクのある方や、病院での勤務経験のみの方も安心してご応募いただける環境です。

【法人特徴について】
■創業40年、福岡や熊本を中心に地域に根差した薬局を多数展開している安定企業です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上の社員も多く在籍する長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、そして丁寧な服薬指導をお願いします。
■サービス付き高齢者向け住宅などへの在宅訪問も行っており、専門知識を深めることができます。
■オンコール対応は当番制ですが、長期休暇中は在宅専任チームが対応するため安心です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜こんな店舗です＞
■在宅専門の店舗です。在宅件数の増加、業務拡大に伴う増員募集です。
■近隣店舗の在宅も一部集約し対応しています。
■施設・個人宅のどちらも行っており服薬指導やバイタルサインチェック等を行っています。
■在宅が未経験も方も歓迎です。
　設備環境や仕組みが整っていますので安心して取り組むことができます。
■現場でのサポート体制が整っており時間を取ってわかりやすく指導していただけます。
■在宅業務の効率化のため、在宅サポーター(非薬剤師)の方も勤務されています。
■薬剤師にしかできない業務の時間をしっかりと確保できる環境で、やりがいある職場です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。