熊本市東区｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果12件

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院に隣接しており多科目の処方を経験できるため、幅広い疾患に関する深い知識を日々の業務を通して自然と習得できます。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度ですが、薬剤師は常時7名体制という手厚い人員配置となっており、余裕を持って業務に励めます。
■近隣の健康管理センターからの応需も多く、予防医療から高度な治療まで多様なステージの患者様と深く関わることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の核としての機能をより一層強化するために、今回は組織の若返りと将来を担う次世代の育成を見据えた増員募集を行います。
■医療DXの活用や専門性の高い業務に積極的に挑戦できる、向学心が高く新しい知識を柔軟に吸収しようとする方を強く求めています。
■多職種連携が欠かせない現場であるため、周囲と円滑な協力関係を築き、患者様一人ひとりに真摯に向き合える方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■熊本県内に17店舗を展開する安定した法人であり、老人ホームの運営も手掛けるなど、多角的な視点から地域福祉に貢献しています。
■大学院の博士課程実習施設として認定されるほど教育レベルが高く、アカデミックな活動にも非常に積極的な姿勢を持つ薬局グループです。
■県内初の専門医療機関連携薬局に認定されるなど、高い専門性と地域への密着度を両立させている点が他社にはない大きな強みです。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼未経験からでも安心の体制です／（熊本市東区エリア担当より）
中途入社向けの新人研修が用意されているため、ブランクがある方でも安心です。最新の調剤機器による過誤防止対策も万全なため、スムーズに業務を始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■神水交差点駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーを使って快適に通勤することができる店舗です。
■開局時間は月曜日から金曜日が19時まで、土曜日が18時までとなっており、無理のない時間設定が特徴です。
■在宅医療 of 在宅医療のニーズ拡大に伴い、地域に根さした密着型の医療サポート体制をさらに強化している最先端の薬局です。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、福岡を中心としてドラッグストアと調剤薬局を広くチェーン展開している安定企業です。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分かれており、薬剤師がレジ打ちや品出しをせず調剤に専念できる環境です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進に全力で取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや調剤ロボットを急ピッチで導入し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底的に進めています。
■店舗の売上実績だけに左右されない独自の個人評価制度を採用し、個人の取り組みや努力を正当に評価しています。
■各店舗で健康セミナーの開催やスポーツイベントへの協賛を行うなど、地域住民の健康を支える活動を行っています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすい環境で、プライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュしたい方です。
■充実した各種研修制度を活用しながら、調剤スキルだけでなく薬局経営や労務管理についても深く学びたい方です。
■最先端の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を減らして患者様への対人業務に集中したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の竜田口駅から車で17分ほどの場所に位置し、近隣にある西日本病院から主に処方箋を応需している店舗です。
■応需科目は内科や呼吸器科、脳外科、整形外科、耳鼻科など多岐にわたり、1日平均140枚ほどの処方箋を取り扱っています。
■薬剤師はヘルプを含めて正社員6名から7名が在籍しており、事務スタッフも計9名体制と非常に手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■沖縄県内を中心に熊本県にも店舗を構え、合計15店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■一緒に働くスタッフを兄弟姉妹のように大切にする社風があり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整った企業です。
■沖縄県内でもトップクラスの給与水準を誇り、充実した教育研修制度や福利厚生を通じて社員の生活とキャリアを支援しています。

【こんな方が活躍中】
■ブランクを経て復職された方や新卒で入社された若手薬剤師まで、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かして働いています。
■他県から移住してこられた方も多く、会社の引越し費用補助制度などを利用してスムーズに新しい生活をスタートさせています。
■専門知識の習得に意欲的な勉強家が多く、お互いに学んだ知識を共有し合いながら日々の業務の質を高めている方々が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から車で10分ほどの距離に位置しており、静かな環境の中でじっくりと業務に専念できる立地です。
■主な応需科目は耳鼻科と心療内科で、1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、専門的な服薬指導の経験を積むことが可能です。
■現場は正社員1名とパート2名、さらにヘルプ1名と事務2名が在籍しており、少人数ながら協力し合って業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と円滑に連携しながら新しいアイデアを積極的に提案できる方を募集しています。
■30代から40代前半までの方を広く求めていますが、即戦力となる方であれば50代や60代の方も前向きに検討させていただきます。
■今後薬剤師としてどのように成長していきたいかという明確なビジョンを持ち、自ら主体的に行動できる意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各地や関東・関西圏まで全国に80店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤チェーン企業です。
■創業以来、複数の個人クリニックを繋ぐ医療モール型の出店に注力しており、地域の病院と密接に連携する役割を担っております。
■薬局運営のみならず、介護事業や自社農園での農作物販売など、幅広く医療と生活に貢献する多角的な事業展開が大きな強みです。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されるため、高年収が狙えます。
■福利厚生としてJTBベネフィットや契約保養所の利用が可能で、生活を豊かにするための各種優待制度が非常に充実しています。
■退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富にあるため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■熊本に7店舗展開する薬局です。
■「介護療養支援薬局」として、チーム医療での薬剤業務に携わることを掲げ、在宅医療にも積極的に取り組まれております。
■新規出店もあり、今後も拡大予定です。

