三重県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗展開の調剤薬局グループ！
■病院、クリニック門前を中心に店舗展開！
■今後も新規出店多数あり！独立開業希望の方も多く受け入れております！
■大手企業に負けない福利厚生と、個人経営のアットホームな雰囲気の両面あり！
■年間休日も多くプライベートも充実できます！定着率も抜群です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼早期キャリアアップ／（松阪市エリア担当より）
東海エリアは成長中で管理職ポストも空いており、意欲次第で早期昇格が可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■松阪駅から車で7分の好立地に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤にも適した環境が整っています。
■面処方を応需しており、1日の処方箋枚数は10から15枚程度と落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1から2名体制に加えて医療事務も配置され、協力し合って業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■1日の処方箋枚数が10枚から15枚程度と少ないため、患者様一人ひとりに対して時間をかけた丁寧な服薬指導が可能です。
■店舗内には医療事務が常駐しており、1人薬剤師の時間帯でもミスを防ぐためのダブルチェック体制が機能しています。
■畳の休憩室が完備されているなど従業員への配慮が行き届いており、業務の合間にしっかりとリラックスできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■分離申請を活用して調剤と店舗を別々に運営しつつも、未病の取り組みなどOTC領域を深く学べる環境を提供しています。
■最新の電子薬歴や薬歴閲覧用のタブレットを全店に導入することで、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■入社後には配属エリア内での3ヶ月程度のドラッグ研修が設けられており、OTC領域の知識をしっかりと身につけられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼店舗詳細／／
■内科・呼吸器科・消化器科などを応需しています。
■河原田駅より徒歩10分弱の立地、電車通勤にも便利な環境です。
■清潔感のある綺麗な店舗で快適にご勤務頂けます。


＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率は0％！定着率の高さが特徴です。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフご希望の方も歓迎いたします！


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で15.2日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

■整形外科門前ですので初めての方でも導入しやすい環境です。
■ブランク・未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■毎月の社内勉強会や薬剤師会主催の研修等を通じて、スキル向上に努めています。

＼＼こんな会社です／／
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼＼こんな薬局です／／
■ショッピングモール内にあるドラッグストア調剤併設店です。
■お仕事終わりにお買い物をして帰ることもできます。
■365日開局をしている店舗です。
■勤務は変形労働時間制を採用しています。
■近隣の医療機関から幅広く応需しており、1日の処方箋は30枚程度です。
■近鉄四日市駅からお車で15分程度、お車の通勤が便利な立地です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■熊野市に4店舗展開する地元の老舗調剤薬局です。
■代表も現場で働いており、現場の流れをよく感じ取って下さっております。
■風通しの良い雰囲気で、離職率も低く安定しております。
■高年収～700万円！面接次第で住居手当のご相談も可能です。

＼＼店舗について／／
内科メインの処方を応需しており、地域のかかりつけとして面処方や在宅医療の応需が多い店舗です。
■最寄駅からも徒歩圏内で公共交通機関での通勤も可能です。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■中途入社の場合、2ヵ月程度マンツーマンで指導をしているので
　経験が浅い方も安心してご就業いただけます♪

■産休・育休の取得実績が多数あります。
　 復帰率も高く、女性が働きやすい職場を目指しています。

＼＼店舗について／／
■内科系を複数科目応需しており、スキルアップに最適な環境です。
■処方箋枚数は控えめで、比較的落ち着いた勤務が可能です。
■地域に根差すかかりつけ薬局として外来と個人在宅にも力を入れている店舗です。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

＼＼店舗について／／
■精神科・心療内科を主に応需をしている店舗で、施設在宅にも力を入れております。
■平日17時までの勤務で残業も非常に少ない店舗です。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名張駅から徒歩19分ほどで、車通勤も可能な立地にございます。
■応需科目は眼科メインで、1日あたり60枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、その他に事務員の方も在籍しており比較的ゆとりをもって業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■明治35年創業の歴史と実績があり、名張市に3店舗を展開する地域に深く貢献する老舗の調剤薬局です。
■社長は三重県薬剤師会や伊賀薬剤師会の要職を経験されており、地域医療の発展に熱意を持って取り組んでおられます。
■20代から50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍し、結婚や出産以外の退職者が少なく、高い定着率が自慢です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて500万円から600万円の範囲で決定され、最大で600万円までご相談可能です。
■昇給は年1回7月に業績に応じてあり、賞与は年2回7月と12月に支給実績がございます。
■退職金制度や充実した教育制度が整っており、寮・借上社宅に関する配慮もご相談いただける条件です。

【勤務実態について】
■年間休日が122日（過去実績）と多く、週休2日制（日曜・祝日＋シフトによる他1日）で休暇が充実しています。
■有給休暇の消化率は90%を越えており、ご自身の希望に合わせてお休みを取得しやすい環境です。
■近隣に複数店舗を展開しているため、急なお休みが発生した際にもフォロー体制が万全で安心です。

■三重県南勢部に数店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。
■眼科門前でキレイな店舗です。帰りのお買いものなどにも便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鵜方駅から徒歩1分という非常に優れた立地にある店舗でございます。
■応需科目は眼科メインで、1日あたり平均60枚の処方箋を宮村眼科クリニックより応需している状況です。
■薬剤師は常時2名体制で事務員の方も在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■三重県の松阪市、伊勢市、志摩市といった南勢部に特化して3店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です。
■全店舗が眼科クリニックの門前薬局という特徴があり、マンツーマン型の店舗形態で丁寧な対応を重視しています。
■若くして志摩市に1店舗目を開局した代表が率いており、地元に愛される店舗作りを目標としております。

【勤務実態について】
■休みが木曜日・日曜日・祝日で固定された完全週休2日制のため、プライベートの予定が立てやすいです。
■残業は月平均10時間程度と少なく、高年収でありながらワークライフバランスを保てる環境でございます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能であるため、長期の休暇でリフレッシュする時間も確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■眼科メインの応需科目のため、調剤経験の浅い方から高齢の方まで幅広く受け入れ可能なアットホームな雰囲気です。
■週に一度各店舗で勉強会を実施しており、会社全体で薬剤師としての知識・レベルアップを図る文化がございます。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありチームワークを重視する社風です。

■残業少なめ！月平均4時間程度です。
■門前のクリニックのドクターとも一緒に忘年会を行うなど、関係も良好です。
■現在の管理薬剤師さんが高齢に伴い退職されるための募集です。