三重県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■明るさとやる気のある方を歓迎いたします。
■薬剤師複数名体制ですので、急なお休みなどもフォローし合っている環境です。

■三重県北部を中心に店舗展開している調剤薬局チェーン店です。
■店舗間の距離も近く、急なお休みなどでも応援体制も安心です。
■内科中心の科目内容で、ブランクのある方も基礎から学び直せます！

■薬剤師複数名体制ですので、急なお休みなどもフォローし合っている環境です。
■アットホームな雰囲気で、患者様にほっとしていただけるような空間づくりに心がけている薬局です♪

■薬剤師複数名体制ですので、急なお休みなどもフォローし合っている環境です。
■駅チカで通勤もしやすい環境です。
■耳鼻科メインで比較的取り組みやすい内容です。

■大手とは異なり、個人の考えや意見が通りやすく、やりがいも大きいです！
■ドラッグストア併設の調剤薬局ですが、基本的には調剤業務がメインとなり品出しやレジ打ちなどはございません。
■処方箋の約半数は門前の皮膚科クリニックの処方箋で、他面処方や近隣の病院からの処方も応需しており、しっかりと学べる環境がございます。
■調剤薬局の運営のほか、ドラッグストアやネットでの医薬品販売業など多岐にわたり経営は盤石です。

■鈴鹿・四日市市を中心に店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。
■長く在籍している社員が多く、職場のコミュニケーションも良好です
■10時出勤や、夏休み・冬休みの長期休暇も相談可能です。お子様いらっしゃる方におすすめの環境です。
■休憩時間は、一時帰宅・外出も可能です。

○こんな会社です○
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

＼働き方について／
■時給2,220円～！17時以降は2,520円が可能です！
■1日4～8時間、週20時間程度勤務できる方募集

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！
■松阪市内にも他店舗があり、交代で協力お休みも取得できる環境です。
■「かかりつけ薬局」として気軽に相談できるあたたかい雰囲気の店舗です。

＼私生活を大切にしたい方へ／（三重郡川越町エリア担当より）
特別休暇の取得率が100％と非常に高く、しっかり休むことが推奨される社風です。年間休日も114日以上あり、プライベートを充実させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越富洲原駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担を最小限に抑えながら働ける非常に魅力的な店舗です。
■広域からの面処方をメインに受け付けており、1日平均40枚から50枚ほどの処方箋を丁寧かつ迅速に応需している状況です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で稼働しており、事務スタッフともしっかり連携しているため、一人で過度な負担を負うことはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のサービスをさらに強化するための増員募集であり、将来的に管理職として店舗運営を担ってくださる方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境下で、責任を持って調剤・監査業務に当たれる方や、長期的なキャリア形成を目指す若手の方を歓迎します。
■一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務を進められる協調性のある方を募集します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜や愛知を中心に北陸や関西へも積極的にエリアを拡大中です。
■店舗数は490店舗を超え、ドラッグストア併設店と調剤専門店の両方を展開することで地域住民の「健康と美」に大きく貢献しています。
■薬剤師の業務は「調剤とOTC」に特化しており、店舗内の雑務は分業されているため、専門職としての業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の名張駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な場所にある調剤薬局です。
■心療内科や透析の処方箋をメインに1日35枚から45枚ほど応需しており、専門的な知識を身につけられます。
■現在は正社員の薬剤師2名で業務を行っており、事務スタッフも4名在籍しているため手厚いサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域的な採用難易度を考慮し、将来的な欠員リスクに備えて余裕を持った人員体制を作るための増員募集です。
■現在は緊急の募集ではありませんが、良い方がいればすぐにでも採用したいと考えており、温度感の高い急募案件です。
■長期的に活躍してくれる若手の薬剤師を求めており、地域の医療体制を維持するために新たな力を必要としています。

【法人特徴について】
■寝具やインテリアの卸売業とあわせて薬局事業を展開しており、多角的な経営基盤を持つ安定した企業が運営しています。
■愛知県や岐阜県、三重県に合計で5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■それぞれの店舗が地域特性に合わせた運営を行っており、柔軟な対応力と安定した経営基盤を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大で650万円程度まで相談可能であり、経験やスキルを考慮して好待遇を提示いただけます。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と他1日の週休2日制でプライベートを充実させられる環境です。
■勤務時間は基本的に18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、仕事と家庭の両立がしやすい求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の名張駅から徒歩で約20分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能な通いやすい立地の調剤薬局です。
■処方箋は近隣の介護施設から在宅医療のみを1日に40枚から50枚ほど応需しており、集中して業務に取り組めます。
■薬剤師は正社員が1名とパートが3名在籍しており、事務員も手厚く配置されているため安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア的な背景から採用が難しい地域であるため、将来的な欠員リスクに備えて余裕を持った増員募集を行っています。
■現在は緊急の募集ではありませんが、良い方がいればすぐにでも採用したいと考えており、温度感の高い急募案件です。
■長期的に安定して就業されたいと考えており、地域の医療体制を維持するために新たな力を求めている状況です。

