熊本市南区｜転勤なし｜の求人検索結果10件

≪こんな病院です≫
■146床を有するケアミックス病院です。
■新人研修もあり研修制度や住宅補助など福利厚生も整っております。
■夜勤当直無し、オンコール当番もございません。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックの移転に伴い設立された新しい法人です。
■今後も新規出店を行い店舗数を増やしていく予定です。
■代表は店舗で管理薬剤師をしており、以前はチェーン薬局で人事などもされていた経験豊富な方です。
■新規の薬局ですがクリニックとの関係性が非常に良好です。

＜こんな店舗です＞
■待合室は広く、明るい雰囲気で患者様も従業員も居心地の良い環境となっています。
■散剤ロボットを設置、調剤監査システムも導入しており、対人業務に集中できる環境です。
■スマートレジを導入しており、会計も手間がかからないようにしております。
■クリニックとの情報連携も密なため、服薬指導もしやすくなっております。

≪こんな病院です≫
■病床数約120床のケアミックス型です。
■介護施設等の関連事業所もあり、経営母体がしっかりしています。

＜職場情報＞
■17:30終業で定時退社が可能なプライベート充実できる職場です。
■年間休日110日ありメリハリ付けて勤務可能です。
■お休みは半日も含みます。
■導入機器は電子カルテ、ユヤマの全自動分包機もあります。
■薬剤師の在籍人数に関わらず多職種連携ができているため有給休暇も取得しやすい環境です。
■1日30名くらいの患者様の定期処方を病棟へ持っていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の南熊本駅から車で7分ほどの場所に位置する病院です。
■外科や内科、リハビリテーション科など幅広い科目を応需している一般病院です。
■常勤薬剤師1名と調剤助手1名で業務を担当しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、10月末に退職予定の薬剤師の後任を募集しています。
■一人薬剤師体制のため、即戦力としてご活躍いただける経験者を求めています。
■ブランクがある方や60歳以上の方も歓迎しており、年齢不問で応募可能です。

【法人特徴について】
■地域に根差した医療サービスを提供しており、病院以外にも複数の事業を展開しています。
■患者さんのために尽くしたいという理念のもと、地域医療に貢献しています。
■医療費負担制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で決定します。
■スキルや経験次第では、年収500万円以上も目指せる高待遇な求人です。
■昇給は業績に応じてあり、さらに時間外手当や通勤交通費も支給されます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日のほか、シフトにより完全週休2日制で年間休日は107日です。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートな時間も大切にできます。
■有給休暇も取得しやすい環境で、ご自身の都合に合わせて消化できます。

＜こんな薬局です＞
■代表は薬局の管理薬剤師で病院との連携も定期的に行っており、関係が良好です。
■広域にわたる各医療機関の処方せん受付をはじめ、在宅活動にも力を入れています。個人宅への在宅だけでなく介護施設と連携して地域包括ケアに取り組んでいます。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■複数科目を応需している店舗です。
■JR最寄り駅から徒歩でもアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■人数体制も充実しております。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は熊本市南区に位置し、最寄り駅の新八代駅からは車で約7分の立地です。
■主な応需科目は内科で、在宅は居宅1件、小児1件に対応しており、地域に密着しています。
■処方箋は1日平均40～60枚で、薬剤師3名と事務員2名で対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師2名体制ですが、増員により更にゆとりある職場環境を目指しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■地域包括ケアの一員として、在宅業務やかかりつけ業務に意欲的に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■終業時間まで残る日と、残業なく退勤する日を設け、交代制で勤務しています。
■育児休業はお子様が2歳になるまで、時短勤務は小学校1年生修了時まで利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の管理薬剤師を中心に、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場環境です。
■スタッフが増員され3名体制になることで、より一層協力し合える体制が整います。
■有給休暇の取得も推奨されており、お互いにサポートしながら休暇を取れる風土です。