熊本市南区（熊本県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアの幅を広げるラウンダー職／（熊本市南区エリア担当より）
複数店舗を経験できるだけでなく、希望者は在宅営業や店舗開発にも携われます。将来の幹部候補として、アグレッシブな挑戦を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日20枚から25枚程度と落ち着いており、1人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■門前病院が外来から入院メインへ移行したため、現在はDo処方が中心となっており、新患対応も少なく予製対応が主となります。

【法人特徴について】
■2013年設立の勢いある法人で、熊本県内に12店舗の薬局を展開するほか、介護支援事業や農業など多角的な経営を行っています。
■熊本県内でもトップクラスの在宅シェアを誇っており、創業以来一貫して在宅医療の質の向上と専門性の追求に注力しております。
■オンライン服薬指導にもいち早く取り組むなど、時代のニーズに合わせた最新の医療提供体制を積極的に導入している先進的な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催やキャリアアップ研修への支援を積極的に行い、社員一人ひとりの知的好奇心と向上心をサポートしています。
■在宅医療においては専任の薬剤師を配置し、多職種連携を深めることで、地域住民の健康を支える包括的なケアを実践しています。
■社会福祉活動や教育事業にも参画しており、薬局の枠を超えて地域社会全体に貢献することを目指した活動を幅広く展開しています。

≪こんな病院です≫
■病床数約120床のケアミックス型です。
■介護施設等の関連事業所もあり、経営母体がしっかりしています。

＜職場情報＞
■17:30終業で定時退社が可能なプライベート充実できる職場です。
■年間休日110日ありメリハリ付けて勤務可能です。
■お休みは半日も含みます。
■導入機器は電子カルテ、ユヤマの全自動分包機もあります。
■薬剤師の在籍人数に関わらず多職種連携ができているため有給休暇も取得しやすい環境です。
■1日30名くらいの患者様の定期処方を病棟へ持っていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度であり、熊本第一病院の門前薬局として重めの処方内容も扱います。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ3名を含めて全員女性で運営されている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■フルタイムパートの方が退職される予定に伴い、体制強化と世代交代を見据えて正社員を急募にて受け付けています。
■リーダーシップを発揮して責任感を持ち、周囲のスタッフと円滑な連携を図れる高いコミュニケーション能力を求めます。
■調剤未経験の方でもやる気があれば歓迎しており、継続的に学び続ける姿勢と向上心がある方を優先的に採用します。

【法人特徴について】
■熊本市および市内近郊に計5店舗の調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療提供体制を30年以上継続しています。
■クリニックや病院の門前だけでなく在宅メインの店舗も保有し、多角的な経営により安定した基盤を築いています。
■全店舗で地域支援体制加算を算定しており、行政や医療機関からも厚い信頼を得ている地域密着型の優良企業です。

＼最大14連休で私生活も充実！／（熊本市南区エリア担当より）
年間休日116日に加え、半年ごとに7日間の長期休暇が取れるのが魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、地元熊本で長く安定して働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西熊本駅から車で3分ほどの距離に位置しており、生鮮スーパーとドラッグストアが組み合わさった利便性の高い店舗です。
■現在は全店平均で月間600枚程度の処方箋を受け付けており、今後は月間1000枚を目指して応需拡大を図っています。
■最新の薬歴システムであるムスビを導入しており、業務の効率化と患者様への質の高い服薬指導を両立できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■熊本市内でのさらなる店舗展開を見据えた増員募集であり、将来的に店舗を牽引する管理薬剤師候補の方を求めています。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師としての活躍、さらにはOTC販売にも意欲的に取り組んでいただける方を積極的に採用しています。
■事務作業を含めた店舗運営全般に抵抗がなく、周囲と協力して新しい薬局を作り上げていける前向きな姿勢の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■小売大手グループと調剤薬局グループが共同出資して設立した企業であり、双方の強みを活かした安定した経営基盤があります。
■新規出店が続いているため、ゼロから人間関係を構築することが可能であり、しがらみのない環境で気持ちよく業務に取り組めます。
■ライフスタイルに合わせて勤務エリアの選択や転居制限制度を利用できるため、私生活の変化に応じて柔軟に働き方を変えられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

★熊本市内の病院でのCRC（治験コーディネーター業務）のお仕事です。
★病院に隣接する臨床センターの綺麗で広い執務室で、新薬や再生医療の臨床試験をサポートする業務です。
★治験に参加いただける患者様への説明・診察・検査の付き添いを行い、書類作成などのデスクワークもございます。
★治験の依頼者とどのような治験にしていくかの折衝もあり学べる環境が整っています！

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上あるケアミックス型病院です。
●科目も多くスキルアップしたい方にオススメです。
●住宅手当、リフレッシュ休暇など福利厚生面も整っています。

【求人情報について】
■2013年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行いながら順調に店舗数を拡大している成長中の企業です。
■経験やスキル、業務内容に応じて年収420万円から最大600万円までの高収入を目指せる給与体系です。
■雇用形態は正社員としての採用となり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の組織体制をより強化するための欠員補充として、即戦力となる薬剤師の方を新たに募集しています。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野において、意欲的にスキルアップを目指したい方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方が望まれます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域内でトップクラスの在宅医療シェアを誇る企業であり、最先端のノウハウを学ぶことができる職場です。
■事務員が調剤補助を行う体制が整っているため、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる点が大きな魅力です。
■実力や成果が正当に評価される仕組みがあり、頑張り次第で昇給やキャリアアップを実現できる環境です。