仙台市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果117件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長町南駅から車で15分ほどの場所に位置しており、国立西多賀病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、複数の薬剤師と事務員で協力しながら対応をしています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、事務員2名と共に、地域に根ざした丁寧な服薬指導や調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの柱を持つ健康の総合商社として、仙台市に本社を置きながら日本各地に店舗を広く展開しております。
■宮城県内では在宅医療の先駆者として知られ、個人宅4000名や施設160件以上に対応する圧倒的な実績とノウハウがあります。
■5年先を歩く薬局を掲げ、ドライブスルー薬局や無菌調剤室をいち早く導入するなど、既存の形に捉われない革新的な経営をしています。

【こんな取り組みをしています】
■学会発表や日本薬剤師会学術大会への参加を積極的に奨励しており、例年参加人数は全国でもトップクラスの実績を誇っています。
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、eラーニングや外部の勉強会参加費などに自由に活用することが可能となります。
■最新の調剤設備やシステムを積極的に導入することで、業務の効率化と安全性の向上を図り、薬剤師が本来の業務に集中できる環境です。

<こんな薬局です>
■調剤薬局、有料老人ホーム、訪問看護ステーション事業展開。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
■管理薬剤師として活躍できる方を募集しております。これまでの薬局長経験を活かしたい方におすすめ！脳神経外科メインの処方で難しい処方が少ないのが特徴の店舗です。
■仙台北環状線沿線の店舗出来て間もないきれいな店構えです。周辺には飲食店やスーパーなどが充実しており勤務以外の時間も有意義に過ごせますね。
■福利厚生も充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。

≪薬局について≫
宮城県を中心に、東日本61店舗展開の地域密着型薬局です。
病院・医療モール門前に調剤薬局を展開中、一生懸命に仕事に取り組み、
オフもめいっぱい満喫する社員が多いのも特徴。
住宅地に位置する店舗で、地下鉄からも徒歩圏と、
落ち着いて長期勤務していただける薬局です。

≪企業について≫
仙台市に本社を構え、仙台市を中心に20店舗以上展開している調剤薬局です。
代表取締役も薬剤師のため、現場の声をきちんと吸いあげ風通しの良い環境づくりを進めております。
各地域にエリアマネージャーが在籍。現場と本部の連携が密に図れており、安心して働ける会社です。

≪教育環境◎≫
取り扱う処方箋が多いため、スキルアップが必須にはなりますが、定期的に勉強会を開き、参加することが可能なため、その都度アップデートすることが出来る環境です。
また、薬局内だけでなく、店舗同士やスタッフ同士のコミュニケーションが取れているため、分からないことなど聞きやすい雰囲気です。

≪薬局紹介≫
長町駅前で公共交通機関での通勤が可能です。皮膚科・内科の処方を応需しており、枚数増加のための増員募集です。1日あたり80枚が平均で、多い時は100枚ほど対応しています。薬剤師2.5~3名体制で運営しており、残業もほぼ無い状況です。週休2日も取得できるシフト割で勤務可能です。店内は綺麗ですし、調剤室について設備も整えているので安心して働ける環境です。

≪こんな方にオススメ≫
・何事にも自ら前向きに、ひたむきに頑張れる方
・お話好きな方、積極的に話せる方、相手とコミュニケーションがとれる方
・患者さんの立場で、優しい対応ができる方、明るい対応が出来る方

～・～ 会社紹介 ～・～
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です！

～・～ 魅力紹介 ～・～
■年間休日数125日以上♪
1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフのメリハリよく働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一！
現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的！
自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数ございます！

～・～ 薬局について ～・～
■地下鉄駅からも徒歩約10分圏の立地で、とても通勤に便利な立地です。
■音声認識電子薬歴、自動錠剤分包機等、最新機器も設備され安心した就業ができます。
■応需する処方箋も、他ではなかなか扱えないお薬もあり、勤務することで着実にスキルアップしていくことができます。
■薬剤師は9名体制で行っており、難しい処方でも協力し合いながら業務を行う環境です。

