三重県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は桑名駅（近鉄名古屋線・養老線）となり、店舗までは車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、処方箋枚数は1日あたり約60枚となっています。
■薬剤師は常勤2名（常時2名体制）が在籍しており、事務員3名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に計画している店舗拡大に備え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■現在は常勤薬剤師2名体制ですが、1名増員することで、より余裕のある人員体制を構築したい考えです。
■設立からまだ日が浅い企業ですので、自主的に考え、積極的に行動できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■三重県桑名市に拠点を置き、地域に根差した医療提供を目指す調剤薬局を運営しています。
■40代前半の男性薬剤師が代表を務めており、2017年に新規開局した新しい法人です。
■今後は三重県北部エリアにおいて、積極的な新規出店も視野に入れて事業展開を考えられています。

＼ 働き方について ／
■全店ラウンダーの募集！経験を積みたい方におすすめ！
■高年収～700万円でお迎えいたします！
■三重・愛知・大阪・京都に店舗がありますが、ある程度エリア固定での勤務を想定しています。

＼ 積極的な新規出店 ／
■愛知県・三重県に出店を行っている企業ですが、
　近年は大阪府・京都府等関西圏にも新規出店を行っております。
■新規開局だけでなく、積極的なＭ＆Ａも行っています！

＼ 働く環境について ／
■門前の処方箋の他、施設在宅も多く応需しております。
■電子薬歴、散剤監査システム導入済みで薬剤師さんの負担軽減を考えた環境です。
■全店ラウンダーの募集！
複数店舗での経験・スキルを身に着けたい方におすすめです！ある程度決まったエリアでのラウンダーも相談可能です。

＼ こんな会社です ／
■2014年創業、愛知県・三重県を中心に計7店舗を展開する企業！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　東海圏ほか関西圏にも積極的な出店を行っています！
■20～30代の若い薬剤師さんを採用し、次世代の担い手として積極的に育てている会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である栃原駅から徒歩約7分という、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域住民の健康を支える重要な役割を担います。
■処方箋は1日70枚から80枚程度で、薬剤師は常時2名から3名体制で対応します。

【法人特徴について】
■スズケングループの調剤薬局同士（株式会社ファーコスと株式会社ミック）の合併によって誕生し、強固で安定した経営基盤を誇ります。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に、地域医療への貢献を目指しています。
■全国に広がる店舗網を活かし、多様なキャリアプランを描ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が良好で、お互いに協力し合う温かい雰囲気が特徴です。
■全ての店舗に事務スタッフが常駐しており、薬剤師が専門業務に専念できます。
■医療安全の専門家を配置するなど、安心して業務に取り組める体制を整備しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築くことを大切にする方です。
■育児と仕事を両立させながら、自身のキャリアを着実に積み重ねている方です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、積極的に業務に取り組む方です。

＼ こんな店舗です ／
■内部駅 (内部線)より徒歩1分！公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■17：30閉局、早めのご帰宅が叶います！
■内科・外科をメインに応需しています。


＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼これまでの経験を活かす／（伊勢市エリア担当より）
これまでの調剤経験をしっかりと評価し、年収600万円から690万円をご提示できる求人です。内科などの処方箋を通して、さらなるスキルの向上が期待できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い立地にあり、日々の通勤負担を大幅に軽減できる職場環境です。
■内科や呼吸器科をはじめとする複数科目の処方箋を1日に約50枚から60枚ほど応需し、丁寧に対応しています。
■約1500品目の医薬品を取り扱っており、幅広い薬剤の知識を深めながら日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■三重県および愛知県を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを継続して提供しています。
■市内には複数の店舗を構えており、代表自身がヘルプに入るなど、手厚いフォロー体制が整っているのが特徴です。
■従業員のお休みやライフステージの変化に対して理解が深く、安心して長く働き続けられる環境づくりをしています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の管理薬剤師を中心に常勤と非常勤のスタッフが協力し合い、非常にアットホームで和やかな雰囲気の職場です。
■事務スタッフが3名在籍しているため、薬剤師は本来の調剤業務や服薬指導にしっかりと専念できる環境が整っています。
■近隣エリアの店舗との結びつきが強く、困った時や人員が不足した際にはお互いに助け合う風土が根付いています。

