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仙台市太白区|シフト制の求人検索結果25


並び順

  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪あり
  • 生活環境充実
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
勤務地
宮城県 仙台市太白区 南仙台駅 (JR東北本線)
給与
年収466万円~700万円
※ご経験・スキルに応じて決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:30~18:30(休憩60分)

9:00~13:30(休憩なし)
※上記より週40時間のシフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北エリアでドラッグストアや調剤薬局を広く展開し、地域トップクラスのシェアを誇る大手法人です。
■お客様第一主義を掲げており、ヘルス&ビューティーの専門性を生かした質の高いコンサルティング接客を実践しています。
■東日本エリアでのグループ拡大をミッションとしつつ、従業員の教育やレベルアップにも非常に力を入れている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の南仙台駅から車で8分ほどの距離に位置しており、近隣にはお買い物施設も多く非常に便利な立地です。
■面対応にて広域から処方箋を受け付けており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師は1名体制の職場ですが、大手チェーンならではの強力なヘルプ体制が整っているため安心して勤務いただけます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視したい方にとって、年間休日の多さと残業の少なさは非常に理想的な環境だと言えます。
■大手グループの安定感の中で、住宅手当や退職金制度などの手厚い福利厚生を享受しながら働きたい方に最適です。
■調剤だけでなくOTC医薬品や美容に関する知識も深め、トータルヘルスケアの担い手として成長したい方に勧めます。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
宮城県 仙台市太白区 八木山動物公園駅 (仙台市営地下鉄東西線)
給与
年収450万円~550万円
月給375,000円~457,000円
※年齢・経験により応相談(社内規定を元に算出)
法人名
いまいメディカルサポート株式会社 八木山オレンジ薬局
勤務時間
月火木金 
8:30~18:00(休憩60分)

8:30~16:30(休憩60分)
土 
8:30~12:30(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(週40時間のシフト制勤務)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八木山動物公園駅から徒歩約7分と公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需科目は門前の内科クリニックがメインとなっており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師2名と医療事務2名が勤務しており、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域医療に貢献したい意欲のある方を募集しています。
■企業の成長や方針の変化に対して柔軟に対応でき、新しいことにも前向きに挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■仙台市に本社を構え、東北地方に20店舗以上の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■クリニックの新規開業に合わせた出店を積極的に行っており、今後も大きな成長が見込まれています。
■毎年新卒の薬剤師を採用しているため若手社員が多く、社内は非常に活気のある雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■月10時間分のみなし残業代が給与に含まれていますが、実際の残業はほとんど発生しない環境です。
■本社に在籍しているヘルプ薬剤師が各店舗をサポートするため、有給休暇も比較的取得しやすいです。
■週休2日制でシフトが組まれるため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することが可能です。

更新日: 2026/04/30薬剤師求人ID: 27413

  • 正社員
  • 調剤薬局

【仙台市太白区】≪年収550万円優遇≫在宅に積極的に取り組んでおります。★好条件!お車通勤OK/整形外科

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
宮城県 仙台市太白区 長町南駅 (仙台市営地下鉄南北線)
給与
年収480万円~550万円
月給375,000円~458,000円
※ご経験等考慮
法人名
M2ファーマシー株式会社 エムツー調剤薬局
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)
土   
09:00~13:00(休憩なし)
※上記時間の中で40時間のシフト勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から車で15分ほどの立地にある、地域密着型の薬局です。
■主に整形外科の外来処方箋と、個人宅や施設への在宅医療の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員が中心で、事務スタッフも複数名在籍しており、連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画を見据えた体制強化のため、意欲のある方を増員募集いたします。
■患者様や地域の医療関係者と良好な関係を築ける、コミュニケーション能力を重視します。
■チーム医療の一員として、報告・連絡・相談を徹底し、責任感を持って行動できる方です。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県に複数の薬局を展開し、地域の皆様の健康を多角的に支えています。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所も運営し、医療と介護の連携を深めています。
■今後も積極的な店舗展開を計画しており、

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
宮城県 仙台市太白区 八木山動物公園駅 (仙台市営地下鉄東西線)
給与
年収550万円~600万円
月給458,000円~500,000円
※年齢・経験により応相談(社内規定を元に算出)
法人名
いまいメディカルサポート株式会社 八木山オレンジ薬局
勤務時間
月火木金 
8:30~18:00(休憩60分)

8:30~17:45(休憩60分)
土 
8:30~12:30(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(週40時間のシフト制勤務)
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■仙台市内を中心に東北地方に20店舗以上展開中の調剤薬局です。
■毎年新卒の方が入社しており、研修制度が整っている企業様です。学生にも人気の調剤薬局で、若手薬剤師様が多数活躍中♪
■本社に籍を置くラウンダーも勤務しており、急なお休みなどにもしっかり対応。
■明るく清潔感あふれる店内、バリアフリーで患者さまの利便性も考えられている店舗で、気持ちよくお仕事いただけます。
■2Fに休憩室があり、広々しており落ち着いて休憩が取れる環境◎『こたつ』があり、冬はほっこり暖を取ることができます!
■残業はほぼない環境で、メリハリをつけてご就業いただけます。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 積雪なし
  • 新幹線近く
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
宮城県 仙台市太白区 長町南駅 (仙台市営地下鉄南北線)
給与
年収450万円~500万円
月給375,000円~420,000円
※年齢・経験により優遇
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)

09:00~13:00(休憩なし)
※上記より1日8時間、週40時間以内
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ないことが魅力です。
■主に同一医療ビル内にある内科や耳鼻咽喉科のクリニックから、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力しながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■仙台市内に特化して複数の調剤薬局を展開しており、医療ビル内での出店を中心とすることで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■高水準の待遇とワークライフバランスの両立を掲げており、若手からベテランまで定着率が高く活気のある組織運営が特徴です。
■地域に根差した薬局のスタイルを貫き、特定の医療機関との強固な信頼関係を築くことで、質の高い地域包括ケアの実現を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■粉薬の調剤ミスを防止するために最新の監査システムを導入しており、より安全で正確な投薬を実現するための投資を惜しみません。
■製薬メーカーによる新薬勉強会を定期的に開催しており、専門知識のアップデートを勤務時間内に行えるような工夫をしています。
■男性社員の育児休暇取得実績や、復帰後の時短勤務の検討など、性別を問わず長く働けるライフワークバランスの向上に努めています。

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