八代市（熊本県）のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日で私生活も充実／（八代市エリア担当より）
年間休日120日とお休みが多いため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働けます。プライベートの時間も大切にしながら正社員として長く活躍したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八代駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスのない立地です。
■主に近隣の眼科クリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度となっております。
■特定の科目に特化した環境であるため、眼科領域における深い専門知識やスキルを日々の業務を通して網羅的に習得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の核としての機能をより一層強化するために、今回は組織の若返りと将来を担う次世代の育成を見据えて募集します。
■医療DXの活用や専門性の高い業務に積極的に挑戦できる、向学心が高く新しい知識を柔軟に吸収しようとする方を求めます。
■多職種連携が欠かせない現場であるため、周囲と円滑な協力関係を築き、患者様一人ひとりに真摯に向き合える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県内に17店舗を展開する安定した法人であり、老人ホームの運営も手掛けるなど多角的な視点から地域福祉に貢献しています。
■大学院の博士課程実習施設として認定されるほど教育レベルが高く、アカデミックな活動にも非常に積極的な姿勢を持つグループです。
■県内初の専門医療機関連携薬局に認定されるなど、高い専門性と地域への密着度を両立させている点が他社にはない大きな強みです。

＼安心のサポート体制が魅力／（八代市エリア担当より）
常時3〜4名の体制で対応するため、ブランクがある方や未経験の方も安心して学べます。女性が長く活躍できるよう産育休の実績もあり、手厚くフォローいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の八代駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科などの処方箋をメインに受け付けています。
■近領のクリニックから応需しているほか、地域に根差した在宅医療として居宅や施設への訪問指導にも注力しています。
■処方箋の受付枚数は1日あたり30枚ほどとなっており、常時3〜4名の薬剤師が在籍して丁寧に対応を行っています。

【法人特徴について】
■熊本県八代市内において複数の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支え続けている安定した優良企業です。
■今後もエリア内での新規出店を計画しており、組織としてさらなる成長と発展を目指して前進を続けています。
■女性のスタッフがライフステージの変化を迎えても、長く安心して働き続けられるような環境づくりに努めています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師の育成を推進しており、指導を行った際には1回につき380円の手当が支給される仕組みです。
■在宅医療の充実に力を注いでおり、居宅療養管理指導を実施した場合には1回につき2000円の手当があります。
■薬剤師会への加入やイーラーニングの導入など、スタッフの自己啓発やスキルアップを支える教育制度が豊富です。

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＼未経験でも安心／（八代市エリア担当より）
独自の段階的な研修システムやマンツーマンの指導体制があり、調剤未経験の方も歓迎します。まずは店舗見学からでもお気軽にお問い合わせください。
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【店舗情報と応需状況について】
■新八代駅から車で10分の場所に位置し、広範な総合科目の処方箋を応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり約28枚となっており、じっくりと患者様に向き合える環境が整っています。
■勤務体制は常勤の薬剤師2名と事務スタッフ2名で構成され、常時複数名で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■医療機関との良好な医薬連携をさらに強化するため、新たな正社員の薬剤師を募集しています。
■調剤の経験が少ない未経験の方や、ブランクがある方からのご応募も前向きに受け付けています。
■患者様やかかりつけ薬剤師としての業務に対して、積極的にコミュニケーションを図れる方を求めます。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に600店舗以上の調剤薬局を展開し、医療機関の開業支援も手がける大手企業です。
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスであり、地域医療への貢献度の高さが大きな特徴です。
■充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、社員一人ひとりの成長を長期的に支えるビジョンを持ちます。

【勤務実態について】
■勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内のシフト制で勤務します。
■年間休日は約124日確保されており、週休2日制をベースに無理のない勤務スケジュールを組んでいます。
■有給休暇は入社時から付与されるため、ライフスタイルに合わせながら計画的に取得することが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？