京都市（京都府）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪会社特徴≫
■東海・関西に200店舗以上出店をされているドラッグストアチェーンになり、地域活動にも積極的に参加されており、健康セミナーや、育児相談会、栄養相談会、介護セミナー等、健康・生活における様々なイベントを実施しています。
■全店舗、音声入力システム・在庫自動発注も搭載したレセコンシステム・バーコード読み取りの調剤鑑査システムを完備しています。

≪店舗特徴≫
■こちらの店舗は病院門前の処方をメインに応需しており、併設店にはなりますが、処方箋枚数も多く、スキルアップできる環境です。
■店舗も広く、待合スペースもきちんと設けられており、キッズスペースもあります。

＼オススメポイント／
■年に2回6連休を取得することが可能で、取得率100%です！仕事だけでなく、プライベートも充実させることができ、メリハリを持ってご就業する事が可能です。
■年間休日116日あり、育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です。

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■教育制度も充実しています。
≪こんな会社です≫
■東海・関西に200店舗以上出店をされているドラッグストアです。
■地域活動にも積極的に取り組んでおられ、様々なイベントなども実施しています。
≪店舗特徴≫
■地下鉄・叡山電鉄から徒歩15分圏内になり、車での通勤も便利です。
■待合スペースなどもあり、ゆったりとお薬を待っていただける環境です。
≪福利厚生≫
■6連休を年2回取得可能な為、旅行などにも使っていただけます。

■在宅業務も行っています。
■地域に根ざした薬局作りを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。

■三重県を中心に90店舗以上店舗を展開する大手調剤薬局で薬剤師さんの募集です
■薬剤師教育セミナーや中途薬剤師研修、資格取得支援など教育・研修制度も整っております
■未経験・ブランクのある方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせくださいませ

■三重県に本社を構え、東海・北陸・関西など幅広く店舗を展開している調剤チェーン薬局です
■薬局経営のみならず老人ホームの運営も行っており、地域の医療に貢献している法人です
■教育研修制度が充実しており、中途入社では珍しい1対1の教育体制が整えられていたり、薬剤師教育セミナーを開催されていたりという環境がございます
■自己啓発支援も手厚くされており、資格取得支援制度や薬局勉強会・社外研修・セミナーなど学びたい方、スキルアップをお考えの方にもピッタリの企業様です
■京都府内には11店舗を展開されています。お近くの店舗があるか等、お気軽にお問い合わせください

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩で25分ほどの場所に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約5枚とされていますが、常時複数の薬剤師が在籍しており丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査といった専門的な業務に専念して取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による体制強化のための増員募集を行っており、地域医療に貢献したいという意欲的な方を幅広く求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば応募可能であり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■ブランクがある方でも大手ならではの教育体制でしっかりとサポートしますので、現場復帰を考えている方にも最適です。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開し、地域住民の健康と豊かな生活を支えている企業です。
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動にも積極的に参加しており、薬局の枠を超えた社会貢献を理念としています。
■総合病院門前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルアップに合わせた最適な環境を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日で、年に2回の6連休取得が必須化されているため、プライベートのリフレッシュも大切にできます。
■残業時間は給与に応じて適正に支給される仕組みが整っており、サービス残業のないクリーンな労働環境が保たれています。
■有給休暇も法定通り付与され、特別休暇や年末年始休暇なども含めて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で落ち着いた環境に位置している店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる面対応で、処方箋枚数は1日25枚程度と、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、少人数のアットホームな環境の中で協力しながら落ち着いて業務に励むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年12月時点で募集一覧があり、体制強化を目的とした正社員の急募案件のため、意欲的な方を幅広く募集しております。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、地域住民の健康を支えたいという熱意を持ち、誠実に業務へ取り組める方を求めています。
■面対応の店舗にてOTC販売の経験も積みたいと考えている、向上心があり患者様とのコミュニケーションを大切にする方に最適です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で提示されており、ご経験や年齢を十分に考慮した上で納得のいく給与条件が決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅、さらには転居費補助制度も完備されているため、遠方から転職を検討されている方も安心して応募できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら腰を据えて長く働ける環境が整っている求人です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日が確保されており、さらに年間で6連休を2回取得することがルール化されているため、私生活も大切にできます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、時短勤務制度もお子様が小学3年生になるまで利用できるなど、子育て世代への理解が深いです。
■全店舗に音声入力システムや在庫自動発注、バーコード調剤鑑査システムを完備し、業務効率化と過誤防止対策を徹底しています。

