三重県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR参宮線の五十鈴ケ丘駅から車で9分ほどの場所にあり、近隣のクリニックから処方箋を面応需で受け付けております。
■1日の処方箋枚数は10枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師が常時1名と医療事務の体制でゆとりを持って対応します。
■門前薬局のように業務に追われることがないため、患者様一人ひとりにしっかりと向き合った服薬指導ができる環境です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸から東海まで600店舗以上を展開する地域トップクラスの安定した成長企業です。
■利便性と信頼性を追求した店舗作りを特長としており、お買い物も1拠点で完備できる薬局として支持を得ています。
■新規出店が続いているため管理ポストが次々と誕生しており、年齢に関わらず実力で評価されるチャンスが多い会社です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、土日祝休みが基本のためワークライフバランスは抜群の環境です。
■残業時間がほとんど発生しない仕組みが作られており、終業後のプライベートな時間を毎日しっかりと確保できます。
■大手ならではの福利厚生として年1回に1週間程度の長期連休を取得できるため、旅行などのリフレッシュも可能です。

＼早期キャリアアップが可能／（伊賀市エリア担当より）
経験問わず意欲次第で最短半年で薬局長を目指せるなど、キャリアパスが明確に用意されています。整形外科の専門知識や在宅業務、OTCまで幅広く学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■桑町駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、整形外科リウマチ科の処方箋を1日10枚程度応需している薬局です。
■平日の18時までの開局となっており、処方箋枚数も落ち着いているため、患者様とじっくり向き合える環境です。
■調剤業務がメインとなりますが、施設や居宅への在宅業務も行っており、地域医療に幅広く貢献することができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実したマニュアルやドラッグ研修を通じて、未経験からでも調剤スキルやOTC領域の知識をしっかりと身につけられます。
■意欲や実績次第で、入社後最短半年から1年程度で薬局長に昇格することができ、店舗マネジメントに挑戦することが可能です。
■将来的にはエリアマネージャーへの昇格や、本社での教育担当、バイヤーなど多様なキャリアパスを描くことができる環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく土日祝日がお休みとなるため、プライベートの時間を確保しつつ仕事との両立を図りたい方に大変おすすめです。
■遠方から転居を伴う就業を検討している方には、自己負担5000円で住める手厚い社宅制度を利用できるため非常におすすめです。
■OTC医薬品に関する知識を深め、処方箋調剤だけでなくセルフメディケーションの推進にも関わっていきたい方に最適です。

＼土日休みで残業ほぼなし／（津市エリア担当より）
平日9時から18時開局のため、残業が非常に少なく土日休みを実現できます。1週間の長期休暇制度もあり、プライベートと両立して長く安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の久居駅から車で6分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから主に処方箋を面応需で受け付けております。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と少なめになっており、常勤薬剤師1名と事務数名でゆとりを持って対応しています。
■病院門前のように混雑することがないため、患者様一人ひとりに対して丁寧に向き合いながらしっかりと服薬指導を行える店舗です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸地域では店舗数および処方箋応需枚数ともにトップクラスを維持している安定企業です。
■現在では全国に600店舗以上を展開しており、成長企業だからこそ早期から責任あるポジションに就くチャンスが豊富にあります。
■1店舗の中に医療や日用品を集約した店舗作りを特長としており、利便性と信頼性により地域になくてはならない薬局を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤と店舗の分離申請を行っているため基本は調剤業務が中心ですが、OTC領域に関わることで未病への取り組みを学べます。
■未経験者や中途入社の方がスムーズに職場に馴染めるよう、充実した研修マニュアルの整備や丁寧なOJT研修を実施しています。
■最新の監査機器や投薬カウンターへの薬歴閲覧用タブレット設置など、ミスを未然に防ぐための設備投資を積極的に行っています。

■60歳以降は契約社員として、65歳までのご勤務が可能です。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■東海以外にも数十店舗出店している東証1部上場の企業で、福利厚生が整っています。
■調剤併設のドラッグストアで、土日祝休み・18時までの正社員募集です♪
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。

■東海・北陸地方を中心に数十店舗出店している東証プライム上場の企業です。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■店舗を一緒に盛り上げてくださる方募集中です！

