長崎県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜島原市は地域手当有＞
週10時間未満：10,000円/月
週10時間以上～20時間未満：20,000円/月
週20時間以上～32時間未満：30,000円/月
週32時間以上：40,000円/月

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより内科・循環器科・内分泌科をメインに40～50枚/日応需しています。
■在宅業務も実施している為、配達業務もございます。ご応募には自動車運転免許も必須となります。
■薬剤師1～2名・医療事務2名体制です。
■薬局の近くにはコンビニや飲食店などもございますのでランチにも困らない立地です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は110日、平均して月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＼専門性を高められる環境／
透析医療や新薬の処方に多く触れられるため、知識を深めたい方に最適です。毎月の勉強会や資格手当も用意されており、着実にキャリアを積んでいける職場となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■茂里町駅や浦上駅から徒歩で約6分とアクセスが良好であり、日々の通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■処方箋は1日に約70枚ほど応需しており、内科や循環器科、呼吸器科のほか透析医療まで幅広く対応しています。
■新薬の採用が多いクリニックの門前に位置しており、最新の医薬品に関する知識をいち早く吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤の経験者はもちろんのこと、新しい業務や変化に対して前向きにチャレンジできる方を積極的に求めます。
■年齢や性別を問わず、周囲のスタッフと協力しながら、臨機応変に楽しく仕事に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎市内を中心に8店舗を展開する安定したチェーン薬局であり、地域に密着したネットワークを誇っています。
■点数算定ありきの運営ではなく、根底に患者様があるという誠実な運営方針を大切にしている素晴らしい法人です。
■ボランタリーチェーンへの加入など様々な変革を構想しており、時代に合わせて常に進化を続けています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収450万円から550万円が提示可能です。
■手当項目として専門薬剤師資格手当や管理薬剤師手当等が完備されており、頑張りに応じて高収入が狙えます。
■新卒者の場合は年収420万円からのスタートとなり、大学院卒の経歴をお持ちの方はさらに給与面が考慮されます。

≪こんな薬局です≫
【アクセス面】島原駅から徒歩7分程の距離にある薬局です。

■島原エリアに2店舗経営している薬局です。
■棚卸のとき以外は残業もほとんどありません。
■外来＋在宅と幅広く経験を積めます。
■人数体制は薬剤師：正社員3名・パート1名、事務員さん5名と厚い人員配置です。
■患者様が安心して頂けるよう、カーテン付きのおくすり相談コーナーの設置や、お薬をお渡しする際に座っている待合室まで行き服薬指導する等、地域の皆様のためになるよう取り組んでおられます
■在宅業務もおこなっており、専用の車も用意されております

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

■病院未経験の方でも安心してスタートすることができます
■充実した休日・福利厚生でライフワークバランスばっちりです
■経験によっては年収750万円も目指せます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「喜々津駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は門前の医療機関からの眼科がメインで、処方箋は1日あたり80枚～90枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で、事務員1名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■年末に予定されている退職者1名の補充のため、現在薬剤師を【急募】しております。
■薬剤師としての実務経験が1年以上ある方を対象としており、即戦力として期待されています。
■年齢に関わらず、60代や70代の方も歓迎しており、ブランクがある方のご応募も可能です。

【法人特徴について】
■諫早市内に1店舗のみを展開している、地域密着型の個人薬局として運営されています。
■大手チェーンとは異なり、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■給与体系は一律時給2,500円です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である松浦鉄道西九州線の野中駅から車で約2分と、通勤しやすい立地に店舗を構えています。
■小児科をはじめ、内科、消化器科、放射線科など、近隣の複数の医療機関から多様な処方箋を応需しています。
■1日あたり約40枚の処方箋を、現在在籍している薬剤師1名と医療事務3～4名で協力して対応しています。
≪こんな薬局です≫
■独自のマニュアルなど、サポート体制がしっかりしており過誤率もほとんど0の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店舗の中核として活躍していただける新たな管理薬剤師を求めています。
■4～5年以上の調剤薬局での実務経験をお持ちで、リーダーシップを発揮していただける方を歓迎いたします。
■これまでの経験を活かし、管理薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲のある方に最適なポジションです。

【法人特徴について】
■佐世保市内に特化して4店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献していることが大きな特徴です。
■調剤薬局事業を主軸としながら、不動産や投資といった事業も展開し、安定した経営基盤を確立しています。
■患者様一人ひとりの言葉に耳を傾け、心から納得して薬を服用していただけるような関係構築を大切にしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師のポジションとして、これまでのご経験を最大限に評価し、年収550万円～600万円を想定しています。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが収入としてしっかりと反映される給与体系です。