＼成長したい方を応援／（京都市左京区エリア担当より）
多様な店舗形態を経験できるほか、独自の自己学習システムや手厚い研修制度が魅力です。経験を積みながら専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩倉駅から徒歩10分の場所にあり、内科や小児科の処方箋を面対応で応需している調剤薬局です。
■月の処方箋枚数は約2200枚で、常時4名から5名の薬剤師が在籍して業務を分担しています。
■営業時間は平日の夜20時までとなっており、地域に密着した医療を提供しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化を目的とした増員であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■年齢や調剤の経験は不問となっており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方が対象です。
■患者様やお客様の健康相談に親身に対応できる、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上のドラッグストアチェーンを展開している大手企業です。
■健康と美を通した豊かな生活の応援を理念に掲げ、大手医薬品グループの一員として安定しています。
■健康セミナーや育児相談会などの地域活動に積極的に参加し、地域に根さした貢献を行っています。

■東海地方・滋賀県を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■調剤とOTCのどちらも学べる環境が整っています。
■ご経験により高年収も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山科駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣の総合病院から内科や外科など幅広い科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師5名と複数の事務員が在籍しており、多忙な環境ながらもチームワークを活かして日々の調剤業務を効率的にこなしています。
■歯科から脳外科まで多岐にわたる処方箋を扱うため、地域医療の最前線で多くの症例に触れながら専門的な知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、地域住民の健康と美を支えることを理念として掲げています。
■医療モール型やマンツーマン型など多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや希望に合わせた最適な環境でキャリアを積むことができます
■地域活動にも積極的で、健康セミナーや栄養相談会などのイベントを通じて、処方箋応需以外でも地域貢献を実感できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコード読み取り式の調剤監査システムが完備されており、調剤過誤の防止と業務のスピードアップを同時に実現できる職場です。
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業などは一切担当しないため、薬剤師としての本来の業務に専念できる体制が構築されています。
■大手企業ならではの充実したヘルプ体制があり、急な欠員が発生した際も近隣店舗と協力し合えるため、一人に負担が集中することはありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のeラーニングや集合研修が充実しており、認定薬剤師の取得支援制度も活用しながら、着実にスペシャリストを目指せる環境です。
■薬局長への昇進やマネジメントコースへの道も用意されており、管理職を目指す方には毎月15,000円の役職手当なども支給されます。
■大手グループの強みを活かし、多角的な視点から店舗運営や在宅業務のノウハウを学び、将来的に地域医療のリーダーとして成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪宇治線の桃山南口駅から徒歩3分という好立地にあり、内科や産科、婦人科をメインに月に約1030枚応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、産婦人科門前として専門性の高い処方に触れながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■調剤受付は平日20時までとなっており、地域の方々が仕事帰りにも立ち寄れる、利便性の高い調剤併設型店舗として機能しています。

【法人特徴について】
■東海と関西に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、地域住民の健康と美を支えることを理念に掲げている企業様です。
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動にも積極的に取り組んでおり、処方箋調剤以外の面でも地域貢献を実感できる環境です。
■総合病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや経験に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。

【想定される業務内容】
■産婦人科や内科を中心とした外来調剤や監査業務に加え、丁寧な服薬指導を通じて患者様の不安を解消する役割を担っていただきます。
■外来業務に加え、個人宅や施設への在宅サービスを提供しており、月数十件の訪問を通じて在宅医療のスキルを磨くことが可能です。
■OTC医薬品のカウンセリングや健康相談にも対応しますが、レジ打ちや商品の納品作業は薬剤師の業務には含まれないため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力レセコンや在庫自動発注、バーコード監査システムが全店完備され、調剤業務の効率化と過誤防止対策が徹底された環境です。
■駅から徒歩3分という駅チカ店舗のため通勤が非常に便利で、車通勤は不可ですが公共交通機関を利用してスマートに通勤できます。
■薬剤師が専門業務に専念できる体制が構築されており、店舗のレジや品出し業務に追われることなく、患者様との対話に集中できます。

＜法人特徴＞
■東海・関西に200店舗以上出店をされているドラッグストアチェーンです
■大手企業様で安心の福利厚生！社員優待制度や永年勤続表彰制度、スポーツクラブや会員制リゾート施設の利用などもございます
■教育研修制度も充実！未経験・ブランクのある方もご相談可能です◎
入社時調剤基礎研修、OJT研修、eラーニングによる通信教育研修、階層別薬剤師研修など様々な教育制度が用意されております♪

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。