～・～ こんな方にオススメ ～・～
◆薬剤師としてのキャリアをしっかり築きたい方
◆サポート体制が整っている環境でチャレンジしていきたい方
◆土日休みの店舗で、オンオフの切り替えよく働きたい方

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

【店舗情報と応需状況について】
■JR長町駅および地下鉄長町駅から徒歩7分という駅チカの立地であり、総合医療ビル内に位置する大変綺麗で清潔感溢れる店舗です。
■心療内科や内科、精神科、小児科、外科など多彩な総合科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約400枚と非常に豊富です。
■薬剤師は常勤21名、非常勤3名の計24名が在籍し、事務員15名と共に、大規模店舗ならではの組織的な体制で日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■医療、介護、福祉、保健、ヘルスケアの5つを柱に掲げる健康の総合商社として、仙台市を拠点に全国へ調剤薬局を展開しています。
■20年以上前から在宅医療の先駆けとして活動しており、月間4000名の個人宅や160件の施設に対応する業界トップ級の実績があります。
■5年先を歩く薬局を目指してドライブスルーや無菌調剤室を設置するなど、最新設備の導入や新しいことへの挑戦を厭わない企業風土です。

【こんな方が活躍中】
■病院から調剤薬局へ転職した方も多く在籍しており、これまでの病院経験を活かしながら、外来の多科目対応で力を発揮されています。
■30代から40代の働き盛りの薬剤師が中心となって店舗を盛り立てており、お互いを尊重し合う落ち着いたコミュニケーションが特徴です。
■豊富な処方箋枚数に臆することなく、大規模店舗ならではのチームワークを楽しみながら、テキパキと業務をこなす方が活躍しています。

【法人特徴について】
■大手企業の傘下として宮城県仙台市に店舗を展開しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生の両立を実現しています。
■大手ならではの教育ノウハウと地域密着型の柔軟な運営を併せ持ち、薬剤師が専門性を発揮しやすい環境作りに注力しています。
■従業員の成長を支える資格支援制度などの制度が充実しており、長く安心してキャリアを築けることを大切にする法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の愛子駅から徒歩15分ほどの立地にあり、小児科と内科アレルギー科をメインに応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は月に約50枚と非常にゆとりがあるため、一人ひとりの患者様に対して時間をかけて丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1.5名と事務2名の計4名体制で運営されており、スタッフ間の連携を密に取りながら円滑に日々の業務を進めています。

【求人情報について】
■扶養内パートとして少ない時間でし募集をかけており、未経験からのスタートや久しぶりの現場復帰も全面的に支援いたします。
■60歳以上の方も歓迎する年齢不問の求人ですので、これまでの豊富な知識を地域の患者様のために活かせる貴重な機会です。
■平日は18時までの勤務で残業もほぼ発生しないため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に最適な条件が揃っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR仙山線・陸前落合駅から車で約11分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅医療で、処方箋は1日平均30枚ほどに加えて施設調剤も応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1.5名体制で、2名の医療事務が在籍し業務を支援します。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗の調剤薬局を展開し、宮城県で第1号となる「健康サポート薬局」の認定法人です。
■地域に先駆けて在宅医療へ積極的に取り組み、患者様やご家族様との信頼関係構築を大切にしています。
■介護用品や健康食品も取り扱い、痒い所に手が届くサービスで地域住民の健康を多角的に支援しています。

【想定される業務内容】
■外来の患者様への服薬指導や監査、調剤といった基本的な業務から幅広くお任せいたします。
■施設在宅3件と居宅在宅10数名への対応など、地域包括ケアに不可欠な在宅医療のスキルを磨けます。
■ブランクのある方や調剤経験が浅い方でも、日々の業務を通じて丁寧に指導を受けられるので安心です。