仙台市太白区｜新卒可｜の求人検索結果21件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■管理薬剤師の募集です！
■貴重な土日祝の完全週休二日制の店舗です！
■総合科目応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚程でございます。
■薬剤師常勤2名体制となっております。

≪仙台と中心の店舗展開中≫
仙台市に本社を置き、日本各地に店舗展開中の調剤薬局です。調剤薬局の事業の他に、有料老人ホーム、訪問看護ステーション事業も展開しており安定性◎の企業です。

≪宮城県の在宅医療の先駆者≫
20年以上前から先駆けて在宅医療に取り組んでおり仙台市内ではその評判は有名！個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。

≪安心の教育体制≫
新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。

≪安心の福利厚生≫
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。

≪仙台と中心の店舗展開中≫
仙台市に本社を置き、日本各地に店舗展開中の調剤薬局です。調剤薬局の事業の他に、有料老人ホーム、訪問看護ステーション事業も展開しており安定性◎の企業です。

≪宮城県の在宅医療の先駆者≫
20年以上前から先駆けて在宅医療に取り組んでおり仙台市内ではその評判は有名！個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。

≪安心の教育体制≫
新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。

≪安心の福利厚生≫
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。

≪　こんな薬局です　≫
■完全週休2日制の店舗
■残業は月10時間程度
■JR南仙台駅よりお車で10分程度！
■内科メインで応需
■1日あたりの処方箋枚数は55枚程
■薬剤師2名体制で患者様とのコミュニケーションを大事にしている店舗です。
■周辺店舗の対応もあり、店舗を跨いで協力体制があります♪

≪　企業について ≫
■宮城県内に16店舗展開している薬局です。
■経営陣も薬剤師で現場経験もあり、現場との距離感が近く風通しのいい社風です。
■新規出店も進めていながら、個人薬局のような温かい雰囲気もあるのが特徴です。
■社員一人一人に目が届き、成長支援や何かあったときの対応も迅速にされており、定着率の良さにも繋がっています。

・・★　社員育成に注力　★・・
改定に合わせて勉強できる内容や薬剤師としてだけではなく、社会人としてためになる接遇などの勉強会も実施。
基本的にはオンラインでの実施となっているため、動画視聴できるようになっており、中途で入社しても同様の研修を受けることが可能です。
社員と役員の個別面談も実施しており、意見や悩み、今後のキャリアプランなどを話す機会を設け、一人一人のステップに合わせた環境を整えています。

・・★　こんな方におススメ　★・・
■ワークライフバランスを重視したい方
■若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
■将来的にキャリアアップを目指したい方
■様々な処方に触れて経験を積みたい方

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な薬局です。
■主に医療ビル内の内科や耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需し、1日80～100枚に対応します。
■薬剤師は常に3名体制で業務にあたっており、事務スタッフも2名在籍しサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供するための、前向きな組織体制強化による募集となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、チームで協力してくださる方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■仙台市内に複数の調剤薬局を展開し、地域に根差した安定した経営基盤を持つ法人です。
■主に医療ビル内で店舗を運営しており、特定の医療機関と密接な連携体制を築いています。
■高水準の待遇と働きやすさから従業員の定着率が高く、安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南仙台駅から車で約10分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■内科や小児科、呼吸器科を中心に、1日あたり120枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍し、事務スタッフも複数名体制でサポートします。

【法人特徴について】
■仙台市に根差し、地域住民の健康な生活を支えることを第一に考えている調剤薬局です。
■在宅医療に積極的に参画しており、医療と介護のシームレスな連携を推進しています。
■代表は薬剤師会や大学講師も務めており、広い視野と強い情熱を持って事業を運営しています。

【こんな方にオススメ】
■多くの処方箋に触れながら、薬剤師としての対応力やスピードをさらに磨きたい方におすすめです。
■施設からターミナルケアまで、包括的な在宅医療のスキルを身につけたい方に最適です。
■ご自身のスキルと貢献度を正当に評価され、高い収入を目指したいとお考えの方にぴったりです。

≪薬局について≫
関東を中心に東日本エリアに80店舗以上展開している企業様です。
こちらの薬局は、JR太子堂駅から徒歩3分の好立地で電車での通勤に大変便利です。
薬局の周辺にはスーパーや商業施設など多数あり、就業後にそのままお買い物も可能です。
青葉区・若林区・名取・岩沼エリアからも通勤圏。駅からすぐの立地で無理なく通勤頂けます。

≪求人のポイント≫
仙台市内複数店舗で勤務薬剤師として勤務スタートできる方を募集しております♪
コチラの求人は、門前の医療機関より皮膚科・内科をメインに処方箋を応需しております。ドクターとの連携もしっかりしており、働きやすい環境です。40代女性の管理薬剤師が店舗を仕切っており店舗雰囲気は◎
週休2日制で、日祝＋もう1日お休みが取得できるため、メリハリのある勤務が叶います。近隣にも店舗があり、有事の際のヘルプ体制が整っております。
在宅医療には、社有車を使用していただくため業務上の運転が可能な方歓迎です。

≪企業について≫
全国に店舗展開している大手調剤薬局です。転勤が心配な方、ご希望に合わせてコースを選べますのでご安心ください♪
入社から段階を踏んだ階層別の研修、知識を深める為の専門研修、ご自身で学習を進めるe-Learningシステム等、研修プログラムが充実！
薬剤師としてのスキル・コミュニケーション力もしっかり身につけることのできる環境です。
残業月平均5時間と効率化が全社で図られております！有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境！

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。