仙台市太白区｜新卒可｜の求人検索結果20件

≪こんな薬局です≫
■管理薬剤師の募集です！
■貴重な土日祝の完全週休二日制の店舗です！
■総合科目応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚程でございます。
■薬剤師常勤2名体制となっております。

≪仙台と中心の店舗展開中≫
仙台市に本社を置き、日本各地に店舗展開中の調剤薬局です。調剤薬局の事業の他に、有料老人ホーム、訪問看護ステーション事業も展開しており安定性◎の企業です。

≪宮城県の在宅医療の先駆者≫
20年以上前から先駆けて在宅医療に取り組んでおり仙台市内ではその評判は有名！個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。

≪安心の教育体制≫
新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。

≪安心の福利厚生≫
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR長町駅より徒歩5分圏内の好立地にあり、主に精神科の処方箋を1日あたり45枚から50枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名を含む2名から3名体制となっており、正社員の医療事務2名と共に協力して日々の業務に取り組んでいます。
■近隣のメンタルクリニックからの処方箋が中心ですが、他店舗への応援を通じて多岐にわたる科目の経験を積むことも可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗のオープンや組織体制の強化を見据えた増員募集であり、店舗固定だけでなく柔軟に動ける方を積極的に採用しています。
■患者様一人ひとりに対して丁寧に向き合える方や、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■ブランクがある方や未経験の方でも、新しい知識を習得する意欲があり、誠実な姿勢で業務に励むことができる方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■宮城県内にて16店舗を展開しており、現場経験を持つ経営陣との距離が近く、意見を通しやすい風通しの良い社風が魅力です。
■企業の安定感と個人薬局のような温かさを併せ持ち、社員のコンディションを第一に考えるワークライフバランス重視の法人です。
■全店舗に正社員の医療事務を配置することで、薬剤師が本来の専門業務に専念できる環境作りを組織として徹底しています。

≪薬局について≫
関東を中心に東日本エリアに80店舗以上展開している企業様です。
こちらの薬局は、JR太子堂駅から徒歩3分の好立地で電車での通勤に大変便利です。
薬局の周辺にはスーパーや商業施設など多数あり、就業後にそのままお買い物も可能です。
青葉区・若林区・名取・岩沼エリアからも通勤圏。駅からすぐの立地で無理なく通勤頂けます。

≪求人のポイント≫
仙台市内複数店舗で勤務薬剤師として勤務スタートできる方を募集しております♪
コチラの求人は、門前の医療機関より皮膚科・内科をメインに処方箋を応需しております。ドクターとの連携もしっかりしており、働きやすい環境です。40代女性の管理薬剤師が店舗を仕切っており店舗雰囲気は◎
週休2日制で、日祝＋もう1日お休みが取得できるため、メリハリのある勤務が叶います。近隣にも店舗があり、有事の際のヘルプ体制が整っております。
在宅医療には、社有車を使用していただくため業務上の運転が可能な方歓迎です。

≪企業について≫
全国に店舗展開している大手調剤薬局です。転勤が心配な方、ご希望に合わせてコースを選べますのでご安心ください♪
入社から段階を踏んだ階層別の研修、知識を深める為の専門研修、ご自身で学習を進めるe-Learningシステム等、研修プログラムが充実！
薬剤師としてのスキル・コミュニケーション力もしっかり身につけることのできる環境です。
残業月平均5時間と効率化が全社で図られております！有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境！

≪　こんな薬局です　≫
■完全週休2日制の店舗
■残業は月10時間程度
■JR南仙台駅よりお車で10分程度！
■内科メインで応需
■1日あたりの処方箋枚数は55枚程
■薬剤師2名体制で患者様とのコミュニケーションを大事にしている店舗です。
■周辺店舗の対応もあり、店舗を跨いで協力体制があります♪

≪　企業について ≫
■宮城県内に16店舗展開している薬局です。
■経営陣も薬剤師で現場経験もあり、現場との距離感が近く風通しのいい社風です。
■新規出店も進めていながら、個人薬局のような温かい雰囲気もあるのが特徴です。
■社員一人一人に目が届き、成長支援や何かあったときの対応も迅速にされており、定着率の良さにも繋がっています。

・・★　社員育成に注力　★・・
改定に合わせて勉強できる内容や薬剤師としてだけではなく、社会人としてためになる接遇などの勉強会も実施。
基本的にはオンラインでの実施となっているため、動画視聴できるようになっており、中途で入社しても同様の研修を受けることが可能です。
社員と役員の個別面談も実施しており、意見や悩み、今後のキャリアプランなどを話す機会を設け、一人一人のステップに合わせた環境を整えています。

・・★　こんな方におススメ　★・・
■ワークライフバランスを重視したい方
■若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
■将来的にキャリアアップを目指したい方
■様々な処方に触れて経験を積みたい方

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪店舗について≫
県内初出店の人気パン屋さんも近くにできました！
最寄り駅からも徒歩10分以内。
最近人気の好立地にあるクリニックビル1階の調剤薬局です。
同ビル内にある内科がメイン応需先となります。

≪同社について≫
東北の各エリアに14店舗の薬局を展開しています。30～40代と年齢の若いドクターと一緒に立ち上げた薬局が多く、関係性も良好です。往診動向なども積極に行っており、今後の地域医療を引っ張っていく企業です。年間平均5店舗開局しているペースで、積極的に新規出店を展開。ドミナント展開で、ヘルプ体制も整えられるよう考えられています。管理薬剤師になれば、店舗の運営をある程度お任せ。経営についても学びたい薬剤師様におススメの環境です。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
オンオフの切り替えをしっかりできる環境で、稼ぎたい方にもおススメ。1日の拘束時間は長くなる日もありますが、半ドン休みはなく、1日通しでのお休みが取得しやすい環境です。働いた分、頑張った分評価して、給与にしっかり反映されるのはモチベーションにもつながる、と既存の社員の方のお話もございます。

≪スキルアップサポートあり！≫
e-learningや書籍代など勉強や仕事にかかわることに対してのサポートはしっかりしています。スキルアップ、自己研鑽を続けていってほしいという社長の願いから生まれた制度です。社員のやる気を尊重してくれる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長町南駅から車で15分ほどの場所に位置しており、国立西多賀病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、複数の薬剤師と事務員で協力しながら対応をしています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、事務員2名と共に、地域に根ざした丁寧な服薬指導や調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの柱を持つ健康の総合商社として、仙台市に本社を置きながら日本各地に店舗を広く展開しております。
■宮城県内では在宅医療の先駆者として知られ、個人宅4000名や施設160件以上に対応する圧倒的な実績とノウハウがあります。
■5年先を歩く薬局を掲げ、ドライブスルー薬局や無菌調剤室をいち早く導入するなど、既存の形に捉われない革新的な経営をしています。

【こんな取り組みをしています】
■学会発表や日本薬剤師会学術大会への参加を積極的に奨励しており、例年参加人数は全国でもトップクラスの実績を誇っています。
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、eラーニングや外部の勉強会参加費などに自由に活用することが可能となります。
■最新の調剤設備やシステムを積極的に導入することで、業務の効率化と安全性の向上を図り、薬剤師が本来の業務に集中できる環境です。

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか