更新日: 2026/04/02薬剤師求人ID: 171015
- 正社員
- 調剤薬局
【熊本市東区/竜田口駅】急募!在宅月300枚の実績でスキルアップ・外来もある為バランスよく経験積めます★薬局未経験の方も歓迎
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区
竜田口駅 (JR豊肥本線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
月給375,000円~500,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
⽉〜⾦
09:00 ~ 18:00(休憩60分) ⼟ 09:00 ~13:00(休憩00分) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竜田口駅から車で19分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■門前の精神科病院からの処方箋と、施設在宅(月間約300枚)を中心に応需しています。
■薬剤師は常時3名、事務も3名体制で、チームで連携しながら在宅業務に取り組んでいます。
【法人特徴について】
■九州圏内に8店舗の薬局を展開しており、在宅医療の分野で急成長を続けているグループです。
■薬剤師で博士号を持つ社長のもと、薬剤師のスキルアップ支援に積極的に取り組んでいます。
■高いレベルの医療サービスを追求しており、患者様への貢献を第一に考えています。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、機械化や事務スタッフとの業務分担を徹底しています。
■時短勤務の薬剤師でも在宅業務に対応できる仕組みを構築し、多様な働き方を支援します。
■独立開局を支援した薬局では、宅食サービスを取り入れるなど新しい取り組みに挑戦しています。
【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてレベルの高い仕事に挑戦したい方。
■自身の頑張りや実績が収入に直結する環境で、高年収を実現したいと考えている方。
■在宅業務は未経験でも、充実した研修制度のもとで新しいキャリアを築きたい方。
更新日: 2026/04/02薬剤師求人ID: 501823
- 派遣
- 調剤薬局
【熊本市東区】≪派遣募集≫内科・皮膚科応需!土日休み等シフトは希望に応じた調整ができます!
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 短期・スポット
- 高収入
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区
東海学園前駅 (JR豊肥本線)
|
| 給与 |
時給2,500円~2,800円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金09:00~18:00(休憩60分)
土09:00~13:00(休憩00分) ※上記より週4~5日 |
<店舗情報>
■熊本市内を中心に7店舗の薬局を運営されております。
■門前クリニックと良好な関係で働きやすい職場です。
≪派遣とは?≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。
◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方
◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給
弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております!
更新日: 2026/04/02薬剤師求人ID: 611115
- 派遣
- 調剤薬局
【熊本市東区】<WワークOK>派遣募集!人数体制充実店舗です♪
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 短期・スポット
- 高収入
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区
東海学園前駅 (JR豊肥本線)
|
| 給与 |
時給2,500円~2,800円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金
①09:00~18:00(休憩60分) ②09:30~18:30(休憩60分) 土09:00~13:00(休憩00分) ※上記より週1日~2日 |
<店舗情報>
■内科メインで応需している店舗です。
■薬剤師は常時2名以上いるため安心です。
■車通勤も可能です。
≪派遣とは?≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。
◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方
◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給
弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております!
更新日: 2026/04/02薬剤師求人ID: 578301
- 正社員
- 調剤薬局
【熊本市東区】≪管理薬剤師候補≫年収600万円も可能!サポート体制整っています
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区
健軍校前駅 (熊本市電A系統)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~18:30(休憩90分) 水土 09:00~13:00(休憩00分) |
<店舗情報>
■薬剤師常時2名体制の薬局です。
■主に小児科をメインで応需しており、処方箋枚数1500枚/月程を対応しています。
■将来の管理候補募集となります。
■キャリアアップ希望の方も歓迎です。
<こんな企業です>
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視!年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名(男性1名・女性13名)
■直近3年間(2019~2021年)の新卒入社者の離職率3%です!
<教育体制について>
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。
<働きやすい環境作り>
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です!
■年間休日118日!月9日+夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です!
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。
更新日: 2026/04/02薬剤師求人ID: 364351
- 正社員
- 調剤薬局
【熊本市東区/神水交差点駅】年収550万円も可能!残業少なめでプライベートの時間も確保★整形メインの店舗
- 新卒可
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
熊本県 熊本市東区
神水交差点駅 (熊本市電A系統)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給321,429円~392,858円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(各休憩60分) 10:00~19:00 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の神水交差点駅から車で5分ほどの場所に位置し、2020年7月に新規開局した非常に綺麗な店舗で勤務が可能です。
■処方箋は隣接する整形外科から1日平均50枚ほど応需しており、特定の科目に特化した深い知識を習得できる環境です。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えてパート2名と事務3名が在籍しており、余裕を持って日々の業務に取り組むことができます。
【法人特徴について】
■熊本県内にて計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を通じて住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■社長自らが社員一人ひとりの人柄を重視して採用を行っており、組織全体として非常に風通しが良く良好な人間関係が自慢です。
■社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しており、高い定着率を実現している点は法人としての大きな特徴といえます。
【こんな取り組みをしています】
■社員のモチベーション維持と現状把握を目的とした定期面談を実施しており、一人ひとりの悩みや要望に真摯に耳を傾けています。
■在宅業務で使用する自家用車の走行距離に応じてガソリン代相当の支給を行うなど、細かい福利厚生の充実にも注力しています。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を積極的にサポートしており、常に最新の医療知識をアップデートできる体制を整えています。