＼耳鼻科と在宅でスキルUP／（伊勢市エリア担当より）
耳鼻科領域の専門知識に加え、今後ニーズが高まる施設や居宅の在宅医療にも携わることができ、薬剤師としてのキャリアアップに最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄鳥羽線の五十鈴川駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、電車でも車でも通勤が便利な立地です。
■主に近隣の医療機関から耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日あたり110枚から120枚に対応しています。
■居宅および施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献できる充実した環境です。

【法人特徴について】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績がしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける法人です。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、法定通りの有給休暇付与など福利厚生の充実を図っています。
■地域の皆様の健康を支えるため、調剤業務のみならず在宅医療にも注力し、質の高い医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の女性管理薬剤師を中心に、常勤2名、非常勤1名の薬剤師と、事務員3名が協力し合う温かい職場です。
■スタッフ同士の仲が良く、互いにサポートし合う体制が整っているため新しく入られる方もすぐに馴染める環境です。
■教育制度やOJTがしっかりと機能しており、分からないことがあっても気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。

＼週休2.5日で残業なし／（伊勢市エリア担当より）
週休2.5日以上で残業もほぼないため、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。12月からの産休代替枠として、すぐにご活躍いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■宇治山田駅から徒歩で13分ほどの場所に位置し、車での通勤も可能でアクセス良好です。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度で、主に眼科の処方箋と居宅在宅を応需しています。
■営業時間は月曜から水曜が18時30分まで、木曜は17時まで、金曜と土曜は13時までです。

【法人特徴について】
■大手チェーン薬局とは異なり、地域に根ざしたアットホームで温かみのある薬局運営を行っています。
■産休や育休の取得実績がしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける法人です。
■他店舗からのヘルプ体制も充実しており、急な休みなどにも柔軟に対応できる安心の環境です。

【求人情報について】
■年収は600万円から690万円の年俸制となっており、経験や就業条件を考慮し面接後に決定します。
■昇給は年に1回設けられており、頑張りがしっかりと給与に反映されるやりがいのある求人です。
■勤務薬剤師としての募集であり、転居の心配もないため、地元で腰を据えて長く働けます。

≪企業のご紹介≫
■関東を中心に店舗展開しています。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■未経験の方でもじっくり仕事が覚えていける様、研修制度が充実しています
■専門職⇒薬剤師として活躍していただきます
■総合職⇒ブロック長など、会社のあらゆる業務に精通していただきます
※異動の可否・収入アップなどご自身の将来設計に応じた職種変更などが可能です
■若手の方もやる気がある方には600万迄提示実績あり！
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
　そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長より
　インセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）

≪こんな薬局です≫
■松阪駅から車6分！お車通勤が便利です！
■耳鼻科門前の薬局です
■処方箋枚数は1日160枚/日程度
■現在は薬剤師常時2～4名+事務で運営しております

■薬剤師、複数名体制です。
■桑名市内に他店舗があり、急なお休みの際にも応援体制が整っており安心です。
■残業はほとんどありません。

■調剤未経験、ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。
■転居を伴う異動はございません。

■ドクターとのコミュニケーションもよく取れている薬局です。
■近隣店舗からの応援体制が整っており、急な欠勤の際にも安心です。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■鈴鹿市2店舗、亀山2店舗、四日市に1店舗展開！
■最新の調剤機器を用いて調剤し、丁寧で、わかりやすい説明を行ってます！
■温和な薬剤師夫婦が運営！今後の改定等も見据え、社員一丸となって運営をしてます！
※施設在宅の処方箋もございますので、在宅のご対応も必要となります。

