三重県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼高年収と休日を両立／（伊勢市エリア担当より）
木日祝休みの完全週休2日制で年収650万円も目指せます。残業も少なくプライベートを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄山田線の宮町駅から徒歩10分の場所に位置します。
■処方箋は内科を中心に1日30〜40枚ほど応需します。
■体制は薬剤師が常時1〜2名と医療事務が在籍します。

【法人特徴について】
■三重県内の津市や伊勢市を中心に店舗を展開します。
■ご家族で勤務する方もおり定着率の高さが特徴です。
■役員が自ら長期休暇を取得する風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■1週間から10日程度の長期休暇取得を推奨しています。
■薬剤師会への加入支援や勉強会を開催しています。
■e-Learningを活用したスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の井田川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、病院の門前として総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、薬剤師8名と事務3名の体制により、一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合える環境です。
■24時間開局の店舗として地域医療を支えており、常勤薬剤師は週1回程度の当直業務を通して、より深い臨床経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療に貢献したい意欲のある方を、性別を問わず20代から50代まで幅広く募集しています。
■未経験者やブランクがある方でも、40代までであれば積極的に相談を受け付けており、新たな一歩を全力でサポートいたします。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、健康サポートへの関心が高い方を求めており、主体的に学ぼうとする姿勢を高く評価します。

【法人特徴について】
■東証スタンダード上場企業として全国に350店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態を経験可能です。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者であり、新規出店も含めた継続的な事業拡大により将来性も非常に高いです。
■ライフスタイルに合わせて選べる4つの勤務コースが用意されており、全国から自宅通勤まで柔軟に働き方を選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である栃原駅から徒歩約7分という、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域住民の健康を支える重要な役割を担います。
■処方箋は1日70枚から80枚程度で、薬剤師は常時2名から3名体制で対応します。

【法人特徴について】
■スズケングループの調剤薬局同士（株式会社ファーコスと株式会社ミック）の合併によって誕生し、強固で安定した経営基盤を誇ります。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に、地域医療への貢献を目指しています。
■全国に広がる店舗網を活かし、多様なキャリアプランを描ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が良好で、お互いに協力し合う温かい雰囲気が特徴です。
■全ての店舗に事務スタッフが常駐しており、薬剤師が専門業務に専念できます。
■医療安全の専門家を配置するなど、安心して業務に取り組める体制を整備しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築くことを大切にする方です。
■育児と仕事を両立させながら、自身のキャリアを着実に積み重ねている方です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、積極的に業務に取り組む方です。

■東証プライム上場の大手薬局企業で正社員の募集です。
■連続休暇制度5日間あり！年間休日も120日以上とプライベートが充実できます！
■福利厚生が充実！様々な諸制度により生活がサポートされます。
■内科ほか複数科目を応需している店舗です。
■研修・教育制度が大変充実しています。
（フォローアップ研修、模擬患者研修、ブロック別研修、店長研修、e-ラーニング）
■事業領域を幅広く展開しているため、様々なフィールドを用意しています。

＼こんな会社です／
■医薬品やOTC医薬品などの研究開発、販売を促進するために迅速な原薬の提供を行っている法人様です。
■自社倉庫を保有しており、今後の販路も拡大中で少数精鋭で対応されている法人様です。
■若手が多く20代や30代の方々が活躍をしています。

＼こんな方におすすめ／
■ 医薬品開発の最前線で貢献したい方
■ 若手が活躍する風通しの良い職場で働きたい方
■ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄湯の山線の桜駅から、車で8分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で40枚から50枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの事業を柱としており、地域社会の健康を多角的に支える総合ヘルスケア企業です。
■東北エリアを中心に全国で約80店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■東北以外の地方店舗は異動の可能性も低く腰を据えてご勤務いただけやすい環境です。
■東証プライム市場に上場している企業のグループ会社であり、将来にわたって安心して働くことができます。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月間の平均残業時間は10時間程度と少なめです。
■原則として週休2日制を採用しているため、毎週しっかりとお休みを取得することが可能です。
■このエリア内での展開が中心となるため、ご本人の希望がない限り転居を伴う異動はありません。

【求人情報について】
■地域に深く根ざした調剤薬局であり、転居を伴う異動なしで多様な医療経験を積める正社員求人です。
■週32h以上の勤務で年間休日は120日以上となっており、自分の時間を大切にできる環境です。
■想定される年収は500万円から650万円と高水準で、個人の経験等を考慮し面接後に決定します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は職場体制のさらなる充実を目指した欠員補充であり、即戦力として活躍できる方を募ります。
■未経験者や新卒者の応募も可能ですが、これまでの調剤経験やスキルを活かせる方を歓迎します。
■ブランクがある方も歓迎しており、地域医療へ真摯に貢献したいという強い熱意を持つ方を求めます。

【想定される業務内容】
■主に内科を対象とした処方箋を取り扱い、正確かつ迅速な調剤業務や服薬指導を担当いただきます。
■最新の自動分包機やピッキングシステム等の機器を活用し、安全で効率的な調剤業務を行います。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、患者様の自宅や施設を訪問する服薬管理業務も行います。

＼ゆとりある働き方を実現／（桑名市エリア担当より）
年間休日123日に加え、平均有給取得日数も15.2日と高く、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く活躍できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桑名駅から徒歩で6分ほどの距離に位置しており、近隣にある総合病院から広域の処方箋を応需しております。
■応需科目は内科や循環器科をはじめ多岐にわたり、特定の科目に偏ることなく総合的な調剤経験を積める環境です。
■取扱医薬品は約1,200品目と豊富であり、多種多様な処方箋に触れることで日々の業務を通じて知識を深められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充を目的としており、周囲のスタッフと円滑に協力して店舗を盛り上げる方を求めます。
■これまでの調剤経験年数よりもお人柄ややる気を重視しており、周囲と協調しながら前向きに業務に臨める方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちであれば、調剤の実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■三重県北勢地区を中心に東海3県で18店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局企業です。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型まで幅広く、地域医療から総合医療まで多様な形で医療に貢献しております。
■社名には太陽のような温かさと愛を持って接するという意味が込められており、患者様に寄り添う姿勢を掲げています。