＜こんな店舗です＞
■眼科・内科の門前薬局です。眼科の割合がやや多くなっております。
■門前のDr.は在宅診療を行っており、その在宅を受けております。
■錠剤の自動分包機を設置、また薬歴もクラウド型の電子薬歴で業務効率化を図っております。
■管理薬剤師は50代の方で、他の社員は40代前後の方です。
■人事異動に伴う募集です。当面は増員で配置するため、安心して業務をスタートできます。
■週44時間の特例事業所ですが、シフトを必ずしも週44時間で調整されるわけではございません。

＜在宅に力を入れている会社です＞
■全店舗在宅を実施しており、地域とのかかわりを大切にされております。
■車の運転ができない方も事務員の方が同行できる店舗もあり、在宅に関わることができます。
■施設はもちろん個人宅への在宅も行っております。

＜資格取得制度があります＞
■資格取得支援制度がありスキルアップできる環境です。
■研修認定薬剤師や外部認定資格取得や登録費用、学会参加費などはすべて会社が費用をサポートされます。
■外部認定資格取得者には別途資格手当があります。

≪こんな会社です≫
●熊本県内に13店舗展開している会社です。
●老人ホームの運営も行っており、会社基盤が整っています。
●産育休取得率100％！女性の方も多数、ご活躍されています。
●こちらの店舗は非常に在宅に特化しており、個人・施設と多数の患者さんの対応をされています。
●各種認定薬剤師取得のサポートも行っており、職能をしっかりと評価頂ける体制になっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく継続して働きやすい環境です。
■近隣の内科や整形外科のクリニックから、1日平均45枚ほどの処方箋を応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員4名体制で事務員も4名在籍しており、整形外科メインの応需状況に合わせ、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い服薬指導と地域への貢献を強化するため、正社員として共に成長していける薬剤師の方を急募にて受け入れております。
■新卒や未経験、ブランクがある方も歓迎しており、地元の皆様に愛される温かいコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■一緒に働く仲間を大切に想い、時に刺激し合いながらも楽しく「仲良く」業務に励むことができる、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開しており、沖縄県内では給与水準もトップクラスを誇る、地域に深く根ざしたチェーン薬局です。
■社員を「兄弟姉妹」のように大切にする文化があり、万が一の欠員時にも沖縄各拠点からフォローが入る強固な体制が整っています。
■社内外での研修や学会参加、症例検討会といった教育制度に注力しており、薬剤師としての知識向上を法人全体でバックアップします。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■毎月5万円、年間にして60万円ずつの昇給が3年間約束されており、入社から短期間でアッパーの年収540万円に到達可能です。
■住宅手当の支給や、他県からの転居を伴う場合には費用の補助制度も用意されており、若年層や遠方からの転職者にも優しい条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■竜田口駅から車で15分ほどの場所に位置しており、近隣にある総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの平均応需枚数は140枚となっており、内科や外科をはじめとした多科目を扱うため、幅広い知識を吸収できます。
■薬剤師は正社員が6名から7名在籍しており、事務スタッフも計9名と手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■熊本県と沖縄県に合わせて15店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療サービスを幅広く提供している法人です。
■共に働くスタッフを家族のように大切にする社風があり、お互いに刺激し合いながら楽しく働ける環境作りを行っています。
■各エリアに複数店舗を構えている強みを活かして、スタッフが欠員した際や急なお休みの際にも迅速なフォローが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■多くの診療科に応需しているため、幅広い疾患に関する知識を深めることができ、薬剤師としての対応力が飛躍的に向上します。
■オンコール対応は管理者がメインで行いますが、複数名のバックアップ体制があるため、休日も安心してリフレッシュできます。
■スタッフ同士が兄弟姉妹のように支え合う関係性が築かれており、一人で悩むことなくチームで成長を実感できるのが魅力です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？