【法人特徴について】
■寝具やインテリアの卸売業とあわせて薬局事業を展開しており、多角的な経営基盤を持つ安定した企業が運営しています。
■愛知県や岐阜県、三重県に合計で5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■それぞれの店舗が地域特性に合わせた運営を行っており、柔軟な対応力と安定した経営基盤を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大で650万円程度まで相談可能であり、経験やスキルを考慮して好待遇を提示いただけます。
■年間休日は120日以上確保されており、土曜日と日曜日、祝日が定休となるためプライベートを充実させられます。
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、仕事と家庭の両立がしやすい好条件の求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の桑名駅から車で10分ほどの立地に2026年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は小児科と眼科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度を想定しております。
■新規開局の店舗の為、今後も処方箋は増加をする見込みです。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く、平日は16：30までの勤務となっております。
■想定年収は管理薬剤師で650万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■小児科・眼科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川越富洲原駅から徒歩10分ほどの立地に2025年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は整形外科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■内科クリニックの開院も控えており、処方箋枚数の増加が見込まれます。

【求人情報について】
■週休3日の正社員求人になります。月火木金の平日のみの勤務もご相談可能です。
■想定年収は600万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■名張駅から車で7分ほどの住宅街に立地し、1日約70枚応需しています。
■常勤2名の薬剤師と常勤2名の事務員さんが在籍しており、安定した体制で業務に取り組むことができます
■門前クリニックは予約制で曜日による処方箋の偏りはございません。

【法人特徴について】
■三重県北部と愛知県を中心に18店舗を展開している調剤薬局グループの一員で、三重県内でも勢いのある法人の一つです。
■出店形態はマンツーマン型が多く、地域密着型の薬局として患者さんや地域社会への貢献を大切にしています。
■年に一度社長と直接面談する機会があり、従業員の意見や考えを積極的に吸い上げる風通しの良い企業風土が魅力です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮し450万円から600万円で決定され、高給与を目指せる環境が整っています。
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる週休2日制を採用しています。
■遠方からの転職者には住宅手当の支給があるほか、教育制度も充実しているため安心してご入社いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川原町駅から車で約7分の場所に位置し、マイカー通勤が便利な店舗です。
■主に内科と外科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担います。
■地域住民の健康を支えるため、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東海圏を中心に、関西や関東にも店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤薬局事業のほか、介護施設の運営や医薬品卸売事業など、多角的な事業展開が特徴です。
■「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念を大切にしています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、年間休日は123日と、プライベートな時間もしっかり確保できます。
■ゆとりある人員配置により、有給休暇が取得しやすく、働きやすい環境が整っています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

■認定薬剤師取得もサポートしてくれるので、スキルアップしたいという薬剤師さんにおすすめです
■駅から徒歩10分、車通勤可能と通勤が大変便利です。

≪こんな会社です≫
◎グループ全体で100近い店舗を出店、東海圏を中心に店舗展開している会社です。
◎出店エリアは、北海道・関東・中部・近畿・中国地方になります。
◎調剤薬局の他、介護付有料老人ホームといった介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業を行い、医療・介護分野をサポートする企業として市場ニーズに多角的に応える事業を展開している会社です。
◎患者さまの安全・安心を第一に考え、独自の安全対策を整えられており、最新の調剤機器や鑑査システムを導入しております。
◎総合病院やクリニック門前など、様々な医療機関の近隣に薬局を出店しています。
◎年間休日120日以上と、プライベートとメリハリをつけながらお仕事することができます。
◎20-30代の若手薬剤師が多く活躍されています！

≪福利厚生の充実≫
◎研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進おり、単位取得に便利なe-ラーニングを特別価格で受講できるなどの環境があります。
◎育児短時間勤務制度を設けており、お子様が小学校1年生修了まで利用することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎複数科目を扱い、薬剤師としてスキルアップしたい方！
◎同じ店舗で長期的に働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川越富洲原駅から徒歩10分ほどの立地に2025年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は整形外科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■内科クリニックの開院も控えており、処方箋枚数の増加が見込まれます。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く、木曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日制でプライベートの時間も確保しやすいです。
■想定年収は600万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

＼ 働く環境について ／
■高田本山駅 (近鉄名古屋線)より徒歩10分程度！車通勤も可能です。
■整形外科、リハビリの処方箋を応需、在宅にも注力しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働く環境について ／
■伊勢八太駅より徒歩で10分程にございます。
■内科・小児科を応需、在宅にも注力しています。
■～18:30までと、早めのご帰宅が叶う環境です！

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働く環境について ／
■久居駅より徒歩1分！駅チカで電車通勤に便利な立地です！車通勤も可能です。
■内科、神経内科、消化器科、歯科などを応需しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。