京都市（京都府）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅から徒歩約3分の好立地に位置しており、通勤しやすい店舗です。
■総合病院をメインに応需しており、内科や外科、眼科、小児科など多岐にわたる科目を1日60枚程度の処方箋で経験できます。
■常時薬剤師3名体制で運営していますので、協力しながら日々の業務に取り組める環境が整っている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員を目的としており、真の薬剤師を追求する考えに共感いただける方を歓迎します。
■年齢に関係なくキャリアアップや新しい分野へ積極的に挑戦したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■先進的な取り組みに興味があり、かかりつけ薬剤師推進や高度薬学管理の徹底に尽力したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■関西エリアの店舗は年間休日120日となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。
■バースディ休暇とリフレッシュ休暇を繋げて取得することが可能で、年間3回は最大5連休を取得できる実績があります。
■有給休暇の平均取得率は70.2%と高く、年間平均10日取得されており、休暇を取りやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院前の店舗として内科、循環器科、外科など幅広い科目の調剤業務と監査を担当していただきます。
■患者様が安心して服薬できるよう、処方薬の一元管理を大切にした服薬指導も重要な業務のひとつです。
■在宅医療への取り組みも積極的で、居宅1〜2件程度の在宅業務に携わることで知識と実践力を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩3分ほどの駅近な好立地に位置しています。
■皮膚科を中心に心療内科や精神科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が2名から3名在籍し事務員数名と協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集のため即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しています。
■会社の方針に対して柔軟に対応し協調性を持って日々の業務に取り組める方を求めます。
■かかりつけ薬剤師としての業務や地域医療への貢献に前向きな意欲を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に29店舗を展開しており医療モールへの出店を積極的に行っています。
■消滅してしまう有給休暇を会社が自動で買い取る独自のユニークな制度を導入しています。
■独立支援プログラムを用意しており将来的に独立を目指す方のキャリアも支援しています。

【求人情報について】
■経験や年齢を十分に考慮した上で年俸570万円までの高水準な給与提示が可能です。
■完全週休2日制を採用しており年間休日は123日とプライベートも充実させやすい環境です。
■退職金制度や産休育休の取得実績もあり長く安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と少なくワークライフバランスが良好です。
■皮膚科の処方がメインのため開局直後に患者様が殺到することは少なく落ち着いています。
■残業代は1分単位で支給されるため働いた分の給与がしっかりと還元される仕組みです。。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しているアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は皮膚科をメインに心療内科や精神科を1日平均60枚ほど応需しており、皮膚科が中心の落ち着いた職場環境です。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で在籍しており、複数の事務スタッフと協力しながら円滑に日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集のため、これまでの経験を活かして即戦力として貢献いただける薬剤師の方を急募しています。
■会社の方針に対して柔軟に対応することができ、周囲のスタッフと協調性を持って業務に励める方を理想としています。
■地域医療への貢献に前向きな意欲を持ち、かかりつけ薬剤師としての役割を積極的に果たしたいと考える方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から700万円という、地域でも非常に高い水準の給与条件での提示が可能となっています。
■完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりと休息を取れる環境です。
■退職金制度や産前産後・育児休暇の取得実績も豊富にあり、将来を見据えて長く安心して働き続けられる福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間から20時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を推奨しています。
■皮膚科の処方がメインのため開局直後に患者様が殺到することは少なく、一人ひとりに丁寧な服薬指導を行う余裕があります。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される納得感のある環境です。

＼残業少なめで私生活も充実！／（京都市西京区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。新規開局の綺麗な職場で、心機一転、無理のないペースで正社員として働きませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■内科や消化器科を中心に幅広い科目の処方箋を受け付けており、1日平均40枚程度の応需を見込む活気ある店舗となる予定です。
■近隣の高齢者施設4件への在宅訪問も計画されており、今後は約120名程度の施設在宅業務にも注力していく予定となっております。
■管理薬剤師を含む3名体制での運営を想定しているため、1人あたりの業務負担が重くなりすぎず、協力して業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年12月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗の土台を一緒に作り上げてくれる方を求めています。
■社長が非常に活発でスピード感のある方ですので、明るくハキハキとした対応ができ、自分に自信を持って仕事に臨める方が適しています。
■年齢不問で幅広く募集しておりますが、50歳代の方は往診同行の経験があれば即戦力として、これまでの知見を存分に発揮いただけます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して最大600万円まで検討可能であり、年俸制の12分割支給という分かりやすい給与体系を採用しています。
■新規開局前の入社をご希望の場合は、グループ内の既存店舗にて事前に勤務を開始することも可能ですので、入社時期は柔軟に選べます。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方にとって、非常に魅力的な条件となります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準に設定されており、日祝休みのほかシフトによる週休2日制で、心身ともにリフレッシュできます。
■平日の開局時間は18時30分までとなっており、早めに帰宅して夜の時間を有効活用できます。
■マイカー通勤が可能となっているため、公共交通機関の時間を気にすることなく、毎日の通勤をストレスなくスムーズに行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩15分ほどの立地で2025年1月に新規開局予定です。
■新規開局のため応需科目や処方箋応需枚数、開局時間は現在情報がありません。
■開局までの期間、事前にご入社されたい場合は近隣の別店舗での勤務も相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う募集であり、新しい店舗を一から作りたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務いただけるような、意欲と経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。

【勤務実態について】
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが取れます。
■離職率が非常に低い法人であるため、社員の平均年齢は43歳と高めで安定して長く働ける環境です。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日も取得可能で、メリハリをつけて働くことができます。

【想定される業務内容】
■新規開局の店舗で、服薬指導、監査、調剤といった薬剤師の基本的な業務を担っていただきます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営の中心を担うことを期待されており、やりがいのある業務です。
■在宅医療にも注力しており、自社やグループの介護施設などへの訪問業務も行う可能性があります。

＼会社情報／
■京都市内に3店舗展開し、ご夫婦2人で運営されている個人経営の調剤薬局です。どちらも薬剤師で各店舗の管理薬剤師をされています
■月140時間～160時間が所定労働時間となりますが、変形労働時間制勤務となっておりますので、ご予定などに合わせて柔軟にシフトを組むことが可能です
■代表は薬局内の雰囲気のよさを一番大切にされており、社員が働きやすい環境を常に考えておられます。現在産休取得者も1名おり長く働ける環境が整っています
■耳鼻科の処方箋をメインに、1日約70枚の処方箋をメインに応需しています。薬剤師様は皆さん非常におだやかで良い方ですので、落ち着いた環境でご勤務いただけます

＼駅近でアクセス抜群◎／
JR西大路駅より徒歩4分の好立地！西大路駅は京都駅から1駅ですので、大阪方面や京都府南部からの通勤にも非常に便利です♪駅からすべて明るい道を通って、薬局までいけるので安心して通勤いただけます◎

＼京都市内では希少な高年収！／
京都市内では希少な年収550万円以上も見込めます！年俸制・月給制をお選び頂くこともできますのでお気軽にお問い合わせください