仙台市太白区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

★☆薬局の特徴☆★
■内科・消化器内科をメインで、1日あたり60枚ほどの処方箋を応需しています。
■調剤室も広く、動きやすくなっています。患者様とのコミュニケーションもとりやすいように待合室も広さがあります。

★☆会社について☆★
■仙台市内に4店舗を展開しています。
■地元に特化したかかりつけ薬局として親しまれている薬局です。
■代表もお話がしやすい方で、雰囲気作りも大切にしつつ、礼節や気遣いなどの教育も徹底されています。ご経験が少なくても安心して勤務スタートできる企業様という印象がございます。女性の社員も多く、長くご活躍されています。

・・・長く安心して働きたい方はぜひ！・・・
ご入社されて長くお勤めされている社員の方が多く、働きやすい環境づくりを大切にしています。現場の意見や状況をなるべく把握できるように社長自ら定期的に現場を回っています。相談しやすい雰囲気づくりも心掛けていらっしゃるそうです。

・・・未経験の方もご相談可能・・・
ご経験に不安がある方にはしっかりサポート！
人数体制に余裕がある店舗から始めていただくことも可能です。ブランクがある方も歓迎しています。患者様のために一生懸命に対応していく姿勢を大事にしていますので、何事も前向きに、やる気をもって取り組んでいただける方にお越しいただきたいと考えています。

・・・こんな方におススメ・・・
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★腰を据えて長く働きたい方

≪薬局について≫
■仙台市に本社を置き、宮城県内で店舗展開中の地場に根ざした調剤薬局です。
■在宅に対応しており、これまで在宅医療にかかわったことが方でも、いちから経験が積める環境が整っております。
■訪問看護ステーションと連携を取った業務が可能です。
■在宅業務ではクラウド式のシステムを導入。直行直帰が推奨されています。
■今後必要とされる在宅業務に、薬剤師だけではなく、看護師やケアマネジャーと社内でチームとなって取り組んでいます。
■日本薬剤師会全国大会参加の際は、旅費宿泊費会社負担で参加できます。
■社員同士のコミュニケーション業務ツールを導入しており、社内間の連携も取りやすいよう工夫されています。

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

・・【 企業について 】・・
宮城県内に14店舗展開している薬局です。経営陣も薬剤師で現場経験もあり、現場との距離感が近く風通しのいい社風です。新規出店も進めていながら、個人薬局のような温かい雰囲気もあるのが特徴です。社員一人一人に目が届き、成長支援や何かあったときの対応も迅速にされており、定着率の良さにも繋がっています。

・・【 社員育成に注力 】・・
改定に合わせて勉強できる内容や薬剤師としてだけではなく、社会人としてためになる接遇などの勉強会も実施。基本的にはオンラインでの実施となっているため、動画視聴できるようになっており、中途で入社しても同様の研修を受けることが可能です。また、社員と役員の個別面談も実施しており、意見や悩み、今後のキャリアプランなどを話す機会を設け、一人一人のステップに合わせた環境を整えています。

・・【 充実の福利厚生】・・
週休2日制で、従業員のみんなが働きやすく、活躍できる環境を整えるためシフト調整をしています。役員から「社員のコンディションは患者様への対応にも繋がる」とワークライフバランスを重視する一言もあるほど。「患者様のため」に薬剤師としての誇りを持って勤務することを理想として取組み、プライベートも両立できる環境を目指しております。また、社員のモチベーション向上のため、電話当番手当など給与面でもバックアップ。社員一人一人に合わせ、やる気をしっかり評価してくれる環境が整っています。改善提案など意見の増加により活気のある職場作りを目指しております。

・・【 薬局の特徴】・・
門前のクリニックから精神科・内科をメインに処方箋を応需しています。1日あたり55枚ほど、薬剤師2名体制で安心して働ける環境を整えています。残業もほぼなく、ワークライフバランスを大事にしたい方にもおススメです。

・・【 こんな方におススメ】・・
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★様々な処方に触れて経験を積みたい方

≪薬局について≫
仙台市近郊に数店舗展開中、
小規模ながら堅実経営で安定されている企業様です。

≪薬局について≫
外来対応はもちろん、在宅医療にも精力的に活動されています。個人在宅、施設在宅、ターミナルケアと幅広く対応しており、ご経験を積みたい方にもおススメの環境です。調剤室には1550品目のお薬、自動分注機や監査レンジなど設備も充実させ、薬剤師が安心して調剤できる環境も整えています。

≪同社について≫
代表が調剤薬局での勤務以外に薬剤師会や薬科大の講師など幅広く活動しています。大手企業出身で、「現場に出ていたい」という気持ちが強く独立。ご自身の考える医療を突き詰めて精力的に活動されています。今後の地域に貢献できる様々なビジネス構想もあり、地域貢献を体現している代表の下で働ける環境です。

≪研修制度にも自信あり！≫
OJT研修を基本としてサポートしていきます。地域の勉強会などにも積極的に参加いただける環境です。また、代表も講師を務めることも少なくなく、直に指導を受けられる環境は他にないメリット。ご自身のスキルアップを地域貢献に活かしてもらいたいという代表の思いも強く、応援してくれる環境です。

≪こんな方におススメ！≫
★腰を据えて働きたい方
★社員間のコミュニケーションが円滑な環境で働きたい方
★在宅医療の経験を積みたい方
★風通しのいい職場環境で働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
■地下鉄東西線　八木山動物公園駅　徒歩圏内の立地です。
■落ち着いた住宅地に位置する薬局です。
■週休2日制でメリハリをつけて働きたい方におススメの環境です♪
■土日も営業している店舗のため、毎週土曜日又は日曜日のご勤務が発生致します！
■120枚/日に処方箋に対し、現在薬剤師7名・パート2名と余裕のある人員配置です。

≪研修制度・働き方について≫
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あり！
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■一人あたりの処方処理数は25枚とゆとりのある人数配置♪
■シフト制の勤務のため残業少なめで、プライベートの時間も確保できる環境
■薬局長からエリアマネージャー・ブロック長とキャリアアップも可能です。

≪企業のポイント≫
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。

≪こんな方にオススメ≫
■総合病院門前でスキルアップを図りたい方
■従業員同士のコミュニケーションが円滑で切磋琢磨できる環境希望の方
■患者様ファーストの対応で、丁寧に服薬指導する時間が欲しい方（かかりつけ等のノルマはございません！）