松本市（長野県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上高地線「渚駅」から徒歩で8分ほどの通勤に便利な立地で、内科や糖尿病内科、甲状腺内科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約40枚となっており、宮本内科クリニックの門前薬局として、地域の方々の健康維持に深く関わっています。
■常勤薬剤師1名に加えて複数のパート薬剤師が在籍する体制であり、タカゾノ製の分包機や重量監査システムを導入し安全性を高めています。

【法人特徴について】
■有限会社サンヘルスは2000年の創業以来、長野県塩尻市を中心に計6店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■代表は薬剤師ではありませんが、その分専門職が働きやすい職場環境の整備に尽力しており、現場の声を大切にする社風が根付いています。
■ドミナント戦略によって各店舗が近距離に位置しており、スタッフ同士の応援体制が確立されているため、緊急時のサポートも万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら産休・育休制度をフルに活用し、復職後も時短勤務や周囲のサポートを得てバリバリと働くパパママ薬剤師が多数います。
■松本市や塩尻市の地域医療に深く貢献したいという志を持つ薬剤師が、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら活躍しています。
■内科領域の処方についてより深い知見を深めたい方や、在宅業務を通して対人業務のスキルを磨きたいと考える意欲的な方が貢献中です。

■松本市で2店舗の薬局を運営される企業様です。
■代表は松本薬剤師会の会長に就任後、現在は長野県薬剤師会の副会長を務められております。
■残業が少なく、過去の離職者も、転勤やご結婚による退職のみと離職率の低い環境です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■90年以上の歴史のある精神科専門病院です。
■今回は薬局長候補育成のための募集となります。
■紙カルテを採用しております。
■院外処方となるため基本業務は入院患者様への対応が主となります。

＼キャリアアップを目指す方へ／（松本市エリア担当より）
社内テストの合格で着実に年収を上げていける仕組みがあり、専門薬剤師の育成にも積極的です。大手グループならではの盤石な基盤でスキルを磨いていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で1分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も可能でアクセスしやすい便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から面処方をメインに、1日に20枚から30枚程度の処方箋を応需している落ち着いた環境です。
■調剤事務スタッフによるピッキング作業のサポートがあり、薬剤師は本来の業務に集中しやすい体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の募集で、ご経験やスキルを考慮した上で年収450万円から580万円の範囲で条件を決定いたします。
■年間休日は117日でリフレッシュ休暇の制度もご利用いただけます。
■平日は18時30分までの営業となっており、残業代は1分単位で支給されるなど労務管理が徹底されています。

【こんな方にオススメ】
■少なめの残業時間など、プライベートの時間をしっかりと確保したいと考える方に最適の求人です。
■将来を見据えて社内制度を活用し、ご自身の努力でしっかりと年収を上げていきたいという上昇志向のある方におすすめです。
■歴史ある安定した企業基盤のもと、充実した福利厚生制度を利用しながら、一つの会社で長く働き続けたい方におすすめです。

＼確かなステップアップが可能／（松本市エリア担当より）
定期的な社内試験で薬剤師手当のアップを目指せます。大手グループの安定した基盤のもと、専門性を高めながらしっかりキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■渚駅から徒歩6分の好立地にあり、毎日の通勤もスムーズで無理なく通える便利な環境が整っている調剤薬局です。
■近隣医療機関からの面処方を主に応需しており、1日平均30枚程度の処方箋に丁寧に対応していただく店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、事務スタッフのサポート体制も整った人員配置で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は6.6時間と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されるため、メリハリをつけて働ける職場です。
■会社全体で残業を抑制する方針があり、シフトの調整等によって業務が一部に偏らないよう配慮されているのが特徴です。
■産休や育休の取得率と復帰率がともに100パーセントを誇り、子育て中の方も無理なく働き続けられる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしたい方に、残業が少なくお休みもしっかり取れるこちらの求人は自信を持ってオススメできます。
■安定した大手企業の充実した福利厚生や手当を受けながら、地元で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適です。
■明確な評価基準で頑張りが収入に直結する環境を求めており、定期的な試験を通じて着実に年収をアップさせたい方にオススメです。