熊本市南区｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果10件

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックの移転に伴い設立された新しい法人です。
■今後も新規出店を行い店舗数を増やしていく予定です。
■代表は店舗で管理薬剤師をしており、以前はチェーン薬局で人事などもされていた経験豊富な方です。
■新規の薬局ですがクリニックとの関係性が非常に良好です。

＜こんな店舗です＞
■待合室は広く、明るい雰囲気で患者様も従業員も居心地の良い環境となっています。
■散剤ロボットを設置、調剤監査システムも導入しており、対人業務に集中できる環境です。
■スマートレジを導入しており、会計も手間がかからないようにしております。
■クリニックとの情報連携も密なため、服薬指導もしやすくなっております。

【求人情報について】
■2013年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行いながら順調に店舗数を拡大している成長中の企業です。
■経験やスキル、業務内容に応じて年収420万円から最大600万円までの高収入を目指せる給与体系です。
■雇用形態は正社員としての採用となり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の組織体制をより強化するための欠員補充として、即戦力となる薬剤師の方を新たに募集しています。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野において、意欲的にスキルアップを目指したい方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方が望まれます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域内でトップクラスの在宅医療シェアを誇る企業であり、最先端のノウハウを学ぶことができる職場です。
■事務員が調剤補助を行う体制が整っているため、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる点が大きな魅力です。
■実力や成果が正当に評価される仕組みがあり、頑張り次第で昇給やキャリアアップを実現できる環境です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■2015年設立の新しい会社です。社長は薬剤師で博士号もお持ちの方です。
■熊本県内に6店舗の薬局を展開しています。
■各店舗異なる科目を応需していますので、希望により異動も可能です。
■今後も出店計画が複数件数ある成長企業です。

＜こんな店舗です＞
■ドライブスルー併設店です。
■全自動分包機を設置しております。
■調剤室は広めに取っており作業しやすくなっております。
■2023年4月に開局したばかりの店舗です。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。
■私生活の変化に応じた働き方が出来る「勤務エリア選択制度(ライフスタイルに合わせて選択・切替可能)転居停止制度・育児転居制限制度等」といった独自の制度がございます。
■年間休日116日とプライベートの時間もしっかりと確保する事が可能です。
■長期休暇制度があり、毎年14日間を取得する事が可能です。（半年毎に7日間）

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線「西熊本駅」から車で10分ほどの立地です。
■応需科目は循環器科、内科糖尿病内科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり20～25枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名が在籍してしております。

【法人特徴について】
■熊本県内に計12店舗の薬局を運営し、居宅介護支援事業所も3箇所展開しています 。
■薬局事業のほか、社会福祉活動や教育事業、農業など幅広い事業を手掛けている企業です 。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げて事業を展開されています 。

【やりがい/おすすめポイント】
■この店舗は法人内で唯一の外来専門店舗として、循環器内科の処方箋を応需します。
■外来は午前に集中する傾向があり、午後は予製や薬歴対応などにじっくり取り組めます。
■開局から6年（2019年時点）で離職者ゼロという実績があり、働きやすい環境が伺えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線「西熊本駅」から車で10分ほどの立地です。
■応需科目は循環器科、内科糖尿病内科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり20～25枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名が在籍してしております。

【法人特徴について】
■熊本県内に計12店舗の薬局を運営し、居宅介護支援事業所も3箇所展開しています 。
■薬局事業のほか、社会福祉活動や教育事業、農業など幅広い事業を手掛けている企業です 。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げて事業を展開されています 。

【やりがい/おすすめポイント】
■この店舗は法人内で唯一の外来専門店舗として、循環器内科の処方箋を応需します。
■外来は午前に集中する傾向があり、午後は予製や薬歴対応などにじっくり取り組めます。
■開局から6年（2019年時点）で離職者ゼロという実績があり、働きやすい環境が伺えます。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな店舗です>
■2022年5月に開設した在宅に特化した店舗です。
■薬剤師4名、事務員6名の10名体制です。一包化を含めた調剤は事務員も対応する為、薬剤師は在宅業務に集中できます。
■設備は機械化を図り、効率的な業務ができるようにされております。
■30代～40代の方々が活躍されております。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は熊本市南区に位置し、最寄り駅の新八代駅からは車で約7分の立地です。
■主な応需科目は内科で、在宅は居宅1件、小児1件に対応しており、地域に密着しています。
■処方箋は1日平均40～60枚で、薬剤師3名と事務員2名で対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師2名体制ですが、増員により更にゆとりある職場環境を目指しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■地域包括ケアの一員として、在宅業務やかかりつけ業務に意欲的に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■終業時間まで残る日と、残業なく退勤する日を設け、交代制で勤務しています。
■育児休業はお子様が2歳になるまで、時短勤務は小学校1年生修了時まで利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の管理薬剤師を中心に、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場環境です。
■スタッフが増員され3名体制になることで、より一層協力し合える体制が整います。
■有給休暇の取得も推奨されており、お互いにサポートしながら休暇を取れる風土です。