＼有給100％消化で公私ともに充実／（津市エリア担当より）
「しっかり休んで、元気に働く」が当たり前の社風です。有給消化率100％を実現しており、残業代も1分単位で支給されるため、納得感を持って長く働ける環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックより内科、糖尿病内科、消化器内科といった多科目の処方箋を1日約60枚ほど応需している店舗です。
■専門性の高い糖尿病内科の処方を扱うため、服薬指導を通じて薬剤師としての深い専門知識を磨くことができる環境です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら、丁寧な監査・調剤が行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の薬剤師が滋賀県内のＭ＆Ａ店舗へ異動することに伴い、体制を維持するために後任の正社員を急ぎ募集しております。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局」の一員として、明るく誠実な対応で患者様やスタッフと接することができる方を求めます。
■調剤経験者はもちろんですが、若手であれば未経験の方も歓迎しており、自ら積極的に学ぼうとする意欲的な方を大歓迎します。

【法人特徴について】
■三重県を中心に計6店舗を展開しており、大手にはない柔軟な経営判断と、地域に深く根ざした医療サービスが法人の強みです。
■大手調剤薬局出身の代表は、現場の負担ややりがいを熟知しているため、従業員がストレスなく働ける体制を整えています。
■門前クリニックとの信頼関係が非常に厚く、どの店舗においてもドクターとの円滑な連携による質の高い医療を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の久居駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤にも便利です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常に4名体制と手厚く、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■三重県津市に特化して6店舗を展開し、地域医療に深く貢献している2003年創業の企業です。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立つため、従業員と同じ目線を大切にしています。
■全店舗が津市内にあり応援体制が万全なため、急なお休みにも柔軟に対応できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大600万円をご提示します。
■遠方から転居される方には、家賃を全額負担する手厚い住宅補助制度が適用されます。
■家族手当や精勤手当、退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

■お休みは曜日固定の完全週休2日制で、プライベートの予定が立てやすい勤務体系です。
■勤務時間は曜日により異なりますが、基本の勤務は9時から18時までとなります。
■18時以降の勤務は残業代として別途支給され、サービス残業はありません。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業少なめで私生活充実／（四日市市エリア担当より）
年間休日123日に加え、残業は全社平均11時間と少なめです。有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの働きやすい職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■耳鼻科や小児科を中心に内科などの処方箋も受け付けており、多様な症例を通じて専門性を磨くことができる環境です。
■1日の処方箋応需枚数は60枚から70枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。
■最寄り駅から車で6分ほどのアクセスしやすい立地であり、マイカー通勤も可能なので日々の通勤も非常に便利です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、それぞれのスタッフがのびのびと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風が特徴です。
■中途入社したスタッフからは薬局の雰囲気が良いという声が圧倒的に多く、医療業界でもトップクラスの定着率を誇ります。
■有給休暇はスタッフ全員で助け合いながら取得する文化が根付いており、お互いを思いやる温かい雰囲気が魅力の職場です。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤経験がある方の場合、およそ400万円から450万円程度の年収からのスタートがモデルとして想定されます。
■30代で更なる経験を積まれた方であれば、年収450万円から530万円程度、あるいはそれ以上の高待遇も十分に狙えます。
■店長やマネージャーへとキャリアアップすることで、役職手当や等級アップにより年収800万円以上も可能な給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の津新町駅から徒歩10分と、電車通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主に近隣の皮膚科クリニックから処方箋を応需し、1日あたり約100枚に対応しています。
■薬剤師は常に2～3名体制で業務を行っており、未経験の方でも安心して勤務を始められます。

【法人特徴について】
■三重県津市に特化して6店舗を展開し、地域医療に深く貢献している2003年創業の企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つため、従業員の視点を大切にした薬局運営を行っています。
■全店舗が津市内にあるため応援体制が万全で、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

【勤務実態について】
■平日1日と土曜の午後、そして日曜・祝日がお休みの週休2.5日制で、毎週リフレッシュできます。
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤し、終業後のプライベートな時間を満喫できます。
■津市内に系列店が集中しているため、万が一の際も万全の応援体制があり安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋が中心となるため、軟膏調剤などのスキルを専門的に高めることができます。
■処方内容が比較的シンプルなため、調剤経験が浅い方やブランクがある方にもおすすめです。
■薬剤師は2～3名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務を進められます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です