京都市｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

■在宅にも注力しておりますので、在宅業務にご興味がある方にもオススメです

■閉局時間までご勤務や土曜日のご勤務が可能であれば扶養内希望の方も歓迎しております
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

≪オススメポイント≫
■転居を含む異動なし！
多くの店舗が京都市内に集中しており、京都市内に住んでいればほとんどの店舗でご就業が可能です。
■時短制度は小学校4年生の入学式まで、育児休暇も3歳まで取得可能とライフイベントがあっても長く勤務できる制度が整っております。復帰時には働き方についての面談もあり、家庭と両立しながら無理なくご勤務いただけます。
■キャリアアップも可能！
20代のエリアマネージャーもおり、20～30代が中心となり若手が活躍している職場です

≪法人特徴≫
■京都府内にのみ約60店舗展開する、ドラックストアチェーンです。現在では約半分の店舗が調剤併設店で、今後も積極的に併設化を進める様取り組まれております。

≪店舗特徴≫
■面対応で幅広い医療機関からの処方を応需しています。
■設備も整っており、じっくりと患者様に向き合える環境です。

＜シミズ薬品様について＞
1938年創業、1947設立の歴史ある調剤併設ドラッグストア様です！
　京都市内を中心に65店舗を展開、内42店舗が併設店です

■併設店ですが薬剤師は基本的に調剤業務に専念を頂く形で運営をされています
　日用品の品出しなどを行う事はほぼございません

■調剤併設ドラッグストア様ですので幅広い年齢の方がご来局されます
　併設ドラッグストアだからこそ担える地域の健康がございます

＜こんな方にオススメ＞
■京都府内で腰を据えて働きたい方！
　⇒大手調剤併設ドラッグストア様のグループ企業ですので安定性は抜群！
　そのうえ、ダックス様は京都府内のみの展開ですので京都府で腰を据えて働きたい方必見です◎

■調剤薬局、併設ドラッグ未経験だけど年収も譲れない方！
　⇒ダックス様は年収レンジが経験・年齢によってきちんと制定されています
　新卒・第二新卒・未経験の方であっても年収515万円からのスタートです！

＜教育・研修制度について＞
■ハピコム認定薬剤師集合研修やグループ学術大会、薬剤師全体研修、在宅店舗薬剤師情報交換会、薬歴研修、レセコン操作研修など教育研修制度充実！
　学びたい方、スキルに不安がある方、新卒の皆様にもオススメです♪

■有給消化率は70%～80%と高い水準ですのでプライベートを充実させたい方にもオススメです。

■最新の調剤監査システムを導入し、スピーディーで安心・安全な調剤を目指しています
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています！
■在宅対応等もあり薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ♪
■近隣の店舗への応援をお願いすることもございます。幅広い経験を積んでいただけます。

■やりがいある職場ですが、年間休日は109日と病院としては多め！4週8休で残業時間も月平均1時間～5時間程度です。
■院内保育所や独身寮、宮津市内のリゾートマンションの利用可能など福利厚生も充実しており永くお勤めいただけます。

■応需先のクリニックとの関係も良好です。

＼　薬局情報　／
京都市内に8店舗経営している調剤薬局です！
ワークライフバランス認定企業にも選ばれており、薬剤師様の働き方について非常に理解のある会社運営をされています。
薬局事業だけでなく、介護事業なども行っているため経営も安定しています◎

＼　薬局情報　／
■総合病院前の調剤薬局、在宅も多く対応しており無菌調剤室も完備しています
■薬剤師は常時複数名体制で安心してご勤務いただけます！


＼　希少な扶養内パートの募集です　／
■9時～14時・週3回のご勤務です
■勤務曜日は相談可能！土日祝休みも相談できます♪
お気軽にご相談ください！
■今回は、無菌調剤対応が増えてきたため、調剤や投薬対応等をお任せするパート薬剤師さんを募集です

＜こんな薬局です＞
山科駅より徒歩圏内の立地です。
店舗には無菌調剤室も完備しており設備面も充実。店舗として健康サポート薬局、地域連携薬局の認定も受けております。

＜業務内容＞
外来は門前の病院からの処方箋がメインで総合科目を扱っており、1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。外来だけでなく在宅業務にも力を入れており、在宅業務に携わりたい方にもオススメです。40代50代の女性が中心となり幅広い年齢層の方が活躍している薬局です。1人あたりの処方箋対応枚数を比較的少なくしたい会社方針から、人員配置を1名多いぐらいのイメージで人員配置を行っております。それにより急なお休みにも対応が出来る環境が整っています。

＜充実の研修制度＞
会社として新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意しています。
【学術研修】
日々の業務から得た知識をもとに、薬局内で学術大会を開催し薬局業務に活用できる知識の発表をもう一度調べて人に話す。この一連の流れが実際の患者さまに対する接し方にもつながります。
【専門研修】
日々変わるお薬や病気の知識に対し、専門領域の医師や製薬会社の方の講義を聴き、新しい知識を身に着けていきます。
【新人研修】
「薬剤師とはどのような職業なのか」また、患者さまへの接し方、これから薬局業務を行っていく上で必要なことロールプレイングなどを通じ学んでいきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
【マネージャー職研修】
（管理者育成プログラム）
スタッフのモチベーションの向上をどのように行っていくのか、会社が管理者に求める役割と行動は何か？そして、管理者の位置付を体系的に理解し、最近の事例や職場での体験などを統合し具体化させています。
【プログレス研修】
医療業界からとは少し違った視点から、あらゆる知識を身に着ける研修会を開催しています。PC操作の指導や生命保険業界の講義、アロマオイルの活用法、ライフオーガナイズなど様々な分野からの知識が人としての感性を磨くきっかけへとつながっていきます。

＜こんな会社です＞
地域密着型店舗を心がけ、調剤薬局の運営・介護、福祉用具販売・健康食品、栄養補助食品販売・一般医薬品販売・損害保険代理店業を行っています。
薬局事業においては京都市内に8店舗展開しており、その内3店舗が健康サポート薬局の認定を受けています。
会社として働きやすい環境にしたいとの経営方針もあり、京都府内の【ワーク・ライフ・バランス認証企業】も取得しています。
京都府の調剤薬局でこの認定を受けたのは同社が初めてです。

＜充実の福利厚生＞
独身者用の借上げ社宅制度や住宅補助制度も整っています。産休育休取得実績も多数あり、有給消化率90%以上となっています。
パートさんでも勤務時間が多い方は正社員と同様に賞与等を受けられる環境となっています。
（会社業績による）