＜店舗について＞
■眼科門前の店舗です。
■点眼薬が主な為、業務負担少なく勤務可能です。
■週4日程度のパート募集です。

＜こんな会社です＞
■長崎県内に約10店舗展開している会社です。
■「患者さま第一に」を心がけ、今後も選ばれる薬局づくりに取り組んでいる会社です。

＜学べる環境＞
■毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図ります。
■血糖測定器、AEDの使用法、高齢者疑似体験など医薬品以外の情報も研修に取り入れるようにしています。
■入社して一定の年数を経過後、能力に応じて薬局長としての店舗管理を行えます。
■希望に応じて経営に参画できますので、仕事の幅が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■泉福寺駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤に便利な総合病院の門前にある調剤薬局の求人です。
■処方箋は総合科目を1日平均30枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられる環境が整っています。
■現在は薬剤師3名と事務員3名の充実した人員体制で、協力しながら日々の業務に対応しております。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で約100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品や介護用品の販売など、幅広いヘルスケア事業を展開する安定企業です。
■新規開局や事業承継を積極的に行いながらも、地域に根付いた温かみのある薬局経営を大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■週に1回の薬剤師会研修や年に1回の社内学術研修など、継続的なスキルアップを支援する制度を設けています。
■地域支援体制加算を取得している店舗であり、これからの時代に求められる高度な薬剤師スキルの向上に努めています。
■認定薬剤師資格の取得費用や学術大会への参加費用に対して、会社から手厚い補助を行う支援体制があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が127日と非常に多く、有給休暇も取得しやすい風土があるため、心身ともにゆとりを持って働けます。
■総合病院の門前薬局として多様な症例に触れることができ、医療人としてのスキルアップを日々実感できる環境です。
■半期ごとの面談を通して、自分で定めた目標に対する努力や成果をしっかりと正当に評価してもらえるやりがいがあります。

＼嬉しい完全週休2日制／
中佐世保駅から徒歩2分の好立地！有給消化率も高く残業もほぼないためプライベートも大切にできます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である中佐世保駅から徒歩で2分とアクセス抜群で非常に通勤しやすい好立地にあります。
■皮膚科メインで1日あたり110枚ほどの処方箋を応需しており深く専門知識を学べる環境です。
■店舗では薬剤師4.5名と事務3名が在籍しており手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い店舗体制を維持し質の高いサービスを継続して提供するため新たな正社員を募集します。
■テキパキと効率良く業務に取り組み長期間にわたり安定して働いていただける方を心より求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションをとり互いに協力しながら勤務できる方が適しています。

【法人特徴について】
■佐世保市内に8店舗を展開しており地域医療にしっかりと貢献している地場密着型の薬局グループです。
■卸本町に本部を構え社員想いの温かい社風のもとでスタッフ一人ひとりの成長を全力で支えています。
■LINE処方せん送信サービスなどを積極的に導入し患者様の待ち時間短縮に向けた取り組みを行っています。

【求人情報について】
■調剤業務をはじめ監査や丁寧な服薬指導など薬剤師としての基本業務全般を積極的にお任せします。
■社会保険完備や退職金制度に加え各種休業制度など将来を見据えて安心して働ける好条件が揃っています。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、車で約20分の場所に位置している地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前クリニックからの処方箋が全体の約70%を占めています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応する人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、常勤薬剤師1名の退職に伴う欠員補充が目的であり、即戦力として活躍できる方を募集します。
■調剤薬局での実務経験が1年以上あり、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営に加え、OTCや日用品も取り扱い、地域住民の健康を多角的に支える薬店を目指しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長く働くことができる安定した職場環境が大きな特徴です。
■代表自らが現場の状況を把握し、スタッフが働きやすいよう積極的にフォローする体制が整っています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収600万円から648万円を想定している高待遇の求人です。
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務を主軸に、OTCの販売や相談対応などもお任せします。
■専門職としてのスキルアップを支援するため、薬剤師会への加入費用は法人が全額負担する制度があります。

≪こんな薬剤部です≫
■調剤業務、服薬指導、薬剤の管理、発注、検品、カルテ入力等事務処理が主な業務です。
■薬剤師は現在2名在籍しており、入社が決まった後は3名体制となります。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の急性期病院です。
■関連の老健施設やサテライトクリニックも運営しています。
■夜勤・当直はありません。オンコールの対応はありますが残業もほぼなく長く安定して就業できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、車で約20分の場所に位置している地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前クリニックからの処方箋が全体の約70%を占めています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応する人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、常勤薬剤師1名の退職に伴う欠員補充が目的であり、即戦力として活躍できる方を募集します。
■調剤薬局での実務経験が1年以上あり、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営に加え、OTCや日用品も取り扱い、地域住民の健康を多角的に支える薬店を目指しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長く働くことができる安定した職場環境が大きな特徴です。
■代表自らが現場の状況を把握し、スタッフが働きやすいよう積極的にフォローする体制が整っています。

【求人情報について】
■時給3,000円のパート募集です
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務を主軸に、OTCの販売や相談対応などもお任せします。
■専門職としてのスキルアップを支援するため、薬剤師会への加入費用は法人が全額負担する制度があります。