■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■60歳以降は契約社員として、65歳までのご勤務が可能です。
■店舗を一緒に盛り上げてくださる方募集中です！

■東海・北陸地方を中心に数十店舗出店している東証1部上場の企業
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■60歳以降は契約社員として、65歳までのご勤務が可能です。
■店舗を一緒に盛り上げてくださる方募集中です！

■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■60歳以降は契約社員として、65歳までのご勤務が可能です。
■店舗を一緒に盛り上げてくださる方募集中です！

＼プライベートも充実／（津市エリア担当より）
8時間勤務で年収500万円を選べば、残業も少なく1週間の長期連休と合わせて仕事と私生活のバランスを完璧に保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の千里駅から徒歩8分の場所に位置し、毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣の医療機関から面処方を中心に受けており、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚です。
■常勤薬剤師1名とパート4名が在籍しており、医療事務も配置され常時2名から3名で対応します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を未然に防ぐために、全店舗へ最新のピッキングハンディシステムを導入しています。
■未病への取り組みを積極的に推進しており、ドラッグストアならではの専門的な知識が学べます。
■自己啓発支援制度やeラーニングの補助制度を通じて、薬剤師の継続的なスキルアップを支えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■日々の成果やスキルアップが目に見える形で評価され、早期に責任あるポストに就ける点が魅力です。
■大手不動産業者と提携した手厚い社宅制度があり、単身であれば自己負担5000円で住居を持てます。
■店舗での買い物がお得になる社員割引制度など、福利厚生が充実しており生活面でも大きな恩恵があります。

■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤併設のドラッグストアで、土日祝休み・18時までの正社員募集です♪
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。

■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤併設のドラッグストアで、土日祝休み・18時までの正社員募集です♪
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼選べる勤務時間と年収／（鈴鹿市エリア担当より）
ライフスタイルに合わせて8時間または9時間勤務を選べます。土日休みの店舗も多く残業も少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■鈴鹿サーキット稲生駅から徒歩13分の立地にあり通勤にも便利な面処方を応需している調剤薬局の求人です。
■1日の処方箋応需枚数は10枚から20枚程度と落ち着いており患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で事務スタッフも配置されており安心して業務に取り組むことができる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■多くの店舗で医療事務スタッフが配置されており薬剤師が本来の業務に専念できるサポート体制が整っています。
■休憩室には畳のスペースが設けられるなど従業員がリラックスして休息をとれる工夫が随所に施されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で困ったことがあってもすぐに相談できる風通しの良い明るい職場です。

【こんな方にオススメ】
■自分のライフスタイルに合わせて働く時間と年収のバランスを自由に選択したいと考えている方に最適な求人です。
■充実した福利厚生や手厚い社宅制度を利用して新しい土地で心機一転してキャリアを築きたい方におすすめします。
■処方箋の応需枚数が多すぎない環境で患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行いたい方にぴったりです。

■伊勢志摩サミットの開催された、三重県志摩市に複数店舗展開の地元調剤薬局。
■海、山に囲まれた温暖な地区で、地域密着のかかりつけ薬局として運営されています。
■アットホームな地域密着店です。
■木日祝+土曜午後のうれしい週休2.5日、18：30までの店舗です。プライベートの時間も大切にできます。
■同じビルの内科クリニックより処方箋を受けています。
■ご経験により高年収～650万円！地域手当月8万円ほか、福利厚生が充実しています。
■薬剤師は3名、事務は3.5名在籍しています。
■施設在宅にも取り組んでいます。
■車の運転が可能な方を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄湯の山線の桜駅から、車で8分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で40枚から50枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの事業を柱としており、地域社会の健康を多角的に支える総合ヘルスケア企業です。
■東北エリアを中心に全国で約80店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■東北以外の地方店舗は異動の可能性も低く腰を据えてご勤務いただけやすい環境です。
■東証プライム市場に上場している企業のグループ会社であり、将来にわたって安心して働くことができます。

【勤務実態について】
■全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月間の平均残業時間は10時間程度と少なめです。
■原則として週休2日制を採用しているため、毎週しっかりとお休みを取得することが可能です。
■このエリア内での展開が中心となるため、ご本人の希望がない限り転居を伴う異動はありません。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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