仙台市太白区｜土日祝休み｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪薬局について≫
■総合病院門前の店舗
■近隣のクリニックからの処方箋も数多く応需
■座り投薬カウンターがメインで落ち着いて服薬指導できる環境◎
■1日あたりの処方箋枚数は300枚以上
■服薬指導を中心とした業務にとり組んでいただきます

＼　当社での派遣就業ポイント　／
■研修制度充実
・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
・認定薬剤師制度対象研修会
・スキルアップ講座
■保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
※社会保険は週20時間以上の就業で加入可能です！
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

≪薬局について≫
仙台市南地区を中心に展開している法人の薬局です。規模は小さいながらも、社員の働きやすさと教育体制の充実に力を入れていらっしゃる良企業です！
地下鉄最寄駅よりすぐの立地なので、地下鉄沿線にお住まいの方へオススメの求人です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■設立から20年弱、順調に店舗数を増やしている企業様です。現在は東北各エリアに計13店舗展開しています。
■業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。
■ご希望により他店舗での経験を積むこともでき、スキルアップもできる環境です。
■かかりつけ薬剤師として薬のことだけではなく、患者様に対しての気遣い心遣いを大切にすることで、会話を通した病気予防、健康増進、食事、運動、生活に至るすべての相談に応えることができるという理念から、薬剤師のスキルだけではなく、人間性も強化しております。

■長町駅・長町一丁目駅から徒歩圏内の好立地で、公共交通機関での通勤に便利！
■長町エリアに数店舗展開中の調剤薬局のため、腰を据えてお仕事されたい方へオススメです。
■地元でも有名な耳鼻科に対応しており、専門知識を深めたい方にオススメの求人です。
■経営者の方も薬剤師として、現場に入っており風通しの良い環境です。
■長町を拠点に活動しているNPO法人の活動にも協賛されている企業様です。
■地域・商店街の活性化を支援し、豊かな社会をつくることに貢献されています。

≪薬局について≫
県内に11店舗展開、安定経営の薬局です。
在宅訪問、OTC・介護用品の販売にも力を入れており、あらゆる側面から健康をサポートする取組みを行っています。
広々とした店内は落ち着いた雰囲気♪カウンターには仕切りがあり、じっくり服薬指導できる環境です。

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪仙台と中心の店舗展開中≫
仙台市に本社を置き、日本各地に店舗展開中の調剤薬局です。調剤薬局の事業の他に、有料老人ホーム、訪問看護ステーション事業も展開しており安定性◎の企業です。

≪宮城県の在宅医療の先駆者≫
20年以上前から先駆けて在宅医療に取り組んでおり仙台市内ではその評判は有名！個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。

≪安心の教育体制≫
新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。

≪安心の福利厚生≫
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。

■仙台市認知症疾患医療センター連携病院です。精神科の中でも認知症に特化している病院です。
■デイケアも運営しており、専門領域でのスキルアップができる環境です。
■ベテラン薬剤師もおり、安心してご勤務いただける環境が整っております。
■多職種の職員とも連携を行い、患者様のケアを行っている環境でご活躍いただけます。